即時評價是在特定的情境下,對學生某一行為表現給予適時鼓勵和價值判斷,它具有及時性、易行性、激勵性、廣泛性等特點。教師在教學過程中如果能利用好這種評價方式,對于我們的教育教學幫助是非常大的。下面簡要談一下,我在教學過程中是怎樣運用它的。
一、讓學生看到自身成長,滿懷信心的學習
德國教育學家第斯多惠說過:“教學的藝術,不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞。”小學生正處于心理發展階段,他們的自我意識不斷增強,十分注重自己在別人心中的地位。教師一句表揚、鼓勵的話語,會給學生增加無限的自信心,從而讓他們對所學的知識產生極大的興趣。我曾經教過這樣一個學生,他是一個差生,經常不寫作業,上課時也經常開小差。但是,他有一個優點,就是跑得特別快。記得有一次,我讓他們寫課堂作業,那天不知道為什么他寫得特別快,寫完就交給了我。當時,我非常驚訝,然后我馬上表揚他說:“王同學寫得可真快呀,就像他跑得那么快,大家都要向他學習呀!”這時,他不好意思地低下了頭。從那以后,他每次都是第一個寫完,而且漸漸對英語產生了興趣,再也不是班里的差生了。作為一名教師,我們應該善于發現學生身上的閃光點,多用鼓勵性的語言培養他們的自信心。一句成功的評價,就是幫孩子推開了一扇通往成功的大門;一句成功的評價,會引領孩子們在更加廣闊的知識海洋中發現新知識,探索新知識。
二、要用激勵性評價語言,充分肯定學生閃光點
有人說:“教師的語言,如鑰匙能打開學生心靈的窗戶,如火炬能照亮學生的未來;如種子能深埋在學生心里。”教師的評價語言應具有激勵性和啟發性,并要努力發現學生回答中的閃光點。學生在回答問題時,如果能夠答得非常準確,這時教師一定不要吝嗇您對學生的回答加以肯定。如,Good! Great! Wonderful! 等等。這些簡單的語句無不鼓勵著學生樹立自信。如果學生回答的偏離主題太遠,也不要打消學生的積極性,而是應該巧妙地把學生引導到正軌上來,這是評價的激勵和導向作用。
三、不做浮夸式評價,真實、適度評價學生
在去年一節四年級的英語公開課上,授課教師引導全班學生鼓掌并齊聲說“Good! Good! Very good! ”這樣的評價方式在本節課出現了十多次。可是,這種評價方式并非發自學生的內心,很難引起學生情感的共鳴,更不會起到提高英語教學效果的作用。教師對學生的鼓勵要有個度,對于體現不出太多思維價值或創造性的表現,無須用夸張的語言進行評價。
四、和諧師生關系,及時指不足、提建議
馬卡連柯說過:“愛是一種偉大的感情,它總是在創造奇跡,創造新的人。”教師對學生的愛能夠改變一個學生也應該體現在很多方面。如,我們在激勵學生取得進步的同時,也要客觀地指出學生的不足之處,及時提出有針對性的建議,讓學生感受到教師對自己的關切和期望,由此進一步產生學習和發展的動力。我們班有這樣一名學生,他很聰明,每次遇到難題,別的同學都答不上來的時候,他只要稍加思考就一定能答上來。可是,他有一個缺點,就是特別懶惰,老師留的作業經常不寫,所以每次考試都不能達到高分。一次期中考試結束后,我說我們班的李同學非常聰明,但是這次沒考高分,你們知道什么原因嗎?同學們都紛紛說他不愛寫作業,所以沒考高分。這時候他低下了頭。我又說老師希望同學們都能幫助他、提醒他把作業完成。后來在同學們的幫助和自己的努力下,他終于取得了班級第一名的好成績。
五、杜絕打擊、挖苦學生,保護學生自尊、自信心
小學英語對于學生來說是一門重要學科,也是一門頗有難度的學科。在課堂教學過程中,很多同學在模仿時容易發生錯誤。在這個時候,教師應當真誠地加以糾正,千萬不要打擊、傷害學生,要保護學生的自尊心和自信心。例如,我在教學cat這個單詞的時候,有一個學生讀了五六遍也沒讀明白,這時候就有一些同學開始笑話他了。這名同學的臉也紅了起來,越發緊張了。作為老師的我并沒有打擊、挖苦他,而是鼓勵他說:“放松,老師相信你一定行的。”最終他讀對了,教室里響起了熱烈的掌聲。
即時評價是一門藝術,教師如果能夠運用好這門藝術,將會收到事半功倍的效果。