【摘 要】為促進經(jīng)濟的快速發(fā)展,培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才,結(jié)合應用型本科院校的辦學特點,咨詢領(lǐng)域?qū)<业囊庖姡岢鲠槍眯捅究苿?chuàng)業(yè)教育的指標體系,采用層次分析法來實現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)教育的綜合評價。通過比較遼寧省某三所應用型本科院校的綜合分值,從量化的角度衡量創(chuàng)業(yè)教育的開展效果,為應用型本科創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展提供了指導和依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】應用型本科 創(chuàng)業(yè)教育 評價體系 層次分析法
【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)25-0097-02
一 引言
1.國內(nèi)外現(xiàn)狀
20世紀80年代歐洲國家提出了創(chuàng)業(yè)教育,并形成了一套貫穿高職、本科、研究生教育的完整教育體系,開設(shè)了相關(guān)培訓課程,同時相關(guān)專家也在理論和實踐方面取得了豐碩的成果。中國創(chuàng)業(yè)教育處在快速發(fā)展階段,學術(shù)型高校(清華大學、南開大學等)都開展了創(chuàng)業(yè)教育,并得到了社會認可。國內(nèi)學者對應用型本科創(chuàng)業(yè)教育評價體系也做了深入研究,為其發(fā)展提供了理論依據(jù)。應用型本科院校廣泛實施創(chuàng)業(yè)教育,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進經(jīng)濟發(fā)展。
2.評價指標體系
應用型本科院校在確定創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方案,教學計劃的同時,衡量創(chuàng)業(yè)教育是否達到預期效果,教學資源的使用是否合理,與其他學校比較創(chuàng)業(yè)教育的開展情況,都需要確定科學合理的評價體系。構(gòu)建評價體系的指標要遵循整體性、可操作性、實際性等原則,并引用專家的科研成果。
依據(jù)專家咨詢法,構(gòu)建一級指標4項、二級指標10項、三級指標35項。
一級評價指標和權(quán)重:創(chuàng)業(yè)教育理論課程體系A(chǔ)1:0.32、創(chuàng)業(yè)教育師資體系A(chǔ)2:0.23、創(chuàng)業(yè)教育實踐體系A(chǔ)3:0.31、創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)平臺體系A(chǔ)4:0.04。
二級評價指標和權(quán)重:基礎(chǔ)課B1:0.42、專業(yè)課B2:0.12、創(chuàng)業(yè)教育課B3:0.46、社團教師B4:0.34、專業(yè)教師B5:0.09、創(chuàng)業(yè)教育教師B6:0.57、校內(nèi)實踐B7:0.67、校外實踐B8:0.33、資源平臺B9:0.43、信息應用平臺B10:0.11。
三級評價指標和權(quán)重:基礎(chǔ)課占理論課比例C1:0.67、基礎(chǔ)課學時數(shù)C2:0.22、基礎(chǔ)課學分比例C3:0.11、專業(yè)課占理論課比例C4:0.61、專業(yè)課學時數(shù)C5:0.25、專業(yè)課學分比例C6:0.13、創(chuàng)業(yè)教育課開設(shè)率C7:0.71、創(chuàng)業(yè)教育課學時數(shù)C8:0.23、創(chuàng)業(yè)教育課學分比例C9:0.06、社團教師比例C10:0.08、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的教師比例C11:0.64、具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的教師比例C12:0.28、專業(yè)教師比例C13:0.09、高學歷教師比例C14:0.35、定期培訓教師比例C15:0.57、專職創(chuàng)業(yè)教育教師比例C16:0.58、創(chuàng)業(yè)科研成果被應用次數(shù)C17:0.11、創(chuàng)業(yè)學術(shù)論文被引用次數(shù)C18:0.27、創(chuàng)業(yè)學術(shù)成果的影響力C19:0.04、創(chuàng)業(yè)教育實踐課占實踐課比重C20:0.27、實踐基地開放情況C21:0.02、模擬實驗水平C22:0.05、設(shè)備利用率C23:0.21、講座次數(shù)C24:0.08、創(chuàng)業(yè)比賽活動次數(shù)C25:0.17、參賽學生比例C26:0.05、創(chuàng)業(yè)社團數(shù)量C27:0.15、校企合作項目數(shù)量C28:0.64、企業(yè)接待學生數(shù)量C29:0.12、企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)機會情況C30:0.24、精品課數(shù)量C31:0.63、創(chuàng)業(yè)資源數(shù)量C32:0.10、政府政策獲取的及時性C33:0.27、師生參與比例C34:0.75、下載數(shù)量C35:0.25。
二 指標體系的評價方法——層次分析法
對當前指標體系的評價方法有很多,例如:特爾非法、成對比較法、層次分析法等。通過比較,層次分析法更注重客觀分析,主觀成分較少,具有高度的邏輯性、系統(tǒng)性和客觀性,對多層次、多目標的大系統(tǒng)規(guī)劃決策問題有良好的決策效果,因此,層次分析法操作性更強,更適用于當前指標體系的實踐。
層次分析法是通過劃分各因素間相互聯(lián)系的層次結(jié)構(gòu)體系,對每個層次按照給定準則進行比較和判斷,給出定量表示,進而建立數(shù)學模型,計算各因素的相對權(quán)重,并加以排序。
對遼寧省三所應用型本科院校進行層次分析步驟:(1)根據(jù)指標體系,邀請領(lǐng)域?qū)<遥谐龈麟A層判斷矩陣群。(2)求解各判斷矩陣的權(quán)重。(3)一致性檢驗。(4)合成權(quán)重。(5)求得三所院校的綜合分值。
三 評價指標體系的應用
1.評價指標權(quán)重的確定
通過專家咨詢和調(diào)查問卷兩種方式,征求專家的意見,按各個指標的重要性等級兩兩進行比較賦值,分層列出判斷矩陣群。應用特征向量法,求出每個判斷矩陣的權(quán)重,權(quán)重為WA=(0.3196,0.2308,0.3090,0.0422,0.0984)T,同理可求出其他各個級別指標的權(quán)重。
2.一致性檢驗
通過CI(一致性指標)和CR(一致性比例)判斷出矩陣的一致性。首先,求出每個判斷矩陣的最大特征值λmax,按式CI=(λmax-n)/(n-1),得出CI值,通過CR=CI/RI(RI通過矩陣階數(shù)表查出),求出CR值均小于0.1,檢驗通過,得出各項指標權(quán)重是有效的。
3.合成權(quán)重
用權(quán)重綜合法求出判斷矩陣群的合成權(quán)重,計算三級指標中各因素對二級指標的組合權(quán)值,二級指標合成權(quán)重對一級指標的組合權(quán)值,得出每一指標在目標中所占的比重。按照W(Bi)=∑Bi*∑Cij,得W(B1)=(0.28,0.09,0.05)T同理求出W(B2)至W(B13)。最終按照WT=W(Bi)*W(Ai),求出合成權(quán)重:
WT=(0.010,0.029,0.015,0.024,0.010,0.005,0.104,0.0334,0.009,0.006,0.050,0.022,0.002,0.007,0.012,0.076,0.015,0.035,0.006,0.055,0.004,0.010,0.043,0.017,0.036,0.010,0.030,0.066,0.013,0.024,0.011,0.002,0.005,0.004,0.001)T。
4.評價結(jié)果
通過比較三所院校創(chuàng)業(yè)教育的開展效果,確定各評價對象的作用分值。作用分值是評價創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),采用點、線、面狀類指標作用分值的計算方法,結(jié)合咨詢專家組的意見,確定各評價對象的作用分值A(chǔ)i。
第一,作用分值計算原則和方法。作用分值計算原則:作用分值與創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的優(yōu)劣呈正比。分值體系采用0~100分的封閉區(qū)間。作用分值只與因素指標的顯著作用區(qū)間相對應。
作用分值計算方法:對點、線狀類的指標,如創(chuàng)業(yè)教育課B3,通過數(shù)學模型得出作用分值:Ai=F(1-r),其中r為指標的影響系數(shù)。對面狀類指標,如基礎(chǔ)課B1,通過數(shù)學模型得出作用分值:Ai=100(xi-xmin)/(xmax-xmin),其中xi、xmin、xmax分別代表評價指標值、最小值、最大值。
第二,計算目標值。根據(jù)Si=∑wTj*Aij,i=1,2,…,n,計算出每個評價對象的目標值,其中Si為對象i的綜合分,Aij為對象i第j個指標的作用分值,n為對象總數(shù),再按Si值從大到小排序,得到評價結(jié)果。最終目標值Si=Ai*WTi=(78.57,75.66,68.24),i代表本科院校A,B,C。由此可以得出A院校的創(chuàng)業(yè)教育評價效果最好。
四 結(jié)束語
通過運用層次分析法,對三所院校的創(chuàng)業(yè)教育工作進行量化,使人們對應用型本科創(chuàng)業(yè)教育的認識更加直觀,同時也為應用型本科創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展提供了理論基礎(chǔ)與實踐依據(jù)。在使用此方法時,要憑借專家經(jīng)驗對兩兩指標進行比較,受主觀意識影響,評價會存在一定的誤差,因此,對應用型本科創(chuàng)業(yè)教育的綜合評價,隨高校的不斷發(fā)展還存在改進和完善的空間。
參考文獻
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[2]董曉紅.高校創(chuàng)業(yè)管理模式與質(zhì)量評價研究[D].天津大學,2009
〔責任編輯:龐遠燕〕