女大學生就業心理分析及對策

【摘 要】就業對于大學生來說，是人生的重大轉折?，F實中依然存在女大學生就業難的現象，使女大學生在擇業心理壓力、心理沖突方面較之男大學生更加突出。本文分析了女大學生就業過程中的多種心理困擾及其產生原因，同時提出了一些措施以幫助解決女大學生的就業心理困擾，從而促進女大學生的順利擇業就業。

【關鍵詞】女大學生 就業 心理問題 對策

【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810（2014）25-0060-01

一 女大學生就業心理狀況分析

1.面對就業的自卑與焦慮

由于中國幾千年封建傳統社會對女性性別歧視的影響，和現代社會存在著對女大學生就業問題的不合理性，目前女大學生的就業機會比男大學生少是不爭的事實。再加上女大學生存在著對自己性別的認知偏差，心理承受能力較差，會產生一定的自卑心理。即使面對就業機會，她們總是顧慮重重，不敢嘗試，最終失去機會。

女大學生擇業時的焦慮心理主要表現為她們既希望盡快走向社會，謀求到理想的職位，又擔心被用人單位拒之門外；患得患失，對擇業準備感到無所適從，擔心自己選擇的職業不理想而造成終生的遺憾；對走向社會感到心中無底，因害怕自己走入激烈的競爭而憂心忡忡。

2.完美主義心態

有的女大學生在擇業時，總想選擇一個十全十美的職業，過分地看重地域、地位、行業待遇?？释谇舐殤笗r得到一個理想的工作，既要有良好的人文環境，又要有可持續發展的事業，最好是一步到位的工作，以解決自己畢業后的生存和發展問題，而不愿到一般的基層單位、不愿從事艱苦的平凡工作?！?br>