【摘 要】在信息化時代,傳統的高校圖書館管理模式已無法滿足讀者發展的需求,實行開架式服務管理逐步成為高校圖書館發展的重要方向。本文在立足開架式管理模式的基礎上,對開架式服務管理的優勢和劣勢進行了分析,并提出高校圖書館開架式服務管理的對策。
【關鍵詞】高校圖書館 開架式服務 管理
【中圖分類號】G258.6 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)25-0050-01
在當前的信息化時代,傳統的高校圖書館管理模式已無法滿足讀者發展的需求,實行開架式服務管理逐步成為高校圖書館發展的重要方向。筆者對高校圖書館開架式服務管理進行了簡單的分析和探討。
一 開架式管理模式闡述
1.人員的管理
簡而言之,開架式管理是指敞開式的書架管理,是人員管理的重要組成部分。人員的管理不僅涵蓋對圖書館人員的管理,而且涵蓋對讀者的管理。即具備一批業務嫻熟、敢于創新的技術人才是實施開架式管理的重要前提條件。這樣就要求圖書館人員要不斷提高自身的素質,強化職業道德修養,增強服務意識,以便為開架式借閱管理奠定良好的基礎。
2.館藏資源的管理
當今,計算機的普及和應用已經發展為人們生活和工作中不可缺少的一部分,不僅有效地節約了資源,而且提高了工作效率。然而,高校圖書館資源要想更好地為廣大讀者服務,就需要改變傳統的“閉架式”借閱管理方式,向“開架式”管理方式發展。與此同時,開架式管理對館內文獻資源的管理也提出了更高的要求,促使讀者由過去的被動式借書向著主動式選書的方向發展。……