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高職院校自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案開(kāi)發(fā)思路

2014-04-29 01:05:12趙建偉
大觀 2014年12期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)高職院校

趙建偉

摘要:機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)是高職院校普遍開(kāi)設(shè)的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)之一,但近幾年該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景樂(lè)觀,本文根據(jù)企業(yè)需求研究如何制訂自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,探討了人才培養(yǎng)方案的實(shí)現(xiàn)方法。

關(guān)鍵詞:高職院校;自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用;人才培養(yǎng)

21世紀(jì)是競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,高等職業(yè)教育如何面向市場(chǎng)、適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng),是高職教育面臨的重要問(wèn)題。目前,我國(guó)乃至世界范圍內(nèi)所需要的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用高技能人才包括三個(gè)層次:自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備操作人員、從事自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備安裝及調(diào)試的人員,自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)升級(jí)及改造工程師。其中,自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備安裝及調(diào)試人才是大部分的企事業(yè)單位都需要的人才,有很好的就業(yè)前景。高職教育應(yīng)對(duì)照自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用專(zhuān)業(yè)人才需求的三個(gè)層次,明確社會(huì)對(duì)該類(lèi)人才的需求狀況,有目的、有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),構(gòu)建切實(shí)可行的知識(shí)、素質(zhì)結(jié)構(gòu),進(jìn)而確定翔實(shí)、具體的培養(yǎng)模式。

一、與專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合,實(shí)行項(xiàng)目教學(xué)的人才培養(yǎng)模式

教師在設(shè)計(jì)課程時(shí),不要孤立地只為本課程設(shè)計(jì)案例,應(yīng)該按照項(xiàng)目教學(xué)的方式,在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí)全盤(pán)考慮,將本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應(yīng)該掌握的專(zhuān)業(yè)課程融合在一個(gè)項(xiàng)目中,然后對(duì)這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行拆分,按照涉及到的知識(shí)點(diǎn)分成模塊。例如,自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備安裝及調(diào)試拆分成自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備安裝和自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試,這樣不同的教師在講授不同的課程時(shí),可以根據(jù)課程情況選擇相應(yīng)的內(nèi)容。在經(jīng)過(guò)兩年的教學(xué)與實(shí)踐后,學(xué)生將對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),而不是只知道分散的知識(shí)點(diǎn)。在這種培養(yǎng)模式中,事先確定出可用的項(xiàng)目是非常重要的。在項(xiàng)目教學(xué)的過(guò)程中,要特別注重培養(yǎng)學(xué)生兩方面的能力:一是學(xué)用結(jié)合的能力,“即學(xué)即用”、“即用即學(xué)”,在項(xiàng)目中綜合運(yùn)用學(xué)習(xí)過(guò)的知識(shí),同時(shí)補(bǔ)充課堂教學(xué)沒(méi)有學(xué)到的相關(guān)知識(shí);二是學(xué)習(xí)高效的編程算法和培養(yǎng)良好的編程習(xí)慣。

二、與實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力

采用產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,高職院校與產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)、科研部門(mén)合作,共同培養(yǎng)人才,是當(dāng)今世界上高等教育改革發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)。產(chǎn)學(xué)研結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力的提高。一方面,學(xué)校為企業(yè)培養(yǎng)所需要的畢業(yè)生,為企業(yè)解決生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中的難題;另一方面,社會(huì)企業(yè)、行業(yè)部門(mén)參與培養(yǎng)計(jì)劃的制定,有利于學(xué)校依據(jù)企業(yè)和社會(huì)的需要及時(shí)調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置與教學(xué)計(jì)劃,這也是高職教育主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)的充分表現(xiàn)。另外,我們還可以通過(guò)一些輔助手段來(lái)提高學(xué)生的實(shí)際能力。

(一)資格認(rèn)證———“雙證書(shū)”

在高職教育中,積極推行職業(yè)資格證書(shū)制度,實(shí)行學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)并重的辦學(xué)模式,是使高職人才培養(yǎng)工作與就業(yè)市場(chǎng)接軌、提高高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、培養(yǎng)與社會(huì)發(fā)展及市場(chǎng)需求相適應(yīng)的人才的需要。

(二)機(jī)電興趣小組

建立以學(xué)生為主的研發(fā)小組———機(jī)電興趣小組,進(jìn)行有價(jià)值的模擬開(kāi)發(fā)和實(shí)際課題開(kāi)發(fā),切實(shí)提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力,是一種重要的輔助教學(xué)手段。

三、與社會(huì)發(fā)展相結(jié)合,加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育

高職院校培養(yǎng)目標(biāo)的核心強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的科學(xué)素養(yǎng)和職業(yè)道德的人才。其中,思想道德素質(zhì)是所有素質(zhì)中最重要的。首先,必須加強(qiáng)誠(chéng)信教育,使高職學(xué)生具有良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。其次,加強(qiáng)學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng),使其具有與他人合作的意識(shí)與合作能力,學(xué)會(huì)“做人”,學(xué)會(huì)合作。再次,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng),高職教育不能培養(yǎng)只會(huì)單純模仿的人,而壓抑學(xué)生的創(chuàng)造性與智能發(fā)展是不可取的。

四、提高教師的能力和素質(zhì)

對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)的主體,是我們的輔導(dǎo)員和授課教師。因此,在人才培養(yǎng)方案的實(shí)施中,對(duì)教師的能力和素質(zhì)的提高是基礎(chǔ),明確對(duì)教師的崗位要求是關(guān)鍵。教師的能力和素質(zhì)將直接影響人才培養(yǎng)的效果。

(一)強(qiáng)調(diào)教師的職業(yè)道德、敬業(yè)精神

“師者,傳道授業(yè)解惑也。”古人對(duì)教師的定位是神圣的,教師的責(zé)任是重大的。我們每一位教師,都要具備奉獻(xiàn)精神,具備特有的人格魅力,讓學(xué)生產(chǎn)生信任感和依賴(lài)感。

(二)教師實(shí)踐性教學(xué)能力的培養(yǎng)

教師的授課不能停留在書(shū)本上,一定要與項(xiàng)目結(jié)合。因此,我們的授課教師要具有一定的實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),學(xué)校要有計(jì)劃地安排青年教師到相關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐和考察,提高他們的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)踐能力,成為“雙師型”教師。只有這樣,教師才能真正融入到企業(yè)中,積累企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),將之應(yīng)用到以后的教學(xué)中。

高等教育進(jìn)入大眾化的主體是高等職業(yè)教育。目前,我國(guó)大量缺乏的不是學(xué)術(shù)型人才,而是高級(jí)技能型人才,所以作為高職院校設(shè)置的一個(gè)重要的專(zhuān)業(yè)———自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè),也必須適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)完善和發(fā)展的要求,通過(guò)貫徹執(zhí)行合理可行的人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)出能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能型人才。

【參考文獻(xiàn)】

[1]教育部.關(guān)于加強(qiáng)高職高專(zhuān)教育人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)[Z].教高[2000]2號(hào)

[2]教育部.關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)[Z].教高[2006]16號(hào)

[3]郭靜.高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式———北京市發(fā)展高等職業(yè)教育的探索與實(shí)踐[M].北京:高等教育出版社,2000

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