計量檢測質量的影響因素及優化探討

楊清

摘 要：計量檢測作為測量工作的核心內容，是一項復雜的經濟社會活動，與管理能力以及技術水平之間有著十分緊密的聯系。在計量檢測工作中，對具體的工作質量的影響有很多種因素，文章對計量檢測工作質量的影響因素進行分析，并且提出加強計量檢測質量水平提升的措施。

關鍵詞：計量檢測；質量；影響因素；優化策略

引言

計量檢測工作具有一定的特征，首先是具有統一性，及計量檢測的測量結果應該要保持在一定的范圍之內，第二是準確性，即計量檢測的結果出現誤差要保持在一定的范圍之內。第三是法制性，即在計量檢測工作中，要制定一套完善的法制制度以及監督管理制度以保障計量檢測工作的順利推進。隨著科學技術的不斷發展和應用，在當前的計量檢測工作中，對具體的工作提出了更高的要求。在實際工作中如何有效地利用計量檢測技術，根據產品的特點進行有效的檢測控制，是計量檢測工作關注的重點內容。計量檢測工作未來的發展方向是管理自動化、網絡化以及一體化。要保證計量檢測工作能夠滿足具體的要求，需要在檢測過程中對檢測質量進行控制。影響計量檢測工作質量的因素有多方面，文章從具體的質量影響因素分析著手，探討優化計量檢測工作質量的策略。

1 計量保證方案

計量保證方案是由美國提出的一種用于具體測量過程中的質量保證方案，能夠對計量檢測過程中的測量值進行定量檢測和驗證，也可以說，計量保證方案結合了傳統的量值傳遞以及測量過程中的統計控制這兩個重要的方面。其中，計量檢測過程中的統計控制指的是用數量統計分析的相關方法和手段，控制計量檢測的過程，保證檢測結果能夠滿足一定的準確性。對計量檢測的過程進行控制，可以保證檢測的數據在受控期間內可以滿足穩定的分布狀態，并且可以隨時復現。將測量結果的不確定度保持在一定的范圍之內，可以保證計量檢測的質量。在計量檢測過程中，普遍采用的量值傳遞方式是逐級周期檢定。這種方式對于那些搬運比較方便的計量檢測儀器而言比較適用，但是這種測量方式還是存在一定弊端，比如對于日常工作現場中的設備、檢測方法和人員等方面的考核程度較弱，檢測的層次比較多，會導致檢測的精度受到一定的損失。傳統的逐級周期檢定方法中，在兩次周期檢定之間沒有響應的技術考核，因此導致計量檢測的結果得不到保障。

2 測量設備的影響以及優化探討

測量設備是開展計量檢測工作的基礎資源，設備質量的好壞對于檢測工作的質量有很大影響，如果設備出現老化，在測量工作中容易導致很大誤差出現，為了保證檢測質量，需要對測量設備的質量進行控制。對測量設備因素的優化可以從四個方面著手。

第一，對測量設備進行準確的配置。計量檢測過程中會遇到多種需要測量的項目，在實際的檢測工作中要根據具體的檢測項目對測量的設備進行準確的配置。比如對測量設備的量程、不確定度、準確等級、最大允許誤差等進行確定，使得其滿足具體的檢測項目。對于一些國產的檢測設備，要對其是否具有計量設備許可證標志進行查看，對其是否經過型式批準進行審查，以保證測量設備的質量合乎具體測量要求。第二，對測量人員的技能水平進行提升，測量結果的準確性與操作人員的具體能力水平有很大聯系，在計量檢測過程中，要對人員的能力水平進行培養，提高操作人員的技術水平，有助于提高測量結果的準確性。第三，對測量設備的性能進行維護，測量設備的性能是進行準確測量的基礎，在進行檢測之前，要對設備進行必要的檢查，保證測量設備處于正常工作狀態，對設備的各種合格證書要進行審查，防止不合格產品進入檢測中心，對檢測結果的準確性造成影響。第四，加強對設備的管理。設備的運輸、存儲、使用維護等過程都會對設備的性能產生影響，加強對設備管理水平的提升，有助于保證設備的運行質量，防止設備出現性能退化的現象，從而在設備使用過程中發揮更好的性能。

3 計量檢測人員的影響以及優化

計量檢測人員是影響計量檢測工作效率的重要因素，人員是進行檢測工作的主體，對檢測工作的質量有十分重要的影響，從事計量檢測工作的人員如果綜合能力素養不夠，在檢測工作中不能采用先進的技術進行檢測，責任心不強，容易造成很大的檢測誤差。因此在實際的工作中應該要加強計量檢測人員綜合能力水平的提升。具體的優化措施如下：

首先在人才的配備方面，應該要根據計量檢測工作中的實際需求進行人才配備，根據當前計量檢測工作部門中的人才需求的類型進行人才招聘。計量檢測中心的人員一般可以分為計量管理人員、計量檢測人員、計量標準負責人、質量監督人員、技術負責人等，不同的崗位對人員的綜合能力素養的要求不同，在人才配備過程中對不同部門的人才需求要進行滿足，可以招聘專業化的人員以豐富計量檢測隊伍。其次，在工作過程中要對具體的工作人員進行相關培訓，定期對人員進行技術培訓，給人員傳輸各種新的技術知識，提高人員的業務能力以及處理計量過程中突發問題的能力。第三，要對計量檢測工作人員的職業道德素養進行培養，提高員工的責任意識，不僅在人才招聘選拔的過程中要對人員的職業道德素養進行相應的考察，還要在日常工作中加強對職業道德素養的培養，定期開展相應的思想教育工作，提高員工的道德水平，加強員工在工作中的責任心的培養。第四，在具體工作中要不斷完善人員的考核體系，對員工的工作能力以及技術能力等方面進行定期考核，根據考核的結果進行人員的配置以及調整，保證計量檢測工作的人員綜合能力素養滿足具體的工作需求。

4 設施和環境的影響以及優化

設施和環境條件是計量檢測工作中的重要資源，在計量檢測過程中，只有在一定的環境條件下進行計量檢測，才能保證檢測結果的準確性符合檢測標準范圍，保證檢測結果的準確性。有些檢測結果要根據環境條件參數進行相應的修正，比如電磁干擾、溫度、濕度等環境因素都會對檢測結果帶來很大影響。在對設施和環境的影響進行控制時，需要在檢測環境中配備經過校準和檢定的環境監控設備，比如溫度計、濕度計、氣壓計等，對日常工作中的環境參數進行記錄，便于檢測工作中根據相應的參數進行檢測工作的調整。在計量檢測過程中，要對環境參數進行調整，使其滿足具體的檢測要求之后才能進行檢測。

5 結束語

計量檢測工作是一項復雜的綜合性質的工作，不僅涉及到檢測技術，還涉及到計量檢測的管理，是一項將管理和技術相結合的工作。計量檢測結果的準確性以及有效性受到多方面的影響，比如測量設備、人員水平等，在實際的檢測過程中，要對各種影響因素進行控制和優化，努力探索一條新的量值傳遞的方式，加強計量檢測工作的質量控制，提高質量檢測工作水平。

參考文獻

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