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基于工程能力培養(yǎng)的給排水工程專業(yè)教育模式探索

2014-04-29 01:20:44張純等
中國電力教育 2014年24期
關(guān)鍵詞:工程項目

張純等

摘要:針對湖南城市學(xué)院給水排水工程專業(yè)辦學(xué)中存在的問題及學(xué)校辦學(xué)定位,打破傳統(tǒng)的以理論教學(xué)為主導(dǎo)的教學(xué)模式,提出了基于工程項目的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,實行工程項目教學(xué),并在師資隊伍建設(shè)、課程體系、實踐教學(xué)及教學(xué)管理等方面進行了探索和改革,力爭將其建設(shè)為特色鮮明的給水排水工程專業(yè)。

關(guān)鍵詞:給水排水工程;培養(yǎng)模式;工程項目

中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2014)24-0065-02

培養(yǎng)符合我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要的職業(yè)工程師是高等工程教育面臨的緊迫任務(wù)。當前高等工程教育實踐中還存在不少問題,如重理論輕實踐、強調(diào)個人學(xué)術(shù)能力而忽視團隊協(xié)作精神、重視知識學(xué)習(xí)而輕視開拓創(chuàng)新培養(yǎng)等問題,學(xué)生大學(xué)期間幾乎沒有得到工程和團隊工作的實際訓(xùn)練。因此,湖南城市學(xué)院給水排水工程專業(yè)在省級特色建設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)上,針對以往辦學(xué)中存在的種種問題,通過專業(yè)綜合改革,以提高專業(yè)人才質(zhì)量、學(xué)生畢業(yè)即能職業(yè)為目標,創(chuàng)新應(yīng)用型工程師培養(yǎng)機制,強化專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵和特色提升,湖南城市學(xué)院在幾個方面進行了嘗試,使給水排水工程辦學(xué)水平達到新的高度。

一、“基于工程項目教育”人才培養(yǎng)模式的建立

基于工程項目教育理念,堅持“實踐中學(xué)習(xí)”的原則,體現(xiàn)學(xué)與做的結(jié)合、知與行的統(tǒng)一。

1.給水排水工程專業(yè)能力的認定

廣泛的社會調(diào)研包括畢業(yè)生走訪與座談、用人單位的調(diào)查等,掌握社會、行業(yè)對給水排水工程應(yīng)用型人才的專業(yè)能力的要求,確定給水排水工程專業(yè)應(yīng)用型的專業(yè)能力構(gòu)成及要求。

2.以“做項目”為主線組織課程,以“用”導(dǎo)“學(xué)”

在“做項目”過程中學(xué)習(xí)必要的知識,知識以必需、夠用為度。以實現(xiàn)專業(yè)能力培養(yǎng)目標構(gòu)建課程體系,按給水排水工程項目的“構(gòu)思-設(shè)計-實施-運營”確定合理的知識結(jié)構(gòu)、組織教學(xué)活動。

3.在新課程體系中推進“講一、練二、做三”教學(xué)模式

采用典型案例組織教學(xué),在繼續(xù)保持科學(xué)基礎(chǔ)的前提下,強調(diào)加強工程實踐訓(xùn)練;在內(nèi)容上強調(diào)綜合與集成(自然科學(xué)與人文社會科學(xué)的結(jié)合,工程與經(jīng)濟管理的結(jié)合)。

4.建立“基于工程項目教育”的教學(xué)管理模式

采用“做項目”為主線來組織課程,“做項目”所要求的知識、能力培養(yǎng)貫穿人才培養(yǎng)過程,所有任課教師通力合作才能保證培養(yǎng)目標的實現(xiàn),因此對教學(xué)的運行管理提出更高的要求。

在人才培養(yǎng)模式改革中強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)工程技術(shù)能力,尤其是工程項目的構(gòu)思、設(shè)計、實施和運營管理能力,較強的自學(xué)能力、組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)與時代接軌的工程應(yīng)用型人才,建立教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)測體系,建立完善的質(zhì)量標準體系和質(zhì)量評價體系。

二、基于“工程項目教育”人才培養(yǎng)模式的師資隊伍建設(shè)

第一,根據(jù)基于“工程項目教育”人才培養(yǎng)模式,組建市政管道工程、水質(zhì)工程和建筑給水排水工程三個工程項目教學(xué)團隊。明確各工程項目教學(xué)團隊的負責人,從項目構(gòu)思、設(shè)計、實施和運營四個環(huán)節(jié)強化教學(xué)團隊的人員構(gòu)成。從人才培養(yǎng)的整體要求,明確工程項目教學(xué)團隊的任務(wù)。

第二,根據(jù)基于“工程項目教育”人才培養(yǎng)模式,明確師資隊伍的建設(shè)目標。明確學(xué)術(shù)背景與工程背景的師資隊伍結(jié)構(gòu)比例;明確技術(shù)、經(jīng)濟、管理知識背景的師資隊伍結(jié)構(gòu)比例。

第三,建立行之有效的教師培養(yǎng)和使用機制。在教師工程經(jīng)驗方面,依托產(chǎn)學(xué)研合作基地,有計劃組織教師參與大型工程項目的策劃、設(shè)計、實施和運營,積累實踐經(jīng)驗。建立激勵機制,使更多教師取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)注冊師資格;聘請8~10位企業(yè)高管及高級工程技術(shù)人員擔任兼職教師,建設(shè)一支專職與兼職、教師與執(zhí)業(yè)工程師有機結(jié)合、工程實踐與學(xué)術(shù)研究并重的高水平師資隊伍。

第四,加大人才引進力度,練就一支過硬的教學(xué)團隊。根據(jù)教學(xué)團隊建設(shè)需要,有針對性地引進人才。設(shè)一個會龍學(xué)者特聘教授崗位,引進2~3名教授和博士研究生,引進1~2名具有執(zhí)業(yè)資格的高級工程師。

三、圍繞“做項目”和“能力培養(yǎng)”建立新的課程體系,立足工程案例強化核心課程建設(shè)

以“做項目”和“能力培養(yǎng)”為主線來組織課程,根據(jù)工程項目構(gòu)思-設(shè)計-實施和運營為目標構(gòu)建課程體系,以污水處理廠規(guī)劃設(shè)計為例,如圖1所示。

以工程項目設(shè)計為牽引設(shè)置課程體系,通過工程項目設(shè)計將整個課程體系有機、系統(tǒng)地結(jié)合起來,圍繞工程項目設(shè)計這個核心培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生需要學(xué)習(xí)和掌握的課程內(nèi)容,并將以工程項目設(shè)計為向?qū)У呐囵B(yǎng)理念完整、有銜接地貫穿整個本科教學(xué)階段,如圖2所示。

拋開以往重理論知識而輕實踐的觀念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、團隊協(xié)作精神和理論聯(lián)系實際的作風為目的,以課程設(shè)計項目帶動一些核心課程的形式進行,讓學(xué)生更主動地學(xué)習(xí),讓學(xué)生帶著問題學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)更具有針對性及有效性。

給水排水工程核心課程培養(yǎng)結(jié)構(gòu)以八個設(shè)計項目為主導(dǎo)方向,每個設(shè)計項目都帶動某些專業(yè)課程,保證課程計劃以理論聯(lián)系實際的方式開展,帶動學(xué)生積極性及主動性,從而有針對性地學(xué)習(xí),實現(xiàn)學(xué)以致用,如圖3所示。

四、基于“工程項目教育”教學(xué)模式中的實踐教學(xué)強化

第一,將“道德-誠信-職業(yè)化”與工程項目“構(gòu)思-設(shè)計-實施-運營”有機結(jié)合,注重實踐過程中學(xué)生道德、誠信及人格培養(yǎng)。

第二,加大實驗室開放力度,基于“工程項目教育”構(gòu)建實驗項目,基于設(shè)計開展“三性”實驗,鼓勵學(xué)生參與教師縱向科研項目,支持學(xué)生申報校級和省級大學(xué)生科技創(chuàng)新項目。

第三,根據(jù)工程項目教育理念,完善校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)基地設(shè)施,構(gòu)建工程“構(gòu)思-設(shè)計-實施-運營”綜合實訓(xùn)室,讓學(xué)生在實訓(xùn)室內(nèi)組建設(shè)計團隊完成實際社會服務(wù)工程項目,鍛煉學(xué)生工程策劃及推理、團隊協(xié)作精神及社會大系統(tǒng)中項目運行、協(xié)調(diào)能力。

第四,每年舉行CAD技能大賽和給水排水工程方案設(shè)計大賽,推動“理論聯(lián)系實際”和“實踐中學(xué)習(xí)”教學(xué)理念的開展;整合畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計,構(gòu)建新培養(yǎng)模式下畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容。

第五,建立3~6個設(shè)計型實習(xí)基地,給學(xué)生提供進入設(shè)計型單位實習(xí)機會,培養(yǎng)2~3名具有國家注冊公用設(shè)備工程師證書及能力的專業(yè)教師。

五、基于“工程項目教育”教學(xué)管理改革

根據(jù)基于“工程項目教育”的教學(xué)要求,打破傳統(tǒng)不同課程、不同教學(xué)環(huán)節(jié)的壁壘,對培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、課程安排、教師隊伍和考核辦法提出更高要求,構(gòu)建起由教師教學(xué)發(fā)展機制、課程發(fā)展機制、學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展機制和科學(xué)有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制“四維”子系統(tǒng)和“一體”即宏觀教學(xué)質(zhì)量保障體系,即“四維一體”的教學(xué)質(zhì)量保障體系。

教師、課程和學(xué)生三方面有機整合,建立一個將三者有機結(jié)合的保證正確方向和信息隨時暢通、及時反饋的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),即從管理基本要素出發(fā)的、建立在時空基礎(chǔ)之上的科學(xué)有效的教學(xué)信息收集、反饋和及時矯正的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制。

六、結(jié)束語

在突出工程能力培養(yǎng)、強化工程素質(zhì)和人文精神結(jié)合的前提下,對湖南城市學(xué)院給水排水工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、實踐教學(xué)體系及教學(xué)管理等方面改革進行了嘗試。在對本專業(yè)人才培養(yǎng)體系現(xiàn)狀進行分析的基礎(chǔ)上,找出不足,多方位深化人才培養(yǎng)模式改革,結(jié)合中國地質(zhì)大學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標實際,提出了通過課程體系改革、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化等措施,進一步突出專業(yè)特色。經(jīng)過近兩年的教學(xué)實施,這些措施是可行的,對于提高學(xué)生的工程項目能力有較好的效果。

參考文獻:

[1]葉樹江,吳彪,李丹.論“卓越計劃”工程應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式[J].黑龍江高教研究,2011,(4).

[2]顧佩華,沈民奮,李升平,等.從CDIO 到EIP-CDIO——汕頭大學(xué)工程教育與人才培養(yǎng)模式探索[J].高等工程教育研究,2008,(1).

[3]林健.卓越工程師教育培養(yǎng)計劃——專業(yè)培養(yǎng)方案再研究[J].高等工程教育研究,2011,(4):10-17.

[4]戴波,紀文剛,劉建東,等.以工程能力培養(yǎng)為主線建構(gòu)專業(yè)人才培養(yǎng)模式[J].高等工程教育研究,2011,(6):136-140.

(責任編輯:王意琴)

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