淺析延遲退休的利弊

施鳳冉 高妤 胡瑤瑤

【摘 要】我國現(xiàn)在養(yǎng)老金的運行模式是一種統(tǒng)賬結(jié)合的模式，自2012年開始，我國養(yǎng)老金空帳達到24859億元。而2013年，延遲退休年齡成為繼空帳之后的又一能夠引發(fā)熱議的問題。一些觀點認為適當?shù)难舆t退休年齡可以緩解人口老齡化，但是嚴峻的就業(yè)形勢等卻是不爭的事實。本文則通過對這些觀點的匯總，探討延遲退休的利弊影響。

【關(guān)鍵詞】延遲退休；空帳；利弊

文章編號：ISSN1006—656X（2013）12-0033-01

引言20世紀80年代，為了適應經(jīng)濟體制改革的需要，中國著手對城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度進行改革，經(jīng)過10多年的探索，于1997年正式確立了以社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合為特征的混合型養(yǎng)老保險模式。2013年，海南博鰲亞洲論壇上全國社保基金理事會黨組書記戴相龍的發(fā)言，建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲”。一度將人們的視線引向了有缺口的養(yǎng)老金和有爭議的延遲退休。對此，人們所持觀點不一致，從國家、社會等角度都有充分的理由說明該政策的利弊。本文通過查閱大量學術(shù)文獻，累計訪問100人，經(jīng)過總結(jié)與分析，從社會、個人等方面得出延遲退休這一政策的利弊，并提出自己的看法與建議。

一、樣本與資料情況

（一）調(diào)查方法、內(nèi)容、對象

調(diào)查方法：本次調(diào)查主要運用的方法是訪談法。根據(jù)社會群體的職業(yè)性質(zhì)、年齡、學識，按照分層抽樣的方法，采取分別訪談的方法進行，所選取的訪談對象均為隨機性選取，現(xiàn)場提問、現(xiàn)場回答，并對所收集到的信息進行數(shù)據(jù)分析。……