胡春梅
摘 要:合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為英語教師普遍采用的課堂教學(xué)方法,但是在采用的合作教學(xué)當(dāng)中還存在這很多問題,這些問題嚴(yán)重影響了教學(xué)的效果,所以解決合作學(xué)習(xí)中存在的問題,提高課堂教學(xué)效果是英語教師值得研究的問題。
關(guān)鍵詞:合作學(xué)習(xí);英語教學(xué);互動
[中圖分類號] G623.31 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號]1009-6426(2013)08-036-06
前 言
隨著我國教育體制的不斷改革發(fā)展,更多的教師認(rèn)識到了傳統(tǒng)的以教師為主的課堂教學(xué)效率低微,教學(xué)的重點已從以教師為主導(dǎo)轉(zhuǎn)向以學(xué)生為本。現(xiàn)代的教學(xué)方法應(yīng)是以學(xué)生為中心,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的自主能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)有效的學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)可以在競爭中構(gòu)建,使學(xué)生彼此在競爭中學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)也可以單獨構(gòu)建,學(xué)生獨立學(xué)習(xí)。此外,學(xué)習(xí)可以在合作中構(gòu)建,使學(xué)生一起完成共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)。最近的研究把課堂中常規(guī)的合作學(xué)習(xí)與學(xué)生的成就,批判性和創(chuàng)造性思維,對學(xué)科和學(xué)校積極的態(tài)度,團體互動與社交技巧,自尊和相互尊重等方面的成果相聯(lián)系。可以說,合作學(xué)習(xí)的得到越來越多人的認(rèn)可,合作學(xué)習(xí)也將在今后的教學(xué)工作中扮演著重要的角色。
合作學(xué)習(xí)非常重要,教師們需要知道如何在教學(xué)工作中運用它,特別是在英語教學(xué)中,實施合作學(xué)習(xí)和運用這一方法的策略和必要性都有哪些呢?
一、合作學(xué)習(xí)的介紹
(一)合作學(xué)習(xí)的定義
合作學(xué)習(xí)是指通過一組幫助人們一起互動的程序,來完成特定的目標(biāo)或最終的成果開發(fā),這個成果通常是具體的內(nèi)容。合作就是要在一個團隊里在團隊精神的指導(dǎo)下來完成作品。通過雙邊合作活動,個人可以幫助自己和小組的所有其他成員。當(dāng)所有隊員得到了老師的命令,他們形成一個群體,并確保所有成員理解老師的命令,然后他們開始工作。這些合作給每一個團隊成員帶來分擔(dān)其他工作部分的力量,從而獲得一個完整的整體工作成績,然后他們因為團隊精神為他們自己感到驕傲。一個良好的相互依存的精神將成為他們在合作學(xué)習(xí)過程中工作的本質(zhì)。學(xué)生們最終會意識到,只有相互合作,才能勝利完成任務(wù)。更重要的是,該團隊的成功的程度取決于所有團隊成員的聯(lián)合努力程度,成功不只是其工作的總和,而是隊員之間的合作精神的程度。需要每一個人都非常清楚自己的獨特作用和彼此之間的關(guān)系,這也許是工作中最困難的部分。如果想要得到更有效的合作學(xué)習(xí)成果,要先知道它的五個重要組成部分。
(二)合作學(xué)習(xí)的特點
戴維﹑約翰遜和約翰遜在1989提出了合作學(xué)習(xí)的五元素:積極的相互依賴,面對面的互動,個人和集體責(zé)任,人際和小團體技巧,組處理。積極的相互依存關(guān)系是合作學(xué)習(xí)的心臟,因為它作為一個促進(jìn)每個人的利益努力的承諾,不只是他的成功,或者自己,而是整個集團。面對面的互動,是將一個人的知識傳授給另一個人,討論被學(xué)的概念,并檢查一起的理解力。個體與群體問責(zé)意味著該集團的成功取決于各組成員的表現(xiàn),并且團隊的成績影響個人的成績。人際和小團體技巧涉及領(lǐng)導(dǎo)決策,所以領(lǐng)導(dǎo)著要建立信任溝通和沖突管理技能。成組加工指的是該小組成員在以下三個方面的表現(xiàn) 1)討論如何以實現(xiàn)其目標(biāo)和維持有效的工作關(guān)系;2)說明哪些成員的行動是有益的還是無益的;3)決策繼續(xù)或改變什么行為。合作學(xué)習(xí)的五大元素也縮寫為PIGS FACE。
二、合作學(xué)習(xí)在英語教學(xué)中緊迫的應(yīng)用
(一)在英語教學(xué)中的合作學(xué)習(xí)現(xiàn)狀
合作學(xué)習(xí)的理念起源于美國20世紀(jì)70年代,并在20世紀(jì)80年代發(fā)展為教學(xué)策略。這一理念已在明尼蘇達(dá)大學(xué)大衛(wèi)約翰遜的合作學(xué)習(xí)中心得到測試。在這一領(lǐng)域領(lǐng)先的專家有大衛(wèi)約翰遜,羅杰約翰遜和羅伯特斯萊文及其他人士。所謂“合作”是相對于 “競爭力”和“個人主義” 使用的。在許多國家,合作學(xué)習(xí)被認(rèn)為是一個最有創(chuàng)意的教學(xué)策略并且中國開始在20世紀(jì)90年代引入合作學(xué)習(xí)。
目前,中國正在改革國家各級教育。以學(xué)校為例,最近在全國中小學(xué)校都必須采用新的教學(xué)大綱系統(tǒng),它與合作學(xué)習(xí)有共同之處。當(dāng)審視新頒布的教學(xué)大綱,不難發(fā)現(xiàn),合作學(xué)習(xí)理論被擁護。實際上,中國擁有世界上最大的人口,這意味著有很多的學(xué)生坐在教室里而相關(guān)的各級教師難以提供足夠的個人輔導(dǎo)。在這種情況下,合作學(xué)習(xí)對于教師和學(xué)生都是相當(dāng)不錯的選擇,因為學(xué)生們可以在小組內(nèi)互相幫助并達(dá)到良好的整體學(xué)習(xí)效果。因此,合作學(xué)習(xí)的應(yīng)用在小學(xué)是十分必要的。
(二)在英語教學(xué)中應(yīng)用合作學(xué)習(xí)的好處
合作學(xué)習(xí)在英語教學(xué)中的應(yīng)用有很多優(yōu)勢。如果教師和學(xué)生堅持,他們將成為最大的受益者。事實上,合作學(xué)習(xí)的方式可以給英語課堂教學(xué)帶來積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。
首先,它將幫助學(xué)生培養(yǎng)他們的人際關(guān)系技巧。他們將交換彼此的想法和思想,使他們成為能成功解決問題的人。這可能對于社交方面有困難的學(xué)生是非常有幫助的。在工作過程中,他們學(xué)會與同齡人分享意見,并與其他人交流。
其次,學(xué)生中的合作學(xué)習(xí)對于他們所學(xué)的東西的所有權(quán)是一種創(chuàng)新技術(shù)。具體來說,學(xué)生以小組方式共同解決問題,這樣,他們可以互相激勵思考問題,創(chuàng)造新的想法。此外,每個成員都有機會為自己的群體做貢獻(xiàn)。他們都將體會到來自他們共同努力的成就感。
再次,學(xué)習(xí)方法可以幫助學(xué)生培養(yǎng)個體差異。當(dāng)提出問題時,學(xué)生對于一個觀點會有各種反應(yīng)。每個人都可以對團體做貢獻(xiàn),這體現(xiàn)了一種廣泛的視角。而在這個過程中,有些人在同齡人的啟示下可能會創(chuàng)建一個新的結(jié)果或者一個新的觀點。學(xué)生還可以有更多個人反饋的機會。組內(nèi)的學(xué)生將有更多機會與同齡交流他們的想法和反應(yīng),使他們能夠得到更多人的意見反饋。通過直接交流,得到有效地性的認(rèn)識。此外,同行之間的合作,加速其自我中心下降,允許理解和處理世界的先進(jìn)方法的發(fā)展。
根據(jù)以上分析,表面上合作學(xué)習(xí)不僅能滿足對當(dāng)前教育的改革,而且還切實解決了學(xué)生在課堂上的很多問題。
三、合作學(xué)習(xí)在小學(xué)英語教育中的問題
(一)合作中不合理的評價
在實踐中,一些教師忽略了真正的合作學(xué)習(xí)必須以學(xué)生的需要為基礎(chǔ),而他們只是認(rèn)為它是課堂教學(xué)的“裝飾”。有時在老師教全班或引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的時候組織團體學(xué)習(xí)是恰當(dāng)?shù)摹5麄円髮W(xué)生進(jìn)行合作而僅僅是為了“合作”,并沒有達(dá)到真正的合作學(xué)習(xí)效果。顯然,這不是真正的互動合作,它與贊同合作學(xué)習(xí)的倡導(dǎo)者的意見是完全不同的。
(二)合作任務(wù)中的不適宜的難度
在教學(xué)中,一些教師不能根據(jù)學(xué)生的實際情況和教學(xué)內(nèi)容正確地提出問題,而僅是在主觀想象。他們通常提出的問題是自由討論的議題而偏離學(xué)生的實際需要。學(xué)生不能達(dá)到相互溝通的需要,因為有些問題非常膚淺,他們可以從課本上直接找到答案或某些問題非常普遍,不能引起他們情感共鳴。甚至有些問題非常困難,超出學(xué)生的知識和經(jīng)驗水平。因此,這樣的合作是無效的。它不僅浪費學(xué)生的學(xué)習(xí)時間,而且降低了學(xué)生對討論的興趣。有些學(xué)生為了完成合作任務(wù)將盲目地進(jìn)行討論或用中文發(fā)言,因為它們的合作缺乏教師必要的語言知識或背景知識的指導(dǎo)。
(三)參與不對稱
參與學(xué)生的不對稱,這些都是在小學(xué)英語合作學(xué)習(xí)分組教學(xué)中的普遍問題。有些害羞的學(xué)生因為他們的個性無法與別人進(jìn)行很好的溝通。因此他們出色的想法和意見將被組內(nèi)的其他成員的觀點和意見所代替。分?jǐn)?shù)不高的學(xué)生會被忽視,他們報告時的意見往往不被采納。例如,當(dāng)一些教師教授“There be”句式時,他們設(shè)計名為“找不同”的活動,要求學(xué)生找出兩張圖片的異同。當(dāng)合作開始時,我們可以看到成績良好的學(xué)生團隊討論熱烈,而成績不好的學(xué)生團隊會保持沉默,他們幾乎成為多余的人。這種 “在一個組內(nèi)的合作學(xué)習(xí)” 使大多數(shù)人被置于學(xué)習(xí)過程之外無法完成學(xué)習(xí)任務(wù),也不可能共同發(fā)展。
(四)合作中模糊規(guī)則
常言道:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。合作學(xué)習(xí)是集體行動,而不是個人行為。它需要學(xué)生足夠的團隊合作精神,以符合一起活動的規(guī)則。
一些老師只是設(shè)計任務(wù)而沒有告訴學(xué)生任務(wù)規(guī)則和注意事項,學(xué)生雖然討論很熱烈但實際課堂秩序很亂,學(xué)習(xí)效果也很差。例如,在一次以“它是誰的玩具車?”為主題的公開課上,教師設(shè)計了失物招領(lǐng)的任務(wù),把學(xué)生分成許多組。教師把學(xué)校用品和衣物提供給每組學(xué)生,并要求學(xué)生找到失主。同時,學(xué)生們必須找到他們已經(jīng)失丟失的東西并填補以下三項內(nèi)容的空白,“東西”,“顏色”和“誰的”。課堂看起來很生動,學(xué)生在教室里到處走并問道:“是誰的呢?”或“我的書包在哪里?”然而學(xué)生都在說漢語,沒有人記得填補空白,因此效果也很差。這樣情況的發(fā)生是因為老師在設(shè)計任務(wù)時沒有解釋清楚任務(wù)規(guī)則并且學(xué)生也缺乏合作的習(xí)慣。
(五)合作學(xué)習(xí)中不合理的評價
小組活動進(jìn)行 之后,同學(xué)們必須在課堂上作為一個班組與其他團體溝通,但當(dāng)代表站起來發(fā)表言論時,只能代表自己的意見,而不是整組的意見。教師對小組的評價只是給每組的代表一朵紅花或一個貼人進(jìn)行鼓勵而不是組內(nèi)所有的學(xué)生。老師不科學(xué)的評價就容易導(dǎo)致合作效果不理想。最重要的問題是老師要注重對學(xué)生個人的評價,而不是整個團隊的評價,教師將更加重視對合作研究的結(jié)果評估,而不是對學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法的評價。有些教師很少評價學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)習(xí)慣,參與度,創(chuàng)新意識和實踐能力,忽略了性格內(nèi)向的學(xué)生。這些不公平和不全面的評價將降低參與合作學(xué)習(xí)學(xué)生的積極性和主動性,嚴(yán)重影響發(fā)揮評價促進(jìn)發(fā)展的重要作用。
四 、解決問題的途徑
(一)在合作學(xué)習(xí)中選擇適當(dāng)?shù)臋C會
合作學(xué)習(xí)不是貫穿英語課堂教學(xué)的唯一步驟。教師應(yīng)根據(jù)課程內(nèi)容,個人環(huán)境及設(shè)施選擇適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。一般來說,較簡單的文章只需要個人的學(xué)習(xí)或全班學(xué)習(xí)的方法,而小組學(xué)習(xí)相對來說比較適用于錯綜復(fù)雜的內(nèi)容。基于文字腳本的場景,對話和話題討論最適合小組學(xué)習(xí)。例如,在有限的課堂時間里講解一個相對較長的對話,人們可以采取小組合作的學(xué)習(xí)方法,這就是說,讓學(xué)生均擔(dān)當(dāng)一個角色練習(xí)對話,在每個學(xué)生都熟悉對話的真正意義是什么的情況下讓他們進(jìn)行總結(jié)。這樣,不僅降低了對話的難度,而且每個學(xué)生都有機會練習(xí),并且可以使每一個小組成員能背誦對話。因此,教學(xué)任務(wù)得以實現(xiàn)且學(xué)習(xí)效率得到提高。
(二)設(shè)計合作學(xué)習(xí)中的有效任務(wù)
合作學(xué)習(xí)是一個知識體系的通知,通過合作進(jìn)程,討論,交流在某些情況下,必須首先考慮到學(xué)生原有的知識以及經(jīng)驗水平,再者也要對其水平有提高作用。因此,任務(wù)是進(jìn)行合作學(xué)習(xí)必不可少的選擇。只有對學(xué)生的現(xiàn)有知識和經(jīng)驗具有挑戰(zhàn)性,開放性和探索性的任務(wù)才是有效的。例如,在復(fù)習(xí)和鞏固有關(guān)人物特點的形容詞,長,短,高大,強壯,瘦弱,十分等,還有句子“什么的,他/她長得什摸樣?”,筆者設(shè)置了“合作學(xué)習(xí)任務(wù),“幫助小熊找到他的母親”,讓每個小組編成對話,并發(fā)揮他們的想像力把它表演出來。由于學(xué)生掌握了相關(guān)的詞匯和句型,每個組成功地編出了內(nèi)容豐富有趣的故事。
(三)把班合理分組
英語學(xué)習(xí)的關(guān)鍵因素在于應(yīng)用。然而,合理的分組可以使學(xué)生進(jìn)入一個舒適,愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓每個人感到自由。因此,分組,是應(yīng)用的關(guān)鍵因素。在中國傳統(tǒng)的教室安排以教師為中心,老師在教室前面,學(xué)生坐在固定的課桌后面。研究表明這樣的安排阻礙了相互交流,加強了學(xué)生害怕被老師在全班同學(xué)面前批評的擔(dān)憂。此外,在這樣的形式下,學(xué)生不會學(xué)到如何表達(dá)自己的想法和相互分享想法。有經(jīng)驗的人士認(rèn)為,第二語言課堂需要轉(zhuǎn)化成結(jié)合組。合適的分組可以增強同學(xué)之間的聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)習(xí)者相互學(xué)習(xí)輔導(dǎo),提高耐受性,減少偏見和促進(jìn)跨文化的理解力,以性別差異,性格類型,興趣,認(rèn)知風(fēng)格偏好,以往的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,目標(biāo)語言的目標(biāo),智能,語言學(xué)習(xí)動機和語言學(xué)習(xí)態(tài)度為基礎(chǔ)的英語課堂可以分為更小的組。即使班級人數(shù)量不是很多的英語課,小組也可以被再分,例如雙重或三重的圓形和半圓。同樣,即使是桌椅不能移動,班級也可以分為兩部分或更多,如前5排和后5排,課堂的左側(cè)部分和右側(cè)部分,第1排的學(xué)生可以轉(zhuǎn)向面對第2排的同學(xué),第3排面對第4排等。這樣的課堂環(huán)境,可以幫助實現(xiàn)教師與學(xué)生的最佳眼神接觸,并能激發(fā)學(xué)生參加各項英語活動的學(xué)習(xí)熱情。
(四)在合作學(xué)習(xí)評估中采用各種方式
當(dāng)小組活動活躍了課堂氣氛,教師應(yīng)控制大局,避免華而不實。為了解決這個問題,可行的有序的一個合作的規(guī)則是必須的。隨后,讓班級通過培訓(xùn)來適應(yīng)它。
1.合理分配任務(wù)和明確責(zé)任
每個小組都有一個領(lǐng)導(dǎo)者,一個記錄者,和一個匯報者。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有強烈的合作精神和組織能力。因此,他能承擔(dān)起他肩上的責(zé)任,比如,分工,組織討論,運作和進(jìn)一步研究。該記錄者的工作就是記下在合作學(xué)習(xí)中最重要的活動和步驟。接下來,記者歸納總結(jié)合作研究并匯報給班級。教師要分別指派不同的角色。小組中的每個成員都應(yīng)該承擔(dān)自己的責(zé)任,相互支持,彼此合作來成功地完成任務(wù)。
2.培養(yǎng)良好的合作習(xí)慣
(1)培養(yǎng)獨立思考的習(xí)慣,以防沒有主見和盲從。
(2)在課堂上活躍。
(3)在課堂上集中注意力。
(4)遵守課堂紀(jì)律和合作規(guī)則。
(五)鼓勵學(xué)生進(jìn)行自我評估
在英語教學(xué)過程中,教師應(yīng)采取很多靈活的形式,鼓勵學(xué)生進(jìn)行自我評估,并更加重視學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的任務(wù)而不是學(xué)習(xí)過程評價的結(jié)果。在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生不會對他人進(jìn)行評估,他們完成任務(wù)之后也不知道進(jìn)行反饋。因此,他們往往不知道究竟學(xué)到了什么,他們還要學(xué)習(xí)多少。教師有責(zé)任通過設(shè)置任務(wù)和生成反饋,讓學(xué)生知道在學(xué)習(xí)過程中他們掌握了多少。
如何進(jìn)行反饋呢?如在一場演講中,要求學(xué)生聽10或15分鐘不記筆記。然后,要求他們單獨或與一個或兩個其他學(xué)生就前面的介紹和與要點有關(guān)的問題做出回應(yīng),,或準(zhǔn)備一套“迷你講座”的筆記。這項策略證明可以增加學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和對演講的滿意度。
另一種方法是小測驗。研究表明,學(xué)生往往在兩個月后忘記了之前的一個傳統(tǒng)的演講中介紹的大約百分之七十五的內(nèi)容。但是,如果在演講中的最初呈現(xiàn)的內(nèi)容被立刻測試或以類似的方法進(jìn)行檢查,數(shù)月后,學(xué)生往往保留幾乎兩倍的事實和概念上的素材。因此,教師可以在演講開始或任何階段提供給學(xué)生一些具有透明度的選擇題。可以將游戲的形式與測驗相結(jié)合讓學(xué)生們一起工作。此外,小測驗的優(yōu)點很多,最大的一個就是可以促進(jìn)主動學(xué)習(xí)。測試可以激發(fā)學(xué)生投入到講座和閱讀材料中,并讓他們回顧和應(yīng)用信息。測試還有助于指導(dǎo)學(xué)生注意達(dá)到老師要求的詳細(xì)理解的程度并且測試提供給學(xué)生一個“學(xué)了什么”的反饋手段。
在我國的課堂上,很多學(xué)生都不愿意表達(dá)對課的想法,因為他們不明白老師講的課。根據(jù)這一情況有一個解決這個問題的策略:一分鐘測試卷。通過這一策略,要求學(xué)生只需在講座即將結(jié)束前一分鐘當(dāng)他們今天離開課堂時說出一個主要思想,解決問題的辦法,或他們在講座過程中學(xué)到的步驟,他們?nèi)愿械嚼Щ蟮挠^點,亦或是一個仍然沒有答案的問題。他們可以把這些信息寫在單獨的紙上,這些紙將在課程結(jié)束時收回。教師可以從學(xué)生那里得到學(xué)生“學(xué)到了什么”的反饋,還有什么不清楚的和提高學(xué)習(xí)的建議從而相應(yīng)的改變教學(xué)方式和方法。
通過這些簡單的策略,學(xué)生積極參與活動,他們愿意響應(yīng)老師提出的問題。這些策略是學(xué)生自己學(xué)習(xí)評價的促進(jìn)劑,使他們認(rèn)識到他們學(xué)到了什么,還有什么不明白。由此可見,學(xué)生會更加重視學(xué)習(xí)過程,感受到合作學(xué)習(xí)的樂趣和合作學(xué)習(xí)的精神。
結(jié)束語
綜上所述,學(xué)生以小合作團體的形式一起工作,可以增加他們的知識,因為他們可以了解對方的價值觀,性格,文化,進(jìn)一步提高自己的知識素養(yǎng)和交際能力,以及寬容和理解他人的品質(zhì)。合作互動并不限制學(xué)生的行為,而是讓學(xué)生有更多機會在課堂上表達(dá)自己的個性。它還可以幫助學(xué)生把外國語言與他們的個性相融,因此在使用它的時候感到更加有安全感。與此同時,合作學(xué)習(xí)在課堂上降低了教師的主導(dǎo)地位,學(xué)生可以通過學(xué)生互教活動與協(xié)作互相幫助,創(chuàng)造一種相互合作的氣氛。學(xué)習(xí)小組中的學(xué)生越多,他們對自己所學(xué)的東西理解得越好,對自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷感覺就越好。合作學(xué)習(xí)作為一種新的教與學(xué)的方法,無疑在第二語言教學(xué)領(lǐng)域會有光明前景,特別是對英語教學(xué)。但是,在合作學(xué)習(xí)中對教師有許多挑戰(zhàn),例如在合作方面,技術(shù),跨文化的溝通和對合作學(xué)習(xí)本身的擔(dān)憂。目前,對于教師而言,合作學(xué)習(xí)中最大的問題在于設(shè)計工作,這需要相當(dāng)大的創(chuàng)造性思維。
因此,在這方面,有許多未知的,難以形容的困難,需要教師和研究人員進(jìn)一步研究解決。為了滿足教學(xué)對象,教師們應(yīng)該更加努力提高自己,不斷學(xué)習(xí)教學(xué)技巧。教師還應(yīng)該開發(fā)更廣泛的包括傳統(tǒng)的論述的教學(xué)策略,而不是拘泥于任何一個方法,以便幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和更好地收獲。
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