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教師如何對待家長的抱怨

2014-04-12 00:00:00
今日教育·幼教金刊 2014年10期

教師策略——五大原則

教師在任何時候,對待家長的任何抱怨,都必須遵循以下原則:

平靜地傾聽。在準確判斷家長的來意后,要在第一時間表示自己的認真態度,即:我已經準備好傾聽你的意見陳述,請講!要一直平靜地看著家長的眼睛,全神貫注地傾聽。

不反駁,認真聽完,用筆紙記下要點。傾聽過程中,無論你聽到的抱怨多么的不合理,家長本人有多么的不通人情和不講道理,其態度和聲調是多么的囂張與不可一世,甚至帶有侮辱性的語言,那你也一定要沉住氣,繼續認真傾聽,并認真做筆記。這樣做,能夠展示你的素質與教養,更展示你的職業道德與情操的高尚程度。

如果不要求,則不作任何解釋。如果家長在抱怨中沒有要求你做出解釋,或有時讓你做出解釋但她的嘴又不停下來,那么,此時你要做的就是接著往下聽,不做任何解釋。此外,即便家長停下來要求你做出解釋,你也要以事實不清楚,要等自己調查之后才能回復為理由不做解釋。要知道,此時,對一個幾乎失去理性的人,最大的需要并不是知道真相,而是要將自己一肚子怒火盡快都宣泄出去。記住,就是你覺得你百分之百有理,也不要解釋。百般忍耐和接受抱怨一樣重要,這是一個滿足家長需求的過程。

抱怨完成后,表示感謝。在確定家長的抱怨全部完成后,首先要對家長表示感謝。通常的表達包括,“非常感謝你能抽出這么多的時間,來對我們的工作提出這些寶貴的意見。”或者“您提出的這些意見對我們工作的改進太珍貴了。很多建議連我們自己都沒有想到。您一定用了很多時間思考這些問題。太感謝您了,我們一定會認真對待。”其次,要承諾一定要認真對待家長提出的所有意見建議;或者承諾要對家長所抱怨事情經過進行調查,以便認真改進;或者承諾向領導反映家長的意見。記住,如果家長并沒有具體要求你進行回復,一定不要向家長承諾你要在幾天內給予回復。還是那句話,家長來抱怨的目的并不是要你回復,只是要求你傾聽(你對她的尊重)就足夠了。

對待抱怨家長的態度需一如既往。對待曾經向你做出抱怨(甚至多次抱怨)的家長,你的態度一定要始終如一的不計前嫌,即一定要友好和寬宏大量。要始終記住這樣一個事實,只要你遵循上述要求,傾聽了哪怕只有一次某一位家長的激烈抱怨,那么,你就會在相當大的程度上,成為這位家長的好朋友。事實上,造成一個人情緒非常壓抑的原因不可能是單純的,總是會由多種原因綜合到一起引起的。因此,當任何一位家長來你這里抱怨的時候,其背后的動機和原因也一定很復雜。此時,她的最大需求就是要找一個傾聽者,來傾訴自己壓抑很久的郁悶情緒。可能恰好自己的孩子在幼兒園出現了問題,就成為一個不期而至的導火索。而你,恰好就是那個“倒霉蛋”。好了,你只有耐心傾聽的份兒了。但幸運的是,你得到了一個交最珍貴朋友的機遇。此外需要記住的是,往往最刁鉆的家長就是你最珍貴的家長。就是因為你能夠傾聽她,也就等于尊重了她,讓她對你也會由衷地感謝和尊重。因此,她就一定會想方設法回報你。而回報的最好方式就是以真誠的態度傳遞口碑,為你帶來更多的孩子(生源)。

每一次抱怨都是學習和改進的機會。最后,一定要記住,每一次家長抱怨都是你珍貴的學習機會(經歷會成為你經驗的積淀,而經驗的積淀讓你更成熟),也是幼兒園以及班級工作改進的機會。在某種意義上,家長就是我們的上帝。他們不僅讓我們不斷改進自己的工作,也同時讓我們的努力得到應有的回報。

家長溝通策略——七大注意事項

家長和幼兒園的老師要經常溝通。家長應該如何向老師提出意見而又不影響孩子呢?

一、不要等到孩子有了嚴重問題才去找老師。心理學家認為,在輕松氣氛下互相認識的老師和家長,在對孩子的問題交換看法時,相互之間很少保留意見。

二、所有的父母都認為自己的孩子是好的,犯錯誤是偶然所為。專家常提醒父母:“請家長們不要忘記,老師負責的不是一個孩子。”凡是對這種情況表示理解的家長,從一開始就會贏得老師的好感。

三、即使家長很生氣,而且家長是有道理的,但是在家長同老師交涉之前也要對老師好的一面加以肯定。

四、即使家長希望老師聽聽自己的意見,也不要傷老師的面子。較好的做法是:首先要讓老師感覺到,家長的看法是正確的。當老師真正意識到家長的看法是有道理時,老師是能夠認真聽取家長意見的。

五、不要因為不好意思而不談一些比較重大的家庭問題。尤其是影響到孩子平時表現的家庭問題,當然要做到這一點是不容易的。只有這樣,才能在孩子出現異常時獲得老師的理解。

六、“我的孩子是很乖的,怎么會在幼兒園里調皮搗蛋呢?”所有家長都認為自己對孩子最了解。每當老師對孩子提出不同看法時,家長往往很不高興。孩子在幼兒園的表現完全和在家時不一樣,這樣的現象是經常發生的。老師和家長經常交換意見,有助于雙方更好地了解孩子。

七、盡管家長有進行合作的誠意,但是老師是否會顯出不愿意配合的意思?如果出現這種情況,那么家長們之間可以互通情況,必要時向園方或其他有關方面反映,以便及時進行干預。

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