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再鑄師魂,托起希望

2014-04-10 21:52:20唐傳彥
考試周刊 2014年13期
關鍵詞:學校建設教育

唐傳彥

孩子是一個家庭的希望,是祖國的希望,更是社會的希望,學校教育影響孩子的素質。民族的振興離不開學校教育,教育的振興又離不開老師,老師身上肩負著重大的責任。但是,一個好老師不僅要有淵博的知識,更要有高尚的師德。教育家孔子曾說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@句話揭示了師德的重要意義,一個老師身上的師德品質就是一面鏡子,它將會對學生的價值觀、道德觀等起到導向作用。師德建設就是一所學校的學校校風之魂,只有再鑄師魂,才能托起祖國的希望。

在多年教育工作中,我一直堅持這樣一個觀點:一個老師的人格魅力將會對教育質量有著不可估量的影響。相對言語教育來說,人格魅力更能穿透心靈,影響更深遠。每一個老師都要從“我”做起,不斷提升自己的人格魅力與道德修養。

當前,我認為從整體上來說教師隊伍素質頗高,每一年都會出現很多足以稱為楷模的優秀老師。但是不可否認,還是有小部分教師師德缺失,做出有悖為人師表的事情。因此,師德建設形勢還是很嚴峻。造成師德失范的因素有很多,如商品市場經濟帶來的負面影響,教師壓力過大的影響,教師自身修養不足的影響等。我認為當今的師德主要有如下方面的問題:

第一,片面重視智力教育而忽略品德教育。一些老師仍然深受“應試教育”的影響,只把教書當成工作,不愿意花精力育人,只教不導,只把眼光放在文化知識和試卷分數上,把學生能力和道德品質撂到一邊。這樣不僅學生的負擔加重,還對學生的健康、全面發展產生阻礙。第二,學術浮躁,有的學校產生了學術失范的現象。在管理中缺乏應有的責任感和人本理念,一些人沒有敬業精神,受到歪風影響,堅持錯誤的人生觀、世界觀與價值觀,利用職權之便謀取私利。一些人沒有愛崗敬業的進取心和事業心,對學生缺乏關愛,師表意識薄弱。一些人對教學不甚重視,不思進取,工作不認真,過一天算一天,給學生傳遞負能量。一些人行為失范,語言不文明,儀表不整潔,行為不自愛,甚至把學生當成出氣筒,極大地損壞了教師形象。教師是一個需要與時俱進的職業,時代的變化要求我們要在尊崇科學、思想觀念、勇于創新和愛崗敬業等內容上跟上發展的步伐,只有這樣才能具備滿足時代要求的師德師風。一個具備這種人格魅力的老師,必定是受學生愛戴、親近、信任的良師益友。

一、師德師風的建設要以對學生負責、對事業負責為內涵

我認為師德的最重要內涵就是要對學生的成長負責。老師的工作就是教書育人,這屬于一種很不同于其他形式的教育勞動,這種勞動將會滲透到學生心靈最深的角落,這種勞動有無數種形式,這種勞動是一種外界沒有辦法完全量化的自覺行為,包含教師非常艱辛、細致復雜的努力和付出。一旦選擇走上這三尺講臺,就應該對自身勞動有清晰的認識,堅守高尚的職業道德和崇高的思想境界。首先,要有安于平凡的心。老師所做的工作都比較平凡,不像其他職業轟轟烈烈,然而這平凡的工作同時也是偉大的。我們不應該只把工作當做為了獲取生存而必須付出的勞動,而應該當成事業,否則將難以明白“老師”二字的內涵,這樣的老師無疑是失敗的。其次,要有淡泊名利的心。當然,名利有時候會成為人上進的動力,可是一個人若是過于追名逐利,挖空心思在付出與回報中攫取更多的回報,則必將阻礙自己的發展與進步。教師這個職業,報酬、地位、安逸、舒適遠遠比不上其他很多職業,這個職業只有默默的貢獻與付出。最后,要有注重職業良心的心。老師做的事是良心事,關系著孩子,關系著多個家庭。做老師少不了職業良心,少不了責任心。

作為培養人的事業,教育不僅需要教育者的努力,教育者的積極參與也不可或缺。要想達到教育者積極參與的目的,老師應當樹立“尊重教育”的思想,多想辦法發揮學生的主觀能動性,讓他們主動學習、多參與各類有益的社會實踐活動,開發他們的潛能。

二、師德師風的建設要以團結合作精神作為重要內容

師德師風的建設包括很多內容,但是團結合作是其中不可少的一個重要內容,并且是基本內容。今天,各個學校的育人水平和學科建設都取得了發展,這同時要求老師樹立團隊協作精神與合作意識。我認為,一個優秀的學術團隊首先要樹立一致的奮斗目標,這個奮斗目標能夠得以實現的前提是團隊人員中密切和真誠的合作。

一個有責任心、事業心的老師內心都想要做一個“名家”、“大家”,學校會鼓勵、支持老師實現這一個愿望。實現這一愿望的基本條件之一是充分發揮團隊的作用,同時這也是“名家”、“大家”不可缺少的道德修養。

三、師德師風的建設要以建章立制作為有效輔助手段

師德師風的建設一方面是一件道德范疇的事情,要靠老師自覺,另一方面是一件制度范疇的事情,需要靠制度機制規范和維護,師德師風的建設要以建章立制作為有效手段。若是每一級教育組織都能夠創建更健全有效的激勵機制與監督機制,不斷健全和完善自身的內部管理制度,那么對師德師風的建設無疑有很大的促進作用。在這一方面我們有成功的先例可循,某一市教育局曾經出臺了《師德師風考評細則》40條,極大地改觀了這一城市的教育形象,這個做法值得肯定。學校應當向廣大民眾大力宣傳行風監督電話,還要配備行風舉報箱,有專門的行風監督員,并且針對行風問題定期舉辦座談會。公會應該積極發揮作用,大力推進校務公開工作,讓學校管理和監督更加民主化,對于群眾的來訪來信要負責對待。在工作中,對那些造成嚴重后果的個人與學校要嚴查,實現有約必守,有章必循,有法必依,違法必究。通過上述手段,促使師德師風建設逐漸向制度化和規范化發展。

老師是孩子們的處世楷模,我們口中念叨的話往往被孩子們咀嚼,我們平常做出的行為往往被孩子們模仿,我們表現出的品德往往被孩子們所傳承。

在老師的心中,孩子的心靈就是人世間最美麗的花朵,這花朵少不了陽光雨露。師德是滋潤孩子心靈的雨露,師德是照亮孩子成長道路的陽光。因此,必須鑄造優良的師德,我們必須播撒美德的種子。只有這樣才能再鑄師魂,托起明天的希望,收獲明天的碩果。讓我們共同努力,做有德有識的好老師。endprint

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