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高校體育專業(yè)學(xué)生MBTI人格類型的調(diào)查分析

2014-03-19 22:36:55趙樂峰
體育時空·上半月 2014年2期

趙樂峰

中圖分類號:G807 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1009-9328(2014)02-000-02

摘 要 職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是幫助大學(xué)生充分認(rèn)知自我的特質(zhì),結(jié)合自身興趣,謀求更適合學(xué)生個體本身的職業(yè)生涯發(fā)展道路。MBTI是當(dāng)今最為著名和權(quán)威的性格測試工具之一。本文通過利用MBTI這一性格測試工具,對高校體育專業(yè)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查測試,更好地了解學(xué)生性格特征的基礎(chǔ)上,通過數(shù)據(jù)分析不同性格特征學(xué)生的行為表現(xiàn)和針對性輔導(dǎo),進(jìn)行了有效的個性化引導(dǎo),達(dá)到有效引導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的目的,并為體育專業(yè)學(xué)生的性格特征與職業(yè)生涯發(fā)展的結(jié)合做出了積極探索。

關(guān)鍵詞 職業(yè)生涯規(guī)劃 MBTI 調(diào)查研究

目前,MBTI已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用而且在實踐中行之有效,特別在職業(yè)定位、團(tuán)隊建設(shè)、婚姻家庭關(guān)系的完善等領(lǐng)域大有作為。在職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上,國際上普遍使用了MBTI 性格類型方法。MBTI性格測試,能根據(jù)人的特殊性做出判斷和分類,使大學(xué)生們對自己的性格有一定的了解,從而在職業(yè)生涯規(guī)劃中發(fā)揮作用。MBTI 性格測評的引入能在職業(yè)指導(dǎo)教育中有效引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)學(xué)生的性格特性,開展職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,對提高職業(yè)指導(dǎo)教育的針對性和實效性具有非常大的幫助。MBTI性格測試?yán)碚撛黾恿舜髮W(xué)生個性化職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的科學(xué)性、戰(zhàn)略性、前瞻性和實效性,是破解大學(xué)生就業(yè)困惑的“治本”之策。

一、MBTI人格類型量表簡介

MBTI全稱為“Myers-Briggs type indicator”,Myers和Briggs母女倆在Jung所創(chuàng)立的心理類型理論基礎(chǔ)上編制的人格測評工具,是一種迫選型、自我報告式的性格評估工具,是當(dāng)今世界上應(yīng)用最廣泛,最為著名和權(quán)威的性格測試工具。主要用以測量和描述人們在獲取信息、做出決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和性格類型。MBTI即邁爾斯布里格斯類型指標(biāo)。該指標(biāo)在瑞士心理學(xué)家榮格劃分的8種類型為基礎(chǔ),加以擴(kuò)展,形成四個維度,構(gòu)建了人格理論的四維八極模型。MBTI把人格分成16種類型,從4個維度闡述人格傾向性,即(1)精神能量指向:外傾(E)—內(nèi)傾(I);(2)信息獲取方式:感覺(S)—直覺(N);(3)決策方式:思考(T)—情感(F);(4)與外界世界互動的方式:判斷(J)—感知(P)。目前,MBTI廣泛用于:①自我了解和發(fā)展;②職業(yè)發(fā)展和指導(dǎo);③團(tuán)隊組建;④管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn);⑤問題解決;⑥人際關(guān)系咨詢;⑦教育及課程發(fā)展等。MBTI自我評估問卷的測評結(jié)果,能夠鑒別正常及健康人之間的性格差異,職業(yè)生涯規(guī)劃就是MBTI顯示其巨大使用價值的領(lǐng)域之一。

二、研究對象

本文以我系體育教育專業(yè)464名學(xué)生為研究對象,運用MBTI-M性格特征測試量表進(jìn)行測試,研究體育教育專業(yè)學(xué)生性格特征,與職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合做出積極探索。

三、研究方法

(一)文獻(xiàn)資料法

本人掌握了教育學(xué)、運動心理學(xué)、教育心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)理論,利用邵陽學(xué)院圖書館級資料室查閱有關(guān)資料,同時利用校園網(wǎng)的中國期刊網(wǎng)參閱了大量的資料,為本文的研究與創(chuàng)作積累了充足的材料,提供了一定的理論依據(jù)。

(二)問卷測試法

采用苗丹民等修訂的中文版MBTI-G 人格類型量表(93題)。量表從四個維度闡述了人格的傾向性。量表的施測采用集中填寫方式,由施測者講解指導(dǎo)語,確保所有被試明白如何填寫之后,獨立完成,當(dāng)場交卷。量表回收率為100%。

(三)數(shù)理統(tǒng)計法

采用SPSS13.0統(tǒng)計軟件對測試對象的測試結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)處理與分析。

四、研究結(jié)果與分析

(一)MBTI 16種人格類型分布情況

根據(jù)本研究得出的結(jié)果表1、圖1,得出如下結(jié)論:16種MBTI人格類型的分布是不均勻的,ESTJ、ENFP、ENFJ、ISTJ四種類型居多,分別占21.55%、9.48%、8.62%、8.62%。其中ESTJ在人群中所占比例最高,達(dá)到21.55%;ENTP人格類型的人群沒有。

ESTJ表示感覺型的外向思考型人格類型,是實際、現(xiàn)實主義者[1]。做事非常果斷,一旦下決心就會馬上行動。而且善于將項目和人組織起來將事情完成,并盡可能用最有效率的方法得到結(jié)果。而且能夠注重日常的細(xì)節(jié)。有一套非常清晰的邏輯標(biāo)準(zhǔn),有系統(tǒng)性地遵循,能夠強而有力實施計劃。這種人格類型的人喜歡先計劃后實施,有邏輯、會分析、不輕信、有理性,喜歡掌握事實,把握局面,不能容忍混亂與無能,若需要會變得強橫冷酷。但是ESTJ 類型的人常常忽略情感的價值,且不能有效地表達(dá)自己的情感,這會增加他們工作和生活的壓力。

(二)MBTI各維度人格傾向分布比較

MBTI的外傾性(E),具有興奮、開朗、樂群,自信、敢為、恃強、競爭,活動迅速,低緊張性、情緒穩(wěn)定、高環(huán)境適應(yīng)、心理健康等人格特征;S型個體具有溫和、現(xiàn)實、謹(jǐn)慎的人格特征;T型個體穩(wěn)重、安詳、恃強和自律,具備明顯的專業(yè)成就人格特征,有適度的競爭意識和活動速度,低緊張和焦慮性,能保持心理健康;J型個體善于交往和高社會化程度,做事有強的責(zé)任感、計劃性和有恒性,適應(yīng)新環(huán)境能力較強,成就感強。而內(nèi)傾性(I),易發(fā)生各種心理障礙,特別是抑郁;N型個體則具有恃強、敢為、幻想、果斷和中強度A型行為特征;F型個體則易出現(xiàn)多種心理障礙;P型個體孤獨、感覺遲鈍、缺乏同情,易動搖、約束力差,社會化程度低[1]。

如表2、圖2結(jié)果顯示,四個維度八個方向上的分布是有差異的,其中:外傾/內(nèi)傾(E/I)維度的人格傾向分布上,外向型人的比例占59.48%,內(nèi)向型人的比例占40.52%,外傾(E)因子比內(nèi)傾(I)高出18.96%;感覺/直覺(S/N)感覺維度的人格傾向分布上,感覺型人的比例占61.21%,直覺型人的比例占38.79%,感覺(S)因子比直覺(N)因子高出22.42%;思維/情感(T/F)維度的人格傾向分布上,思考型人的比例占52.59%,情感型人的比例占47.41%,思維(T)因子比情感(F)因子高出5.18%;判斷/知覺(J/P)維度的人格傾向分布上,判斷型人的比例占63.79%,知覺型人的比例占36.21%。判斷(J)因子比知覺(P)因子高27.58%。他們在E、S、T、J偏好上的得分均高于I、N、F、P 偏好,體育教育專業(yè)學(xué)生人格傾向E、S、T、J。但是沒有極端的性格傾向,無顯著性差異,所以被測試的學(xué)生個體性格各維度因子分布總體特征比較均勻。體育專業(yè)的學(xué)生坦白、直率、天真。外傾(E):側(cè)重活躍;感覺(S):關(guān)注事實;思考(T):達(dá)到公平;判斷(J):重視結(jié)果[2]。體育專業(yè)的特殊性和工作特點,要求其具有良好的心理健康狀況,樂群開朗,嚴(yán)格自律,較強的責(zé)任感和事業(yè)心,較好的情緒穩(wěn)定性和自控力。這些要求與E、S、T、J的人格傾向是一致的。

五、結(jié)論與分析

(一)59.25%體育專業(yè)的學(xué)生具有外傾(E)、感覺(S)、思維(T)、判斷(J)等特征的學(xué)生,應(yīng)該更適合嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、邏輯性強的工作與學(xué)習(xí)方式,結(jié)合本人的興趣,適宜選擇教師、經(jīng)商、銷售類工作。40.73%體育專業(yè)的學(xué)生具有內(nèi)傾(I)、直覺(N)、情感(F)、知覺(P)等特征的學(xué)生,應(yīng)該更適合嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、邏輯性強的工作與學(xué)習(xí)方式,結(jié)合本人的興趣,適宜選擇考取研究生繼續(xù)深造,從事軟件的銷售和維護(hù)工作,同時也可以考慮進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)類工作。

(二)就業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)用MBTI性格類型方法指導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識自己的潛能,選擇適合自己的發(fā)展方向,調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性;指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃觀念和職業(yè)發(fā)展觀,從而真正將學(xué)生培養(yǎng)成具有職業(yè)能力和發(fā)展能力的有用之材。

(三)體育專業(yè)應(yīng)根據(jù)自己專業(yè)特點進(jìn)行相應(yīng)的課程體系建設(shè)和規(guī)劃,采取靈活多樣的教育教學(xué)措施,充分把握他們的人格特點,因材善教,正確引導(dǎo),去缺取優(yōu),因材施教、培養(yǎng)健全人格的養(yǎng)成,培養(yǎng)成為健康發(fā)展的復(fù)合型優(yōu)秀的社會適應(yīng)性體育專業(yè)人才,實現(xiàn)體育教育可持續(xù)發(fā)展 。

(四)在培養(yǎng)體育專業(yè)學(xué)生專業(yè)知識技術(shù)能力的同時,更應(yīng)加強其健全人格的培養(yǎng)和教育,體育專業(yè)學(xué)生人格完備與專業(yè)技術(shù)能力的和諧是當(dāng)今亦是今后體育教育中可持續(xù)發(fā)展的一個重要課題。

參考文獻(xiàn):

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