許曉杰
摘要:世界范圍內(nèi)競業(yè)禁止制度的產(chǎn)生已有數(shù)百年的時間,但是我國由于多種原因的制約,競業(yè)禁止制度的法律設(shè)置與西方國家仍存在一定的差距。研究并逐步完善符合我國國情的競業(yè)禁止制度,對于經(jīng)濟的穩(wěn)健發(fā)展、社會的長足進步具有重大的現(xiàn)實意義。本文從公司法中的競業(yè)禁止義務(wù)這一角度展開,在分析違反競業(yè)禁止義務(wù)所具備的條件之基礎(chǔ)上,指出違反競業(yè)禁止義務(wù)的救濟途徑。
關(guān)鍵詞:公司;競業(yè)禁止;董事;高級管理人員
公司作為社會經(jīng)濟生活的重要組成部分,某種程度上可以說現(xiàn)代社會是公司的社會。董事和高級管理人員作為公司的決策者和管理者,其行為直接關(guān)乎公司企業(yè)的經(jīng)營和運轉(zhuǎn),直接關(guān)于公司、股東及公司債權(quán)人的利益。現(xiàn)代社會,董事及高級管理人員利用職務(wù)便利侵犯公司、股東及公司債權(quán)人利益的現(xiàn)象并不鮮見。競業(yè)禁止義務(wù)作為一種法律預防和規(guī)制手段,對于保障公司、股東及公司債權(quán)人的合法利益、維護公平競爭的市場秩序具有重要意義。
本文從公司法中的競業(yè)禁止義務(wù)這一角度展開,在分析違反競業(yè)禁止義務(wù)所具備的條件之基礎(chǔ)上,指出違反競業(yè)禁止義務(wù)的救濟途徑。結(jié)合國內(nèi)外的立法趨勢和潮流,指出現(xiàn)有法律不盡完善之處并提出可行性建議。
一、公司法中的競業(yè)禁止義務(wù)
競業(yè)禁止義務(wù),是指公司的董事和高管未經(jīng)股東會或股東大會同意,利用職務(wù)便利為自己或者為他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)。……