摘 要 興趣是提高課堂效率,保證教學質量的關鍵,目前,在校高職生往往存在學習興趣不濃甚至厭學現象突出等問題,本文結合筆者的教學實踐,從原因分析、培養途徑等方面著重進行了介紹,認為激發學生學習熱情、采用多種方法教學、建立和諧的師生關系等可以激發和培養學生學習興趣。
關鍵詞 興趣 激發 培養
中圖分類號:G424 文獻標識碼:A
興趣是提高課堂教學實效是學生自覺思考和探究知識的內在動力,是學生自覺完成學習任務、努力提高學習質量的內驅力量。人們對感興趣的事物,總會想方設法主動地愉快地去追求、闡述和體驗,從而產生求知欲,迸發積極探究的火花。正因為如此,世界大科學家愛因斯坦認為:“興趣是最好的老師,是成長的起點,是學習的源動力”;蘇聯教育家贊可夫曾把興趣看作是學習活動的“深刻依據”;歌德說:“哪里沒有興趣,哪里就沒有記憶”……可見,興趣在學習中有著不可估量的作用。培養學生學習興趣,是提高教學質量的有效途徑,也是提高學生學習效率的重要條件。作為一名教師應該重視和開發學生的學習興趣,將學生的學習興趣的激發和培養滲透到教學的每一個環節,貫穿于教育教學的全部過程。
1 教學現狀及分析
目前,相當部分高職生對學習都不感興趣,這是無可懷疑的事實。究其原因,一般包括以下幾方面:一受自身思想與傳統思想觀念認識的制約。讀書無用論的思想,體現不了讀書的重要性,對自己前途無從安排,很多學生上學是為了家長及別人自己對學習根本無興趣或興趣淡然,多數學生學習目的不明確。二是作為高職生,經過大學至少三年的職業教育,無論在就業、晉升、還是在薪水、出國等各方面均應比普通學生占有優勢,然而,由于受社會、家庭等因素的影響,職業教育優越性在實際工作中卻未見體現或體現不明顯。甚至有的高職生生存環境還不如早早輟學在家、長期在外務工的其他學生的環境,長期以往,在校高職生往往不愿花費過多的工夫和精力去學習,甚至造成相互攀比、半途退學等各種不良現象。三是測試考核嚴重脫離書本知識。近年來,職業教育為了提高教學質量,試著打破傳統的知識灌輸為主的教育理念,讓實際操作與應用結合理論教學,這一教學理念是沒有錯的。可是在實際操作中,我們的測試考核過于側重知識的綜合應用和考研應變能力,而對課本的基礎知識的考核測試卻少之又少,這樣做雖然提高了實踐能力,但是沒有扎實的基礎知識功底,是沒有辦法將理論知識很好地應用到實踐活動中的,獲得的結果也只是一知半解,這樣做還容易造成學生對課本知識的徹底拋棄。
當然,學生學習興趣不濃厚還存在其他諸如學習環境惡劣、學生本性貪玩、學科設置不合理、家長、教師關心不夠等很多因素,如何針對學生出現的各種問題,對癥下藥,這是我們教學亟需解決的問題,如何激發和培養學生的學習興趣?下面簡要談談自己的看法。
2 培養途徑
(1)清除學生“學習無用”的消極心理障礙,激發學生的學習熱情,明確學習目的,樹立學習的信念。根據教育心理學的原理我們得知,內驅力是興趣來源的一個重要方面。一個人的行為往往是由一定的動機引起的,有了動機才能驅使人們去從事某種活動。教學也不例外,讓學生明確學習目的是形成和提高學習興趣的必要條件。心理學家認為當學生對課程產生強烈的學習動機時,就會積極主動、興趣盎然地學習。所以,在教學中首先要使學生明白,學習不單單是為了考試,而是為了了解自己本身和所生活的環境,解釋和解決生活中出現的各種問題,有助于人們更好地生存,從而激發學生學習課程的興趣,對于高職院校學生來說,各專業必須結合各科專業特征激發學生學習興趣,結合教材內容用大量的生活實例及各門學科新進展來加以說明,使其對課程產生好感,激發學生學習欲望,讓學生明白學習的目的是應用,在教學中突出課程的實用性。例如:農業生產、動畫制作、基因工程、綠色食品等學生感興趣的實例來說明各科學的重要性及其實用性。
所以,我們老師有必要對我們的學生進行目的教育,讓學生知道學什么、為什么學。并且要根據所學科目涉及的不同領域,結合學生不同年齡段的特點進行恰當的理想教育,讓教育走進學生的實際生活,讓學生能更好地了解到知識在他們的日常生活中的重要性,進而讓學生知道學習不是為了別人,是為了自己的將來,也為了回報我們的父母,還有給我們學習機會的社會。重在激發學生的學習興趣,要為我學,我愿意學。
(2)打破傳統教學模式,設計引人入勝的開場白和導言,采用多種教學方法,撥動學生的心弦,激發學生學習興趣。心理研究表明,興趣往往是由迷惑、疑問、好奇引起的,學生的學習興趣和愿望,總是在一定的情境中發生的。因此,作為教師,課堂教學時首先應精心準備,深入鉆研課程標準和教材,設置具有探索因素的問題性情境,用生動、具體、富有感染力的教學環節去吸引學生,激發他們的學習動機,提高學生的學習熱情,調動他們的學習積極性。例如各專業在教學過程中,可以適當根據場景布設問題,讓學生分組自由討論,按學生自己的思維組織教學、組織演講,最后教師給以總結講解。這樣學生在發現問題、解決問題、形成成果的過程中,對所學知識加以深化理解、融會貫通,獲得能夠綜合運用、解決實際問題的能力,同時能夠有效地激發主動學習的熱情,使學生在輕松愉快的良好學習氛圍中,自主探索,發現規律,學會知識,教學效果得以顯著提高。
(3)建立和諧的師生關系利于學生學習興趣的培養。根據教學實踐與觀察,發現許多高職生對學習或某門學科的學習感不感興趣,與所授專業教師或某門課程教師關系重大。所以,教師要轉變傳統的“滿堂灌”的思想,要以學生為主體,建立平等、和諧、融洽的師生關系,努力讓每個學生感到教師的和藹、可親、可敬,使學生積極參與到教學活動中來。在課堂教學中,教師有責任為每一個學生創造自己的活動空間,讓學生在學習中發展個體學習的能動性、創造性和獨立性。教師始終以飽滿的熱情感染學生,循循善誘,不傷學生的自尊心;課堂交流時教師做到耐心、細致,盡量啟發學生,充分發揮學生的能動作用;善于發現學生身上的“閃光點”,這樣既能消除學生在課堂上的緊張感、焦慮感,也能充分顯示學生靈性,展現個性,做到手腦并用,提高學習效率。
(4)適時發現個性問題,強化學習興趣。學生學習興趣激發固然重要,但筆者認為比培養興趣更重要的是使其一如既往地對學習產生興趣。持久的興趣受各種因素的影響,比如:學習基礎、方法、環境、思維、習慣等。因此,每一因素發生小小的改變,都有可能對學生的學習產生波動。因而,教師教學時要善于發現學生個體中出現的各種問題并及時疏導解決,切實做到關心、愛護學生,想方設法維持學生的學習興趣,使學生在被關心的海洋里,保持愿學、樂學、善學的學習熱情。
綜上所述,激發和培養學生的學習興趣是我們做老師的重點研究的問題。教師在教學中必須結合課程特點,注重教學的實用性,經常對學生進行學習目的、感恩等教育活動,培養學生正確的學習態度。順應學生心理特點,采用多種教學方法,建立起和諧、融洽的關系。只要老師讓學生擁有積極樂觀的心態,他們永遠不會缺乏向上的動力,永遠不會對學習失去興趣,他們的生活和學習永遠充滿明媚陽光。