企業財務會計管理中存在的問題

【摘要】改革開放至今，我國在經濟領域取得的進步與成就是不容忽視的，在企業財務會計管理這一方面尤是如此。然而，發展過程總是不可避免地會存在各種各樣的問題，本文中，筆者將會就企業財務會計管理中存在的問題做出詳細分析探討闡述，并就存在問題提出一些對應的方法策略與建議。

【關鍵詞】企業 財務會計管理 存在問題 對策建議

一、引言

近年來，我國企業財務會計管理所取得的進步與成就是不可小覷的，然而其發展過程中所存在的問題也是不容忽視的。鑒于此現狀，筆者查詢了近年來許多有關這個方面的資料文獻，并取得了一定的成果，特此詳述，希望能夠對企業財務會計管理做出一些推動促進作用。

二、企業財務會計管理現狀

改革開放至今，我國在企業財務會計管理方面的進步有目共睹，但是其發展過程中也相應地存在著許多不容忽視的問題，尤其是財務管理的混亂化，會計核算的不詳實等等。這些問題已經嚴重地影響了企業的正常發展，必須得到相關部門以及企業領導者的重視和關注。

自從2001年我國加入世貿組織之后，我國企業財務會計管理存在的種種問題以及困難，已經使得其愈來愈難以融入經濟的全球化以及企業的正常運作。新時期新需求，我們必須正視這些問題，并想辦法解決這些問題。

三、企業財務會計管理存在問題分析

（一）資金缺乏問題

資金嚴重缺乏是目前我國企業財務會計管理中存在的一大問題。就現階段來說，我國企業已然初步形成建立了比較獨立的并且渠道較多的融資體系。然而，融資難及擔保難仍舊是嚴重制約我國企業發展的一個大問題。尤其是一些中小企業欠債過多，造成企業誠信度太低，從而形成惡性循環。負債越多，誠信度就越低，誠信度越低就越融不到資金，越是融不到資金企業負債就越多。長此以往，企業連生存都是問題，何談財務會計管理何談發展。另外目前來說，我國有關中介機構十分不健全。試想，如果有相關中介機構為企業與金融集團進行溝通進行橋梁架設，那么企業的融資就會變得容易許多。

（二）日常管理問題

除了上述所說資金問題，企業內部的管理以及對于財務會計管理控制力的薄弱性同樣是我國企業財務會計管理中存在的一大弊病。企業內部日常管理所存在的問題最為主要是體現在企業對于資金尤其是現金的管理不周密，容易造成大量資金閑置或是資金鏈短缺等不足。有些企業盲目以為閑置資金越多越好，甚至認為閑置資金多少是企業能力的象征。其實企業閑置資金過多，缺少相應的機會安排，就會造成企業失去活力，長此以往將會嚴重影響企業的前景。企業是以盈利為目的的組織，企業的任何做法都必須為盈利作貢獻，呆滯是要不得的。

（三）管理模式問題

就我國企業結構來說，企業投資者一般也就是企業的經營管理者，這種模式看似理所當然，其實是一定會給企業的正常運作尤其是財務管理方面帶來一定的負面消極影響的。這容易造成企業經營管理者集大權于一身，從而導致企業的決策缺乏民主性和科學性。對于企業財務會計管理來說，經營者集權容易導致財務管理陷入管理。企業無法建立健全內部財務審計部門，即使企業建立了這個部門，也難以發揮其實際作用。企業的財務管理實際上只是屬于經營者一人掌控。

四、企業財務管理存在問題的解決方法分析

（一）加強資金管理

強化企業其資金管理控制是解決資金短缺融資困難一大方法。資金管理的強化主要體現在兩個方面。第一，拓寬思維，發展多渠道融資，企業作為盈利組織，其手法必須靈活多變緊跟時代，任何呆滯死板都是絕不可以的；第二，企業的資金鏈必須要一清二楚，嚴格杜絕灰色地帶。錢是最容易出問題的環節，如果想要杜絕利益交換，就必須有一套嚴格科學的財務管理體系。

（二）加強日常管理

目前我國企業很大一部分都是家族式管理，其投資者往往就是實際經營者，另外企業高層大多是家族成員，這就導致企業的財務資金不明確。企業必須加強資金的管理體系，杜絕裙帶關系和灰色地帶。有些企業自認為管理經驗足，對于體系制度重視程度過低，這是要不得的。萬事不以規矩不能成方圓，必須建立起嚴格的資金鏈管理體系并嚴格執行，才能使得企業財務會計管理切實有效高速進行。

（三）改善管理模式

就管理模式這一點，筆者認為企業經營管理者應當開放思維，不要太封閉。經營者應當高薪聘請一些企業財務管理專業化人才來管理企業財務，而不是剛愎自用，實行陳舊老一套。對于企業來說，思想的創新，思路的拓寬是十分重要的。

我們以企業財務會計報表為例。從前，企業財務會計報表過于繁雜，但是實際意義沒有多大。那么簡化科學化企業財務報表舊模式就勢在必行。企業可以盡快建立一套關于財務報表的細則，將涉及到的有關稅務等等方面的問題作一個詳細的規定。這樣既能夠準確反映企業財務現狀，又能夠節省許多不必要浪費的時間。詳細完備與繁瑣無用絕對不是相互掛鉤的一組詞，企業財務報表可以簡化但是絕不是敷衍了事。

（四）加強人才培養

我們常常會說，人才強國、人才立國，其實對于企業來說更是如此。企業的科學性合理性都是要依靠人才來支撐來維持的。

企業財務會計管理是一項需要極高科學性的工作，必須要大批高素質專業化人才來進行操作。企業應當加大對于財務管理專項人才的培養力度。開展學習培訓，鼓勵員工再學習再深造，鼓勵先進激勵后進等等都是加強企業人才的可行做法。

五、結論

企業財務會計管理的改革和問題解決所能起到的促進作用絕不僅僅局限在企業自身。企業財務會計管理的有效開展有利于促進社會主義市場經濟的發展，有利于社會經濟的進步。基于以上企業財務會計管理的幾點積極作用，我們應加大對于企業財務會計管理的重視，對于企業財務會計管理中所存在的問題積極尋求解決方法。

參考文獻

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（編輯：張慧）