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試論現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險與防范

2013-12-31 00:00:00王云飛
時代金融 2013年36期

【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場競爭越來越激烈,這給現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求與挑戰(zhàn)。對于企業(yè)來講,要想提高在經(jīng)濟(jì)市場中的競爭能力,有效的財務(wù)管理是尤為必要的。隨著企業(yè)活動的多元化發(fā)展,使得財務(wù)管理內(nèi)容也更加復(fù)雜,一旦財務(wù)管理出現(xiàn)問題,便會造成經(jīng)濟(jì)危機,使得企業(yè)面臨嚴(yán)峻問題。因此,要重視企業(yè)的財務(wù)管理工作,防止財務(wù)風(fēng)險發(fā)生,使得企業(yè)在健康的狀態(tài)下發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代企業(yè) 財務(wù)風(fēng)險 防范措施 企業(yè)管理

對于企業(yè)經(jīng)營管理來講,重要的管理內(nèi)容便是對企業(yè)中的財務(wù)進(jìn)行管理,是企業(yè)進(jìn)行一切經(jīng)營活動的前提,是發(fā)展的基礎(chǔ)。在激烈的經(jīng)濟(jì)市場競爭中,財務(wù)風(fēng)險是每個企業(yè)都要面臨的問題,是不可以逃避的,貫穿著整個經(jīng)濟(jì)活動,是市場競爭的產(chǎn)物。然而,經(jīng)濟(jì)市場的不斷發(fā)展,使得企業(yè)的經(jīng)營活動各式各樣,面對的財務(wù)風(fēng)險也更加復(fù)雜多樣。對于企業(yè)發(fā)展來講,若不對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行分析處理,風(fēng)險將會不受控制,從而造成較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機。財務(wù)風(fēng)險對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行時刻的威脅,企業(yè)要對此加以重視,加強對財務(wù)風(fēng)險的分析,將風(fēng)險控制在發(fā)生前。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營特點,制定完善的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),并制定相應(yīng)的控制機制,提高風(fēng)險防范能力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)風(fēng)險存在的問題

(一)對籌資風(fēng)險的控制存在問題

對于企業(yè)的籌資來講,方式多種多樣,產(chǎn)權(quán)被劃分為兩類,一類是負(fù)債權(quán)益,一類是所有者權(quán)益,即負(fù)債與權(quán)益資金,由于產(chǎn)權(quán)分兩種,那么風(fēng)險也有兩類:第一類風(fēng)險是對負(fù)債資金進(jìn)行籌集時所產(chǎn)生的風(fēng)險。此風(fēng)險產(chǎn)生的原因有很多,由于經(jīng)營者考慮欠缺,采用的資金籌集方式不當(dāng),造成資金風(fēng)險產(chǎn)生,也可能是因為沒有對借入的資金進(jìn)行充分的使用,效率低,使得經(jīng)濟(jì)效益沒有達(dá)到,造成企業(yè)無法進(jìn)行按時還本付息,從而形成一定的風(fēng)險;第二類風(fēng)險是由于資產(chǎn)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,使得籌資風(fēng)險產(chǎn)生。主要表現(xiàn)為,由于投入的資金不能進(jìn)行更好的運作,使得經(jīng)濟(jì)效益受到影響,無法滿足投資者的初期收益,從而對未來的資金籌資造成一定的影響;長期債務(wù)與短期債務(wù)的比例不合理,使得企業(yè)的還債壓力增大,資金無法正常的運轉(zhuǎn)與使用,企業(yè)將會面臨倒閉的風(fēng)險。產(chǎn)生上述風(fēng)險的主要原因在于,企業(yè)沒有對籌資流程進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃與建立,沒對籌資方案進(jìn)行分析與了解,對于籌到的資金沒有進(jìn)行合理的使用與控制,造成籌到的資金并沒有得到預(yù)想的效益,使得到期無法還款。

(二)對投資風(fēng)險的控制存在問題

對于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展來講,最為重要的一項經(jīng)濟(jì)活動便是進(jìn)行投資,而投資所獲得的經(jīng)濟(jì)效益情況,對企業(yè)的發(fā)展起到嚴(yán)重影響,關(guān)系著企業(yè)的存亡。對于投資活動,企業(yè)會制定出一套科學(xué)性強的控制體系,對企業(yè)中的投資活動進(jìn)行監(jiān)督與控制,將投資造成的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行有效控制。由于企業(yè)經(jīng)營結(jié)果具有不確定性,投資風(fēng)險表現(xiàn)如下:企業(yè)對投資缺乏可行性分析,存在較大的盲目性,使得投資造成負(fù)面結(jié)果;盲目追求發(fā)展而進(jìn)行擴張,使得企業(yè)的資金短缺,無法進(jìn)行不計成本融資,造成大風(fēng)險出現(xiàn),使得企業(yè)面臨倒閉現(xiàn)象;投資后管理不到位,使得項目在投資過程中出現(xiàn)問題時,無法采取有效的措施進(jìn)行問題的控制與管理。另外,對于一些規(guī)模較大的企業(yè)來講,投資進(jìn)行盲目性的多元化,使得資金在使用上處于分散狀態(tài),核心競爭力缺乏,造成經(jīng)濟(jì)上的損失,嚴(yán)重會造成企業(yè)的巨額虧損。

(三)對貨幣資金進(jìn)行控制時存在問題

多數(shù)企業(yè)的貨幣核算體系不完善,沒有對資金結(jié)算數(shù)據(jù)庫進(jìn)行統(tǒng)一的建立,使得資金在管理上隨意性大,管理分散,使得對資金的流向無法進(jìn)行及時地了解與掌握。資金流動管理不到位,使得資金流失現(xiàn)象發(fā)生,給企業(yè)的資金出現(xiàn)缺口。而對于分公司來講,資金充裕,又無法進(jìn)行合理的配置與使用,使得資金停滯現(xiàn)象出現(xiàn)。

二、提高企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范的有效措施

(一)對風(fēng)險的控制環(huán)境進(jìn)行改善與完善

對于財務(wù)風(fēng)險控制措施來講,對風(fēng)險環(huán)境進(jìn)行改善與完善,逐漸形成風(fēng)險管理文化,樹立風(fēng)險防范意識,這對企業(yè)進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險管理有很大的促進(jìn)作用,達(dá)到防范效果,是有效的控制財務(wù)風(fēng)險措施之一。企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險防范管理時,要樹立良好的風(fēng)險意識,對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行正確的理解與認(rèn)識,培養(yǎng)每一個員工,提高其風(fēng)險防范意識,尤其是企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo),要以身作則,起到帶頭作用,將風(fēng)險防范意識傳播到每一個員工思想中,并將其結(jié)合到企業(yè)文化中。首先,將企業(yè)價值觀進(jìn)行轉(zhuǎn)型,改成操作性強的制度與管理流程,例如,對反腐敗進(jìn)行打擊政策,杜絕企業(yè)中出現(xiàn)賄賂現(xiàn)象等,將其立即執(zhí)行,對于違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)懲不怠。對企業(yè)中的財務(wù)進(jìn)行管理制度的制定,對資金的使用權(quán)限以及相應(yīng)的批準(zhǔn)程序進(jìn)行明確,所有資金的使用必須要嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行。其次,對人力資源的管理政策進(jìn)行改進(jìn),強化用人機制,對用人要求進(jìn)行明確,招聘一些綜合素質(zhì)高,專業(yè)能力強的財務(wù)管理人員,提高企業(yè)中的財務(wù)風(fēng)險管理隊伍的能力。另外,還要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展特點,制定出考核制度,并在實踐中不斷完善,對財務(wù)風(fēng)險控制效果進(jìn)行考核,激發(fā)財務(wù)管理工作人員的積極性,提高工作效率。并建立獎懲機制,對考核合格的予以獎勵,使得工作人員感受到企業(yè)的人文關(guān)懷,使其進(jìn)行自主努力工作;再次,對企業(yè)中的治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化與完善,突顯出財務(wù)風(fēng)險管理的獨立性,審計部門要加強對財務(wù)風(fēng)險控制工作的監(jiān)督,加強監(jiān)督力度。為了提高監(jiān)督效果,避免串通現(xiàn)象發(fā)生,可以將審計工作委托給外部具有專業(yè)資格的審計部門,從而使得審計結(jié)果更可靠,更具有實際效果。

(二)對預(yù)算工作進(jìn)行管理與控制

對企業(yè)中的財務(wù)管理來講,對預(yù)算進(jìn)行管理是最為基本的工作。對預(yù)算進(jìn)行加強管理,可以將企業(yè)中的資源進(jìn)行合理化配置,是財務(wù)風(fēng)險防范的有效措施之一,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,使得企業(yè)能夠在健康的軌道上運行。第一,預(yù)算審批制度進(jìn)行完善,將審批流程進(jìn)行規(guī)范,使得一切預(yù)算工作都要嚴(yán)格按照規(guī)范與流程進(jìn)行;第二,建立完善的預(yù)算管理制度。預(yù)算委員會要對預(yù)算編制的具體流程以及措施與方法進(jìn)行制定,并將預(yù)算草案進(jìn)行擬定與下發(fā),各個部門都要對預(yù)算草案進(jìn)行解讀;第三,根據(jù)預(yù)算的執(zhí)行情況,建立檢查機制,并進(jìn)行嚴(yán)格地執(zhí)行,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行定期或者不定期的檢查,將預(yù)算執(zhí)行過程中不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的行為進(jìn)行糾正;第四,建立完善的考核制度。對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計與考核,對于符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的部門予以獎勵與表彰,對于預(yù)算執(zhí)行過程造成嚴(yán)重問題發(fā)生的,要對其進(jìn)行法律責(zé)任的追究。

(三)對貨幣資金進(jìn)行風(fēng)險管理與控制

對于企業(yè)經(jīng)營來講,貨幣資金是具有較強流動性的資產(chǎn),是財務(wù)管理中的重點內(nèi)容之一。對企業(yè)資金進(jìn)行管理時,應(yīng)該從以下進(jìn)行:第一,對崗位明確的設(shè)置,對員工的職責(zé)進(jìn)行分工。做到賬款分離,對支付的權(quán)利進(jìn)行授予,這是資金管理的基本要求,因此,要對企業(yè)中的各個部門進(jìn)行明確的分工,將不相容的崗位職責(zé)進(jìn)行分離,使得各個環(huán)節(jié)的資金業(yè)務(wù)直接能夠達(dá)到互相監(jiān)督與制約的作用,對資金管理制度進(jìn)行建立,并逐漸進(jìn)行完善;對印簽與票據(jù)進(jìn)行加強管理。領(lǐng)購支票時,要經(jīng)過資金主管的簽字批準(zhǔn),并建立出納登記簿;對于業(yè)務(wù)往來時使用轉(zhuǎn)賬支票的,要改用現(xiàn)金支票時,必須要經(jīng)過會計科長的審批;所有票據(jù)的支付都要有經(jīng)辦人的蓋章;第二,制定現(xiàn)金控制流程。對于現(xiàn)金的接觸人,除了出納人員以外任何人都不可以碰,對現(xiàn)金的使用范圍進(jìn)行明確,賬目進(jìn)行詳細(xì)的記錄,并進(jìn)行定期的盤點。

(四)加大財務(wù)管理監(jiān)督工作,完善財務(wù)制度

企業(yè)要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況,對治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行改善,將產(chǎn)權(quán)明確,大力推廣現(xiàn)代管理制度,將產(chǎn)權(quán)所有人進(jìn)行理清,經(jīng)營者的義務(wù)、權(quán)利與責(zé)任進(jìn)行明確,對企業(yè)中的一切財務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督與管理,實施問責(zé)機制,對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督、管理與制約,并形成制約體制,提高企業(yè)中決策效果,使得風(fēng)險降低。與此同時,對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行加強管理:對財務(wù)管理機構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,設(shè)置獨立的會計機構(gòu)與財務(wù)機構(gòu);對企業(yè)的外部管理制度進(jìn)行完善,加強對財務(wù)人員的管理工作,對相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行完善;對內(nèi)控制度進(jìn)行完善,使得企業(yè)中的一切經(jīng)濟(jì)活動都能夠順利進(jìn)行,加強監(jiān)督力度。

三、結(jié)束語

綜上所述,對于企業(yè)發(fā)展來講,對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行管理與控制是尤為重要的,關(guān)系著企業(yè)的前進(jìn)方向與發(fā)展命運。提高企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理能力,可以提高企業(yè)在市場競爭中的地位與能力,是財務(wù)管理的核心內(nèi)容。企業(yè)經(jīng)營過程中,管理人員要加強對財務(wù)風(fēng)險控制的管理措施,制定完善的風(fēng)險控制體系,采取有效的防范措施,將企業(yè)財務(wù)風(fēng)險發(fā)生率降至最低,為企業(yè)的正常運營提供堅實的基礎(chǔ)保障。

參考文獻(xiàn)

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(編輯:唐榮波)

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