摘 要:本文闡述了中國播音主持藝術(shù)發(fā)展過程中存在的問題,并提出了相應(yīng)的解決策略。
關(guān)鍵詞:中國;播音主持藝術(shù);發(fā)展;問題;策略
近年來,數(shù)字技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)作為新媒體技術(shù)為我國播音主持藝術(shù)提供了巨大契機,在很短的時間內(nèi),媒體數(shù)量急劇增長。播音主持的形式更加多樣化,內(nèi)容更加豐富,呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。但是,在市場經(jīng)濟激烈競爭的環(huán)境下,播音主持行業(yè)也出現(xiàn)了很多問題,帶來了嚴重的負面影響,對播音主持藝術(shù)的發(fā)展起著阻礙和消極作用。
1 我國播音主持藝術(shù)在實踐活動中存在的問題
1.1 經(jīng)濟利益誤導播音主持藝術(shù)的發(fā)展方向
一方面,由于電視媒體頻道的企業(yè)化運作方式,作為“自主經(jīng)營、自負盈虧”的獨立經(jīng)濟實體,更加注重的是如何謀取最大利益,尤其是在廣告收入上,因此出現(xiàn)了一些媒體鼓勵記者、編輯、播音主持人員拉廣告、贊助等行為,致使媒體管理人員受到廣告主影響,不能夠從追求藝術(shù)、擔負社會責任的角度去工作。這樣的一個后果就是廣告業(yè)不遵循市場經(jīng)濟的規(guī)律,競爭存在不公平,同時也削弱了廣播電視媒體的權(quán)威性和美好形象。另一方面,一些播音主持人收到經(jīng)濟利益的驅(qū)動,在做節(jié)目過程中,追求轟動效應(yīng),往往用煽情的語言對事實進行夸大,導致了一些報道失實的問題,從而造成極其惡劣的影響。
1.2 播音主持工作人員缺乏職業(yè)素養(yǎng)和知識底蘊
對于播音主持人員來說,職業(yè)素養(yǎng)和知識底蘊非常重要,需要經(jīng)過文化的熏陶,加上廣泛而豐富的社會、人文接觸,形成自身獨特的氣質(zhì),從而成為一名優(yōu)秀的專業(yè)人才。但是,實際情況卻不一樣,一部分沒有文化素質(zhì)積淀的人員混跡其中,只靠較好的嗓音、口才的播音主持人員類似于行業(yè)中的花瓶,正如楊偉光先生所說的:“節(jié)目主持人天天做文章,涉及面非常廣,不僅需要廣博的知識內(nèi)涵,更需要多種廣播電視的工作能力,而這些的取得都需要文化素質(zhì)的鋪墊。”因此,那些在節(jié)目中胡侃亂聊、插科打諢的主持人只能興起一時,不能真正得到廣大受眾的喜愛。
1.3 低俗性傾向在播音主持工作人員語言或者行為方式中經(jīng)常存在
播音主持藝術(shù)發(fā)展越來越快,出現(xiàn)了各種形態(tài)的播音主持樣式。一部分主持人過于信奉“張揚個性”的表達方式,甚至拋棄了語言表達的基本功,忽視了使用標準普通話的傳統(tǒng)。因此,我們在大眾媒體上,經(jīng)常能夠看到一些主持人在節(jié)目中說話隨意,“口語至上”、 港臺腔調(diào)、方言、土語等現(xiàn)象比比皆是。尤其是當前民生新聞、說新聞、講故事等節(jié)目形式的發(fā)展,使播音主持人員的語言樣式和行為方式走上了低俗化的歪路。
2 對當前播音主持藝術(shù)存在問題的幾點建議
2.1 注重提升播音主持專業(yè)求學人員素養(yǎng)
作為培養(yǎng)播音主持的專業(yè)學校,首先要注重理論與實踐相結(jié)合的教學思想,打破傳統(tǒng)的“播音主持無理論”的觀念,要強調(diào)理論與實踐相結(jié)合的教學思想,在此過程中,學校要從多個方面去進行教育,讓學生真正學懂學會理論知識的內(nèi)涵。其次,學校要為學生提供良好的實踐環(huán)境,通過讓學生到正規(guī)的媒體實習等方式,進行真正的社會教育,學到以后工作中能夠用到的知識。最后,教師要不斷地調(diào)整授課內(nèi)容,因材施教,幫助學生做好工作定位,培養(yǎng)他們的專業(yè)特長與興趣愛好。在提升其學習效率的同時,培養(yǎng)學生的素質(zhì)涵養(yǎng),為其就業(yè)指明方向,奠定基礎(chǔ),從而為學生下一步的就業(yè)提供有力保障。
2.2 不斷完善我國的監(jiān)管制度與法律法規(guī)
法律法規(guī)制定、完善與有效實施是規(guī)范播音主持活動的重要手段,它相對于道德,更加具有約束力和強制性。2011 年我國廣電總局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強電視上星綜合頻道節(jié)目管理的意見》中明確提出:“分層管理” 、“誰主管誰負責”的原則。因此,要減少甚至杜絕播音主持行業(yè)存在的問題,就必須要完善各方面的監(jiān)管機構(gòu),加強節(jié)目內(nèi)容審查。特別是在現(xiàn)在的社會環(huán)境下,各類媒體數(shù)量激增,數(shù)不勝數(shù),節(jié)目內(nèi)容競爭日益激烈,但細致的法律法規(guī)還不完善。因此,一些法律法規(guī)的制定依據(jù)迫在眉睫。同時,各類媒體單位的工作人員要對播音主持人加強培訓和監(jiān)督,從而提高廣播電視節(jié)目的管理水平,杜絕各類問題的產(chǎn)生。
2.3 提升媒體組織的社會責任感和樹立播音主持人的正確價值取向
從傳統(tǒng)媒體的播音主持人向互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字技術(shù)等新興媒體播音主持人的轉(zhuǎn)型是一個長期的過程,不能一蹴而就。在轉(zhuǎn)型的過程中,媒體組織一定要擔負起社會責任,引導積極健康的價值取向,針對那些網(wǎng)絡(luò)媒體低俗風氣予以堅決的打擊,尤其是對于網(wǎng)絡(luò)虛假信息和網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)事件要追究責任,聯(lián)合執(zhí)法部門,嚴肅處理責任人。只有這樣才能營造風清氣正的媒體環(huán)境,才能讓播音主持藝術(shù)健康有序地發(fā)展。同時,播音主持人還要樹立正確的價值取向。首先,播音主持人要能夠堅持真實性原則,從實際出發(fā),避免夸大其詞,無中生有等現(xiàn)象,從而向觀眾提供快速、真實、全面、準確的信息。其次,要引導社會輿論,不斷地提升媒體組織內(nèi)部工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì),加強傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡(luò)新媒體之間的互動力度。最后,播音主持人要多參加積極健康文化活動,承擔起傳播科學文化知識的義務(wù),為提高社會公眾文化水平做出貢獻。
總而言之,當前播音主持藝術(shù)存在問題產(chǎn)生的根源是多方面的,需要對其進行一個徹底的糾正。通過提高人才培養(yǎng)質(zhì)量以及播音主持人的素養(yǎng),不斷完善法律法規(guī),并提升媒體組織的社會責任感和價值取向,來改善我國的媒體環(huán)境,為播音主持藝術(shù)在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的大繁榮而不斷努力奮斗。
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作者簡介: 曹秋敏(1977—),女 ,黑龍江綏化人,綏化學院文學與傳媒學院副教授,研究方向:播音主持。