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加強中職班主任德育工作的有效性

2013-12-31 00:00:00劉娣
新課程·中旬 2013年12期

摘 要:中職德育工作對于學生的思想品質的培養,具有十分重要的意義。隨著中職德育課改的推進,德育工作的重要性也日益被社會所重視,結合中職教育的特點,班主任在實際的德育工作開展過程中,要改變過去單一化的、教條式的德育模式,提升德育工作的實效性,使得德育成為中職學生未來社會就業競爭力的另一個競爭優勢。

關鍵詞:中職;班主任;德育;有效性

在中等職業教育中,加重了對于德育工作的力度,這體現在新修訂的《中等職業學校德育課教學大綱》中,在課程規劃方面,加重了對于中等職業學校德育課程的教學實施力度,充分體現了黨和國家對于中職學生德育工作的重要性的重新定位,讓中職學生在獲得基本的職業技能和知識的同時,培養起自身良好的道德素養,成為德智體美全面發展的新型人才。

一、中職班主任德育工作的必要性

中職院校擔負著為社會主義現代化建設輸送技能型人才的任務,因而,加強對于中職院校學生的德育,是十分必要的。由于中職院校學生普遍存在著厭學、自卑、叛逆、自控能力差的心理問題,這些問題如果不加以及時地解決,會產生不良的行為,給學校的教育教學工作帶來困擾,因而必須加強對中職學生的德育工作,而班主任則是保證這一工作順利實施的關鍵性因素。中職班主任要結合中職學生的特點,有計劃地開展德育工作,教會學生如何正確地處理學習和生活中所遇到的各種問題,培養起自己良好的抗壓能力,以更好地適應社會的競爭壓力,加強自身技能的學習和操練,從而在日后的社會中,獲得更多的發展機會。

二、中職班主任德育工作的有效開展

1.注重對于班干部良好作風的培養,從而帶頭形成良好的班風

在校生的大部分時間,是在班級中度過的,因而,班集體是學生學習和生活的重要場所,而這一場所的氛圍、環境的好壞,對于學生而言,影響是巨大的。而班集體的人際關系、學習環境、心理環境,能否有利于學生的健康成長,其關鍵在于是否有著良好的班風、班規。因而,班主任在德育工作中,要慎重選拔班干部,并時刻注重班干部良好作風的培養。

在班干部的選擇過程中,要避免任用獨斷、專橫、片面的班干部,要對于班干部的候選人實施全面選評的原則,而不僅僅以學業成績作為唯一的參選標準,這樣,能夠更為有效地激勵學生參與進班集體的日常事務的管理工作中,形成自由、民主、和諧的良好班風。另外,對于已經勝任的班干部,要定期進行考核,讓學生自由發言,對于班委的班級管理工作,提出自己的看法和意見,進而起到讓學生監督班干部班級管理行為的作用,才能夠更加有效地提高班干部的班級管理能力,調動起學生的積極性,讓班干部帶頭,形成良好的班風。

2.對于學生的學習和生活情況進行深入的了解,加強與學生的溝通和交流

中職班主任在日常的教育教學工作中,要想做好德育工作,光靠表面的說服教育是遠遠不夠的,還必須深入到學生實際的學習和生活中,加強與學生的溝通和交流,才能夠真正實現有效的德育教學工作。

在學生的學習生涯中,對于學生觸動最大的,是師生間的心靈互動和溝通。班主任不是高高在上的領導者,而是學生學習生活的引導者,在接管班集體之初,就要根據學生的檔案,對學生作深入的了解,并在日常的教學工作中,悉心觀察學生的言行舉止,了解每一個學生的愛好、興趣,才能夠達到與學生有效的溝通和交流的目的。

中職學生由于成績不好,往往會存在著自卑心理,而嚴重的自卑,又增長了其虛榮心和攀比心理,因而,作為班主任,要從了解學生的心理特征入手,對于學生不好的心理傾向,不應該僅僅加以批評,而要根據他們的實際心理需要,分析他們形成這種心理的原因,說出自己的心理障礙,引導學生看待問題不要片面化,而要始終保持客觀、辯證的態度,對待學習和生活,要始終保持積極、健康、樂觀的心態。積極深入到學生的內心世界,與學生進行有效的溝通和交流,才能夠很好地完成德育工作。

3.尊重學生個性化發展,因材施教,善待后進生

在班主任的教育教學工作中,要對全班學生平等對待,尊重學生的個性化發展,因材施教,善待后進生,讓學生在班主任的關懷下,輕松地學習。作為班主任,在教育教學工作中,不應該對于后進生帶有歧視和偏見,而是要給予更多的關懷和照顧,以熱情和耐心促進后進生積極向上。

在班主任的班級管理過程中,往往會存在著或多或少的師生矛盾,而產生這一矛盾的一個重要原因,就是班主任對于學生并不能夠做到一視同仁,對待優等生和學困生,有著截然不同的態度,這一來,就很容易激化師生矛盾,不利于日常的班集體管理。因而,中職班主任必須以坦誠的心態對待全班學生,對于有著不同特長的學生,則要給予特殊的支持和照顧,而不應該僅僅以成績作為評判學生優劣的標準,因材施教,才能夠讓學生更加尊重自己,也就更加有利于日常的德育工作的開展。

總之,中職班主任德育工作的開展,對于中職學生的良好的思想道德素質的形成,具有十分重要的作用,它能夠有效提升學生對于班集體的認同感,更好地理解班主任的日常教育教學工作,從而促進自身學業水平的提升。當然,中職班主任的德育工作的開展,要結合不同的教育教學實際情況,通過深入了解學生、尊重學生,優待后進生,培養班主任良好的作風等方式,達到德育目的。

參考文獻:

郭毅.班級管理學[M].人民教育出版社,2009-06.

(作者單位 遼寧省黑山縣中等職業技術專業學校)

編輯 韓 曉

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