目前,隨著軍人職業化的呼聲越來越高,我國軍人后勤保障制度究竟怎樣改革,成了當前所有軍人關注的熱點。研究軍人物質利益的實現,準確把握軍人物質利益的屬性、特點,具極強的現實意義,顯得非常必要。筆者根據自己多年的觀察與研究,提出一點粗淺的思考,以求拋磚引玉。
一、如何理解軍人物質利益的屬性
現代漢語中“物”、“物質”、“利益”的釋義分別為:“法律用語,權利主體之一,包括生產資料和生活資料。”、“生活資料、金錢等”、“好處”。這樣規定的長處是簡明扼要,以生活化的語言,概括了物質的內容,揭示了利益的一般本質屬性:即對象對主體的肯定、增益等性質。但僅僅把利益,規定為“好處”是不夠深刻和豐富的。理論屆對利益的含義,主要集中在這樣三點上:第一,在最直接、最直觀的形態上,利益表現為主體對外界對象的創造和享用。第二,在功能和目的上,利益是為主體謀幸福的。。第三,在社會歷史內容上,利益是受一定的社會關系,特別是受一定的經濟關系決定的。因此可將利益定義為:主體(勞動者個人、企業、村社,乃至黨和國家)創造和享用外界對象,為自己謀幸福,這樣一種特殊的關系。
物質利益,相對于政治利益、精神利益而言。主體在追求、實現和捍衛利益的過程中,必須指向外界對象,而對象又有物質的、政治的、精神的之分。據此,從客體的角度,利益可以劃分為物質利益、政治利益和精神利益。從每個個人到全人類,要謀生存、求發展、圖富強、爭自由,每時每刻都離不開衣食住行,都必須有滿足這些需要的生產資料和生活資料。……