摘要:對煤礦應(yīng)急救援能力進(jìn)行評價(jià),可促進(jìn)煤礦應(yīng)急救援體系的建設(shè)。本文從四方面16個(gè)二級指標(biāo)建立了煤礦應(yīng)急救援能力的評估指標(biāo)體系;并在主要使用熵權(quán)法的基礎(chǔ)上,綜合主觀和客觀賦權(quán)方法確定指標(biāo)權(quán)重值;再通過可拓理論中的關(guān)聯(lián)函數(shù)建立完善的數(shù)學(xué)模型,對煤礦應(yīng)急救援能力進(jìn)行評價(jià)。
關(guān)鍵詞:煤礦應(yīng)急救援;熵權(quán)法;可拓理論;關(guān)聯(lián)函數(shù)
1.引言
我國煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況十分嚴(yán)峻,煤礦企業(yè)事故頻發(fā)。因此,對煤礦的應(yīng)急救援能力進(jìn)行分析、評價(jià),建立起一個(gè)科學(xué)、有效、運(yùn)轉(zhuǎn)良好的應(yīng)急救援體系,是迫切需要解決的問題。本文嘗試將熵權(quán)法和可拓理論應(yīng)用到應(yīng)急救援能力的評價(jià)中,在確立煤礦應(yīng)急救援能力評價(jià)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,通過熵權(quán)和主觀賦權(quán)相結(jié)合計(jì)算出權(quán)重系數(shù),再根據(jù)可拓理論建立出評價(jià)模型。
2.構(gòu)建煤礦應(yīng)急救援能力評價(jià)指標(biāo)體系
本文在對近年來大量煤礦企業(yè)應(yīng)急救援案例以及論文進(jìn)行分析和調(diào)研的基礎(chǔ)上,總結(jié)出組成煤礦應(yīng)急救援能力體系的四點(diǎn)主要因素組織管理、制度基礎(chǔ)、保障系統(tǒng)和人力資源。在此基礎(chǔ)上,拓展出16個(gè)二級指標(biāo)應(yīng)急機(jī)構(gòu)A1、責(zé)權(quán)分配A2、決策指揮A3、物質(zhì)調(diào)運(yùn)A4、恢復(fù)總結(jié)A5、規(guī)章制度B1、應(yīng)急預(yù)案B2、技術(shù)資料B3、監(jiān)測監(jiān)控C1、裝備物資C2、通信系統(tǒng)C3、資金保障C4、救援專家D1、救援隊(duì)伍D2、員工素質(zhì)D3、教育培訓(xùn)D4建立了煤礦企業(yè)應(yīng)急救援能力評估指標(biāo)體系,并給出了二級指標(biāo)的專家賦權(quán)。
3.評價(jià)方法及模型……p>