如何完善會計委派制度確保會計信息質量

摘要：會計信息質量影響著整個企業的發展，因此，確保可靠的會計信息質量對于整個企業的正常運行是十分必要的。本文詳細分析了如何完善會計委派制度，進而有效地確保整個會計信息質量。

關鍵詞：完善；會計委派制度；會計信息質量

1.前言

會計委派制度的完善，可以有效加強企業會計監督和管理，進而實現會計信息質量的提高。但是現如今我國的會計委派制度并不完善，還有很大的進步空間。如何有效完善會計委派制度，進而確保會計信息質量，成為相關管理人員需要重視的主要內容。

2.會計委派制度現存問題

2.1 缺乏法律規定保證

目前為止，國家還沒有完善的法律對會計委派制度進行統一規定，會計委派制度缺乏必要的法律支持。委派會計的直接領導者是委派單位和受派單位兩方面，相關的工作也需要這兩方面的共同支持。但是因為委派單位與受派單位存在對立方面，工作的順利進行有很大的難度[1]。尤其是委派會計進駐受派單位的情況，受派單位的相關負責人由于缺乏相應知識，不能充分認識到委派會計工作的重要性，缺乏必要的配合，導致了委派會計在進行工作時無法深入其中，最終無法完成委派工作。

2.2 會計委派體制不全

雖然我國的一部分企業已經建立了相應內部會計控制，但是大多都不是根據企業自身的特點來建立的。許多企業近幾年都采用了計算機來進行會計賬務的處理，但是整體看來整個處理過程仍缺乏科學連貫性，無法發揮會計控制的應有作用。雖然高科技的引入減輕了工作人員的工作量，但如果使用過程中沒有良好的控制措施，反而會降低會計控制的效果。另外許多企業仍然沿用傳統的經營模式，習慣于事后控制而忽略了事前預防，缺少防范機制，增加了企業的內部成本。

2.3 會計人員權限不清

被委派的單位之間由于存在很大的差別，運用統一的規范到所有的企業中是不現實的，委派會計應當擁有多大的權利，被委派單位負責人員與委派會計間的關系等問題，不同的企業都是有許多差別的。首先表現在執行難度上，在實際的執行監督過程中，負責人比較開明的企業中，執行難度就比較小[2]。不然就算委派會計明確了具體權限，具體執行過程中也很有可能流于形式。

2.4 人員素質有待題高

委派會計人員在會計委派制度中占據著核心地位，其各項素質要求都應該很高，但是我國現在的委派會計人員素質并不令人滿意。現在的會計委派人員雖然也都是經過挑選才走上工作崗位，但是實際水平卻相差很大，而且幾乎沒有能夠全面精通的工作人員。其次，會計人員的職業素質也不盡如人意。有相當一部分委派會計人員受到了人情因素的影響，對于違規現象沒有進行嚴格的監督。第三，由于委派會計管理體制問題，委派會計人員出現與主管部門脫鉤現象，從而缺少相應的業務培訓，導致業務素質停滯不前。

3.完善會計委派制度具體措施

3.1 制定相關法規制度

會計委派制度是會計管理的重要組成部分，至今仍然缺乏相關法律規定進行保證，因此政府應當盡快出臺相關法律制度，如會計委派制度的形式、對象、范圍等都有明確的規定，對于會計委派人員的權限、職責等也應當有明確的說明，使整個會計委派制度都有法可依，有序進行。還應當完善現存的各項會計委派制度，包括委派會計的任用制度、工資福利制度、定期培訓制度、考核獎懲制度等。如委派會計任免制度，就是要明確委派會計的任職條件及任免權限等，委派會計應當定期輪換，普通會計人員也應當定期輪崗，委派部門要實行嚴格的輪崗管理。

3.2 健全會計委派體制

健全會計委派體制是完善會計委派制度的重要方式。企業會計人員應當通過互相監督來嚴格約束自己，從而提高工作效率。另外，會計委派人員應當及時了解會計法的有關消息和相關規定，準確判斷企業業務的性質，有效發揮其監督作用。同時，企業內部還可以建立檢查小組，對企業會計相關工作進行監督。對于一些不能與時俱進的監督方法應當及時淘汰，會計監督人員也應當多關注行業的發展趨勢，與時俱進。監督人員還應當重點監管原始憑證和財務信息，提高企業會計信息的準確性。

3.3 明確會計人員權限

完善會計委派制度，還應當明確會計人員權限和職責，確保被委派單位進行自主管理的同時，充分發揮委派會計的職能。遵循領導與被領導的關系，充分明確其權限職能后，還應當對企業財政收支進行審核，審批方式從傳統的領導先審核后報賬的方式變為會計人員先審核再由領導報賬的方式。對重大事項應當進行及時匯報，包括重大經營決策和經濟合同等，從而及時了解下屬單位的財務狀況，確保單位的正常運作。委派會計對于被委派單位遇到重大事項時，應當積極以書面形式向單位匯報，并及時執行派出單位的處理意見。從制度上對委派會計的職責進行明確，也就明確了相關人員應當承擔的責任，有利于更大程度地發揮出委派制度的作用。

3.4 提高工作人員素質

提高委派會計人員的綜合素質，也是完善會計委派制度應當注意的重要方面。首先，對委派會計進行定時的培訓和教育，保證整個委派會計隊伍的高素質。委派會計每年應當接受至少兩期一周的業務知識、思想政治和各項能力的培訓，由會計主管機構組織進行，以提高委派會計的業務能力和綜合素質。應當將委派會計的工資和被委派單位的綜合效益相聯系，對于委派會計的升職問題也應當制定合理的政策，表現良好的或做出一定貢獻的委派會計，應當擁有優先晉升機會，這樣才能夠充分調動起委派會計的工作熱情，積極完成相應工作。

4.結語

會計委派制度是確保會計信息質量的重要部分，政府和企業相關負責人應當充分認識到會計委派制度的重要性，明確會計委派制度的現存不足并且進行相應改善，確保會計委派制度能夠有效保證會計信息質量。（作者單位：臨海巿國有資產投資控股有限公司）

參考文獻

[1]史凱麗.淺議會計委派制[J].中國外資，2012，13（6）：130-131.

[2]王維敏.淺析會計委派制的利弊[J].經濟師，2013，18（4）：187-189.