企業社會責任內部控制的構建

摘要：本文主要從內部控制目標的角度探討內部控制與社會責任的關系，并對當前企業社會責任履行情況存在的問題進行分析，提出關于優化構建社會責任內部控制的建議。

關鍵詞：內部控制；社會責任

隨著社會問題事件的頻頻發生，公眾對于企業社會責任的履行情況日益關注。內部控制是企業社會責任得以在企業生存發展全過程中貫徹執行的重要保障，企業如何從內部控制的角度履行其社會責任是值得研究的問題。

一、 內部控制目標與社會責任

（一） 內部控制目標

內部控制是指企業為了保證企業生存發展的目標得以實現，而設計和執行的各種政策和程序，它涉及企業各個層次的全面發展過程，它是實現企業生存發展目的的保障和手段。具體來說，內部控制的目標可以概括為以下四個方面：

（1）資產安全目標。所謂資產安全目標，主要是指企業的內部控制要能合理保證企業的資產安全。

（2）經營戰略目標。所謂經營戰略目標，是指企業的內部控制要有利于提高經營效率和效果，實現企業的發展戰略。

（3）信息質量目標。所謂信息質量目標，則是指內部控制的設計與執行要能夠合理保證財務報告及相關信息的真實可靠。

（4）風險控制目標。所謂風險控制目標，主要是指企業內部控制在設計與執行時，能夠有效地應對企業在不同發展階段可能會遇到的風險。

（二）企業社會責任的內容

將社會責任按照利益相關者所要求承擔的責任層次，劃分為以下幾個方面：