淺析企業重組問題

摘要：企業重組是資源優化配置的途徑之一，不僅如此，企業重組還發揮著其他一些作用推動著企業的發展。當然，在帶來好處的同時，企業重組也存在著一些問題，尤其是在上市公司的企業重組過程在問題顯化。為解決這些問題，企業需要完善的同時，政府也應發揮積極有效的干預政策。

關鍵詞：企業重組；企業重組帶來的作用；重組問題；解決途徑

企業外部環境是變化發展的，在企業經營中需要樹立適時而變的管理觀念。其中，經濟全球化和區域經濟一體化加速，企業經營理念也由有原本的敵對變為雙贏，選擇自己的動態比較優勢，適應日益激烈的全球競爭。而在市場經濟條件下，企業重組，推動產業轉移，利用有限資源充分發揮自己的比較優勢，實現最大的產出，達到優化配置的目的。-即通過資源流動和 資源整合逐步畢竟帕累托最優，這是企業的本質1。在市場經濟體制下，優勝劣汰是企業的生存原則。一些企業在競爭中發展壯大，就希望進一步通過某種方式增強自身實力；而一些企業失去生存空間，進而破產倒閉。而正是優勝劣汰推動企業重組，實現資源優化配置的過程。企業重組即-對企業原有、既存的各類資源要素（包括企業本身），運用經濟、行政、法律手段，并按照市場規律實施的重新組合。2按照重組方式角度，其包含企業兼并、兼并、收購、剝離、破產等。而按照模式劃分，企業重組又分為資產重組、人員重組、股權重組、業務重組等模式。……