有好作風才有好的治理能力

當前，我國全面深化改革，完善和發展中國特色社會主義制度，關鍵是推進國家治理體系和治理能力現代化。為此必須弘揚我們黨的優良作風，克服工作中存在的突出問題，不斷提高干部的治理能力。

第一，大力弘揚勤奮好學、學以致用的作風，克服能力不足的問題。學習要本著需要什么學什么、缺什么補什么的原則，真正把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高工作實績的本領。

第二，大力弘揚敢為人先、爭創一流的作風，克服標準不高的問題。要敢于爭先，爭創一流促發展，參照高標準，工作高要求，敢于同勇的爭、和強的比、向高的攀。

第三，大力弘揚真抓實干、務求高效的作風，克服作風不實的問題。要鼓實勁不務虛功，求實效不圖虛名，開拓進取不自滿，埋頭苦干不張揚，撲下身子、沉在一線抓落實。要始終堅持深入群眾、貼近群眾、依靠群眾、服務群眾，做到決策在一線落實，問題在一線解決，成績在一線創造。

第四，大力弘揚迎難而上，攻堅克難的作風，克服畏難退縮的問題。對上，要準確領會中央精神和省市的各項工作戰略部署；對下，要指導下級統一思想，梳理工作思路，抓生產，促發展；對內，要維護班子團結，搞好協調，科學決策，統籌發展；對外，要大膽走出去，抓項目帶動、抓品牌帶動，提高區域影響力。

第五，大力弘揚敢于負責、勇于擔當的作風，克服相互推諉的問題。在難題面前要敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢于作為、敢于承擔責任。……