由于傳統文化的影響,為政慎言、為政少言往往是我國各級領導干部的一種固守。當下,某些領導干部面對媒體還存在著“不愿說、不敢說、不會說”的問題。因此,提高領導干部同媒體打交道的能力,不妨從“說”字破題,著力練好“說”功。
1.要敢于說。練好“說”功,首先要消除一定程度上存在的“恐媒癥”,主動接觸媒體,不斷走近媒體。近年來在一些危機事件的處置過程中,個別地方和領導干部對待媒體采取“堵、躲、拖、瞞”的方式,使正確信息缺乏合理表達渠道,謠言滿天飛,以致貽誤時機,事態擴大升級,造成“當真理還在穿鞋,謠言已經走遍天下”的窘態。經驗表明,社會上的輿論熱點一旦產生,一般2、3小時后就可能在網上出現,6小時后就可被多家網站轉載,24小時后網上的跟貼和討論就可達到高潮,引發輿論事件。因此,面對重大事件特別是危機事件,敢于說和及時說,對正確引導輿論至關重要。為此,有關部門要把握時機,在第一時間快速準確發布情況,才能占據信息制高點,為事件順利處理營造良好輿論環境。
2.要主動說。2008年《政府信息公開條例》的頒布實施,賦予了各級政府主動公開政務信息的職責,對政府工作提出了更高的要求。即按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,摒棄“被動接受記者采訪,遮遮掩掩面對媒體”的舊觀念,主動站出來“說”。要有效利用媒體,利用媒體說話,形成正面輿論強勢。一是善待媒體記者。要把自己擺在與媒體合作、同記者平等的位置,充分尊重媒體,坦誠對待記者,以對媒體的尊重和坦誠贏得理解和支持,相互合作,謀求雙贏。……