杜玉琴
教學評價是課堂教學的重要組成部分,決定著課堂教學的走向,影響著教學效果。法國教育家第斯多惠說過:“教學藝術的本質不在于傳授,而在于激勵喚醒和鼓舞。”因此,教師在教學中要保護學生的個性特點,準確合理并且富有鼓勵性地評價學生。這樣才能提高學生學習的積極性,增強學生自信心,使學生處于興奮、主動、積極的狀態,充分發揮學生的潛能。然而,在新課程改革如火如荼的今天,教學評價在課堂教學中的作用已被越來越多的教師所關注,許多教師在“一切為了學生的發展”這一新理念的倡導下,對學生采取了贊賞、肯定等富有激勵性的積極評價,乍一看似乎很符合課程改革的要求,體現了“以人為本”的課標理念,但就當時的課堂教學實際情景仔細推敲,筆者認為教師評價方法有不妥之處。
一、“廉價”式評價
或許是出于對學生發言的尊重,或許是為了體現教師的人性關懷,每當學生答對了問題,我們的老師都慷慨拿出了賞識教育的法寶,一味地為學生叫好。誠然,學生確實需要沐浴賞識的雨露,一位偉人也說過“人是要被欣賞和信任的”。但是,物極必反,凡事過了頭就未必好。試想,那些不需要付出努力就能得到的稱贊,有誰會珍惜呢?曾記得一位語文教師在執教《四季》時提了一個簡單的問題:“你們喜歡哪個季節?” 其中一個學生說:“我喜歡夏天,因為夏天可以游泳。”那位教師不假思索地表揚學生“你真聰明”,其余學生聽了全是一臉不屑一顧的神色,有的學生甚至在小聲嘀咕:“這么簡單,我也會。……