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不說“官話”的實質(zhì)是多做“民事”

2013-08-15 00:44:47郭文婧
實踐·思想理論版 2013年3期
關(guān)鍵詞:人事群眾制度

文|郭文婧

《中國青年報》一項題為“你身邊愛講官話的官員多嗎”的調(diào)查顯示,91.7%的受訪者坦言,自己身邊普遍存在愛講官話的官員;69.8%的受訪者表示身邊這樣的官員“非常多”;71.3%的人認為官話泛濫會降低群眾對政府的信任度;76.7%的人期待官員說話能直面問題,不回避、不閃躲;84.1%的人期待不說官話能成官場新風氣。

官話本是官員說的話,但慢慢演變成了一個特定代指,指那些出自官員之口、由官腔官調(diào)官氣凝聚起來的假話、空話、套話、廢話。一位雜文家說,官話是“處處用心”與“無動于衷”的結(jié)合體,是一種裝飾性的語言,而不是真實表達的語言。官話泛濫的根源,表面上是政治文化環(huán)境的問題,實質(zhì)卻是政治實踐的問題。官話之所以引起群眾不滿,倒不是官話本身,而是官話背后只見“官事”,少見“民事”“人事”的現(xiàn)象。

雖然理論與實踐偶有分立,但表達本質(zhì)上卻是和行動緊密相連的,什么樣的人,做什么樣的事,說什么樣的話。如果一個官員天天深入于基層,想的是民之所想,急的是民之所急,做的是民之所需所愿,非要讓他講“官話”也是很難的,因為他可能壓根兒就想不出“官話”、不習慣“官話”。相反,如果一個官員,或者做自己的事,講別人的話,照本宣科;或者心里自有“小算盤”,既要表面上冠冕堂皇,又忘不了私下蠅營狗茍。如此,你讓他不講“官話”他就無話可講了,因為除了官話他不會講也不敢講別的話。

臺面上講“官話”,私下里做“官事”。比如,國家人口計生委發(fā)出要求切實解決辦證難問題的通知,但記者采訪時卻發(fā)現(xiàn),許多基層計生部門要么是“不清楚,去問我們的上級部門”,要么就說“大實話”:“你是看新聞看到的,那是新聞,要到我們這兒,那就得等”。臺面上講信訪是公民的基本權(quán)利,背后卻是攔訪、截訪,甚至給予勞教;臺面上講要構(gòu)建和諧社會,實際上野蠻拆遷這樣的事屢禁不止;臺面上講立即解決,實際上卻是各部門相互“踢皮球”;臺面上講反腐敗,私下里卻仍有官員索賄受賄、包養(yǎng)情婦……

“官話”看上去僅僅是“正確的廢話”,無傷大雅,事實上卻顯現(xiàn)出一些官員信仰的迷茫和價值觀的錯離。“假、大、空”話的背后是虛偽、保守、專橫與特權(quán)。公眾期待官員說話能直面問題,是希望官員真正能為他們解決生產(chǎn)生活中遇到的問題;期待不說官話能成為官場新風氣,是希望各級領(lǐng)導干部都能像習近平總書記所說的那樣,切莫“空談?wù)`國”,努力“實干興邦”。

現(xiàn)實中許多地方的官員講官話成風,群眾嘲諷他們都成了會議和講話的“道具”。更感到苦不堪言的是那些為領(lǐng)導講官話準備講稿的秘書和下級們。現(xiàn)在提倡官員不講“官話”,但仍有許多官員認為講話不過是一種文字游戲,即使他們表面上不再說“官話”了,但他們做的事依然是“官事”,與群眾的期待依然是相差十萬八千里。

要解決官員說“官話”的問題,根本的還是要官員明確為人民服務(wù)的根本宗旨,不做“官事”而做“民事”“人事”。但如何保證官員必須做“民事”“人事”呢?還得靠制度,一靠行為規(guī)范制度,二靠監(jiān)督制約制度,三靠問責制度。當然,即使有了制度,對有些官員恐怕也不頂用,因為我們的干部選拔任用機制仍然需要改進。官員只是人民的公仆,不能將公仆錯位變成主人。說“官話”的官員最在乎的是“烏紗帽”,如果群眾真正有權(quán)決定將“烏紗帽”戴在誰的頭上,那官員們自然就會知道為誰說話、為誰做事了。□

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