金甫
在教學調研活動中,我常聽到一些青年老師課堂上對學生進行“太好了”“真棒”“太棒了”等單一語言評價。我認為:這其實毫無針對性的“形式評價”,缺少的是導向性。對受表揚的學生來說,盡管會得到一時的“歡喜”,但長此以往對于沒有付出多少努力就換來的“太棒了”,他們會不以為然。
如一位老師教授的《長方形和正方形的認識》教學片段:
師:長方形有幾條邊?
生:有四條邊。
師:太好了!那正方形有幾條邊呢?
生:也是四條。
師:你真棒,長方形有幾個角呢?
生:四個角。
師:你真了不起,我們一起祝賀他!
(師生鼓掌三下,“啪、啪、啪”并齊喊著:“你真棒,向你學!”)
同樣的片段,另一位教師是這樣做的:
師:長方形和正方形的知識你知道哪些呢?
生:長方形和正方形都有四條邊。
師:你是怎樣知道的?
生:我是用眼睛觀察到的。
師:你是個會學習的孩子,用觀察法知道了長方形和正方形都有四條邊。你還有不同的發現嗎?
生:長方形和正方形都有四個角。
師:能把你發現的過程給大家介紹一下嗎?
生:拿出長方形紙有板有眼地數了起來,其他學生也跟著數了起來。
同樣的內容,第一位教師的課看起來轟轟烈烈,教師不斷地對學生進行“太好了”“真棒”“太棒了”等毫無針對性、導向性的“形式評價”。對受表揚的學生來說,盡管會得到一時的“歡喜”,但長此以往對于沒有付出多少努力就換來的“太棒了”,他們會不以為然。對于沒有受到表揚的學生來說,教師的過度表揚也會讓他們感到不平衡。……