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生理疲勞對勞動者注意力的削弱作用研究

2013-04-29 00:00:00蔡田
企業(yè)導(dǎo)報 2013年17期

【摘 要】本文通過實驗儀器,實現(xiàn)了對疲勞狀態(tài)及正常狀態(tài)勞動者的注意力集中度的量化,分析了生理疲勞對勞動者注意力的削弱程度,并基于人因工程學(xué),提出了恢復(fù)疲勞狀態(tài)下勞動者注意力的合理建議,對建筑安裝工程的安全與質(zhì)量管理具有一定的指導(dǎo)意義。

【關(guān)鍵詞】生理疲勞;注意力;SPSS;人因工程學(xué)

一、引言

生理疲勞和生理疲勞有著密切的聯(lián)系,生理上的疲勞通常會導(dǎo)致心理上的疲勞,一個勞動者如果身體疲勞必然會引起反應(yīng)遲鈍,注意力分散,缺乏工作熱情。在建筑安裝工程中,勞動者的注意力是否集中直接影響到施工安全及工程質(zhì)量,而建筑安裝工作通常會使勞動者產(chǎn)生嚴重的生理疲勞,其導(dǎo)致的注意力分散往往成為安全事故發(fā)生、工程質(zhì)量下降的直接原因。因此,對生理疲勞狀態(tài)下施工人員注意力集中度的研究就顯得特別重要。本文旨在運用注意力集中能力測定儀,在對疲勞狀態(tài)與正常狀態(tài)勞動者的注意力集中度量化對比的基礎(chǔ)上,更加直觀的分析出疲勞勞動者注意力的分散程度,并基于人因工程學(xué)理論,提出些改善意見。

二、對象與方法

(1)研究對象。筆者以某建筑安裝公司的員工為研究對象,在年齡、身體狀況基本一致的前提下選擇了104名勞動者。將104名勞動者分為兩組,分別進行檢測。正常組的52名勞動者處于休息良好和身心輕松的狀態(tài);疲勞組的52名勞動者在工作4個小時后進行本試驗的檢測。(2)研究方法。本試驗采用BD-Ⅱ-310型注意力集中能力測定儀(北大青鳥儀器設(shè)備公司)對所有被試者進行檢測。檢測開始前,對該儀器進行基本設(shè)定:實驗時間設(shè)定為180秒;測試盤轉(zhuǎn)速設(shè)置為20轉(zhuǎn)/分,轉(zhuǎn)向為順時針;測試板的圖案選擇正圓形;干擾源為喇叭。在檢測前對研究對象詳細講解該儀器的運作原理,并給予勞動者一定的時間熟悉該儀器。實驗中,筆者記錄測試的正確時間值及失敗次數(shù),以此作為數(shù)據(jù)處理的基礎(chǔ),本文采用SPSS軟件進行數(shù)據(jù)處理,并對相關(guān)數(shù)據(jù)的相關(guān)性、顯著性差異等進行分析。

三、數(shù)據(jù)處理及檢驗

(1)不同狀態(tài)下測試正確時間值比較。在檢測后對數(shù)據(jù)進行刪選,每組各剔除2個無效數(shù)據(jù)。通過對兩種狀態(tài)下測試的正確時間值和錯誤次數(shù)的均值及標準差的計算,得出如表1所示的結(jié)果。正常組與疲勞組的正確時間值的均值分別為179.71秒和179.06秒,錯誤次數(shù)的均值分別為2.72和7.26,顯然正常組的注意力集中度要超過疲勞組,即在工作4個小時后,勞動者的注意力集中度已經(jīng)有所下降。

表1 兩種狀態(tài)下注意力集中度比較(±s)

(2)相同狀態(tài)下正確時間值與錯誤次數(shù)之間的相關(guān)性分析。對兩種狀態(tài)下樣本數(shù)據(jù)的測試結(jié)果進行非參數(shù)相關(guān)性分析,分析結(jié)果如下:正常組正確時間值與錯誤次數(shù)的相關(guān)系數(shù)為-0.655,疲勞組的相關(guān)系數(shù)為-0.609,顯然正確時間值與錯誤次數(shù)之間存在著一定的負線性相關(guān)性。(3)兩種狀態(tài)下正確時間值之間的顯著性差異。由以上分析可知兩樣本的均值存在著一定的差距,但在兩種狀態(tài)下正確時間值是否存在顯著性差異還需要進行獨立樣本T檢驗的驗證。處理結(jié)果如表2所示。

表2 獨立樣本T檢驗

假設(shè)方差相等時,Sig=0<0.01,拒絕原假設(shè),即兩樣本方差不齊,存在顯著差異。假設(shè)方差不相等時,Sig(雙側(cè))為0,小于0.01,拒絕原假設(shè),即兩樣本存在顯著性差異,說明不同狀態(tài)下檢測的正確時間值有顯著性差異。

四、結(jié)論分析

數(shù)據(jù)的分析結(jié)果表明勞動者在工作4個小時后,因身體處于疲勞狀態(tài),注意力集中度明顯降低,不同狀態(tài)下的正確時間值之間存在著顯著性差異,說明生理疲勞對勞動者的注意力集中度有明顯的削弱作用。建筑安裝工程具有其他行業(yè)所沒有的危險性,注意力不集中的狀態(tài)如果沒有及時改善的話,極有可能造成重大安全事故,同時也會影響工程質(zhì)量。因此,企業(yè)的管理者及勞動者自身,必須時刻關(guān)注勞動者的疲勞狀態(tài),當發(fā)現(xiàn)勞動者的注意力不夠集中時,一定要采取有效方式來調(diào)節(jié)身體狀態(tài),提高注意力集中度。筆者從人因工程學(xué)的角度就提高勞動者注意力提出幾點建議:(1)改善露天工程的工作環(huán)境。對于露天工程,應(yīng)當注意酷暑、霧霾等惡劣天氣對施工人員的影響。尤其是霧霾天氣,近年來因城市空氣質(zhì)量的不理想,霧霾天氣時有發(fā)生,這對于戶外勞動者不僅僅造成身體上的慢性傷害,同時也會極大的影響其在工作中的身體狀態(tài),企業(yè)的管理者應(yīng)當根據(jù)天氣狀況積極做好防護措施。(2)工作量的安排與工作時間。建筑安裝工程有著工期的要求,這一不同于其他行業(yè)的特點通常會給員工帶來很大的壓力。企業(yè)應(yīng)當根據(jù)勞動者的自身素質(zhì)、技能水平來安排工作量,對于不同工種、不同技術(shù)能力的人采用與其相適應(yīng)勞動方式,分別安排工作量和作息時間,并有計劃的使各類勞動交替進行,避免因工作過于單調(diào)引起的疲勞感。

勞動者注意力不集中這一現(xiàn)象很普遍,產(chǎn)生的原因眾多,分析的難點在于其往往是在生理、心理的雙重因素下產(chǎn)生的,是企業(yè)管理中的難點。企業(yè)管理者只有深入了解員工的身體狀態(tài),積極應(yīng)對這一復(fù)雜問題,才能在消除安全隱患的同時保證工程質(zhì)量。

參 考 文 獻

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