課堂小組討論,在課堂教學中體現了以學為本的新型教育觀,符合以學生為主體的現代教育理念,有利于激發學生的創新思維,能讓學生通過討論學會合作,并提高學生的個人能力。這是被認為符合新課程改革理念的教學新思路和新形式。眼下這種形式的教學已經在許多地方生根發芽,并取得了較好的成效和進展。然而,一段時間以來,根據自己的上課經歷,同時也觀摩了一些體現新課標的討論課,看了一些課堂教學實錄,發現隨著課程改革的不斷推進,筆者的困惑不斷增加了。結合筆者最近聽的一堂關于“價格變動”的課,有如下想法。
一、課堂氣氛虛熱
筆者總是感到這堂課“不實”。這堂課表面上氣氛活躍,但討論時,只讓前后桌組成一組進行討論,有的學生討論時,不善于互相配合,基礎好的學生討論時說兩句,基礎差的學生托著下巴靜聽觀看。每個小組看似都有代表積極發言,但討論的結果只是少數人的意見,并沒有達到群策群力,學生沒有真正動起來。所以參與的是少數,弄明白道理的也是少數。而且久而久之,在小組活動中個別平時學習成績很好,經常受教師表揚,同學們對其期望值很高的學生往往處于“權威”的地位,承擔著小組大部分甚至是全部的學習任務。而小組中的其他成員則聽之任之,根本談不上對小組活動負什么責任。這使多數學生服從“權威”,滋生懶惰,喪失自己的責任感,使小組討論成為新的“一言堂”,也失去了討論的意義。最終可能會使學生兩極分化,導致一些學生對學習喪失信心,形成新的“學習困難生”。
二、教師表揚過濫
該教師為了調動學生的學習積極性,在上課過程中不斷地表揚學生,那是不是所有的回答都值得表揚呢?在筆者看來還真不是那么一回事。比如小組長說:“軍用汽車的市場大,而且競爭小。所以我們確定它為我們企業的主打產品。”可教師卻說:“這位同學知識面很廣,請繼續努力。”難道這是教師應該說的嗎?首先該學生的回答忽略了一個最不應忽略的前提,那就是只有國有企業才能生產軍用汽車,還有軍用汽車的生產還沒有市場化。如果教師能及時地指出,并能進行適當的教育那效果會更好。但教師只注重學生的熱情高不高漲,連學生回答的內容是什么,都沒有時間判斷,更別說是見機傳授知識,進行價值觀的教育了。于是學生的情感、態度是注意到了,但卻忽略了核心的價值觀的滲透。
三、教師點評缺失
即教師對學生的發言缺乏必要的評價、引導、提升,使學生的學習處于一種底層面的無效狀態。教學過程是動態的生成過程,而課堂討論更是開放的動態生成過程,需要教師及時地調控、引導、提升。教師準備好討論的問題,學生帶著自己的知識、經驗、興趣來思考和學習討論問題,往往會打破教師的預設過程。但卻因教師的一時疏忽,仍按自己的預設進行教學,這樣的結果是:探究不能引向深入,甚至會陷入學生無休止的低層次的爭論之中。這堂課中筆者發現:這位教師就像熱鬧的游戲場上的看客,無法正視學生的回答,只是把學生往自己準備好的教學過程上拉,教師的引導、評價作用根本就沒發揮出來。因而教師的主導作用沒有得到充分的發揮,只圖課堂氣氛活躍,忽視基本知識和基本技能的培養和訓練,更忽視了社會主義價值觀的培養。如討論中有學生提出要“把生產軍用的高檔豪華車作為企業的主打產品”時,教師就沒能及時地指出:我們是社會主義國家,公有制占主體地位,在關系國計民生的產業、行業內,我們是不允許非公有制企業來生產和經營的。
四、以問代講普遍
這堂課教師在黑板上列了八大問題,還不包括不斷增加的問題。教師甚至拿一些思維含量極低的問題來發問不止,用學生通過翻閱教材內容就能作出的響亮回答來代替教師的講授,看似師生互動頻繁,教材的知識點也都涉及了,但學生的思維能力并沒有得到任何實質性的提升。比如教師問:“價格降低了消費者的購買欲會怎么樣?”“價格和需求的關系怎么樣?”“油價上調了買車的人是多了還是少了?”這些多是沒有多少思維價值的“假”問題,至于需要認真探究剖析的像“我們將以生產軍用汽車作為我們的主打產品”等深層次問題卻一帶而過甚至是忽略了。這樣的課堂教學,除了熱鬧之外能給學生多少啟發呢?
所以,盡管討論課在新課改中備受歡迎,尤其是在公開課上備受寵愛,但是不是所有的內容都需要合作討論。筆者認為,合作討論應該是有其前提和條件的,即討論應該在學生進行了充分的獨立思考后展開。同時還要注意,教師是課堂的主導者和引領者,是學生合作討論的管理者、促進者、咨詢者和參與者。
參考文獻
[1]皮連生等.學與教的心理學[M].上海:華東師范大學出版社,1997.
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(責任編輯 袁 妮)