淺談會計文化建設

[摘要]會計文化不但具有顯著的社會屬性，而且承載著對社會對國家的一種責任。重構會計文化，突出其對會計人員價值觀、道德和職業精神的作用，對于促進市場經濟發展、豐富企業文化、樹立會計形象、促進社會和諧、深化會計制度改革和提高會計隊伍整體素質有很大的幫助，但由于種種原因，人們對會計文化的認識不足，在會計文化建設上還處于一種無意識狀態。本文對會計文化建設的意義、現狀及原因進行分析并提出了一些切實可行的思路，以期引起社會各界的關注，促進會計文化建設的理論探討和實踐探索。

[關鍵詞]會計文化；和諧社會；以人為本

[中圖分類號]F275[文獻標識碼]A[文章編號]1005-6432（2013）29-0166-02

所謂的文化，指的是人們在社會的發展過程當中所創造的精神財富與物質財富的總和，主要指的是精神財富。比如科學、教育、藝術、文學等，會計這種文化事物重視以人作為核心，跟整個社會的文化相比較來講，會計文化是一種亞文化。會計文化屬于社會文化的一個分支，指的是人們以會計作為動機，以會計活動和會計人員作為對象，以會計行為作為傳遞信息的媒介和主要的作用方式，以算盤和電腦作為主要的工具，在商品的生產、交換、分配、消費中關聯著人和人、人和企業、人類和社會、人類和自然經營活動的多種經濟關系，與此同時，附帶著文化的交流和傳播，并推動自身發展的一種獨特的文化現象。通常來講，主要由會計精神文化、會計制度文化、會計物質文化這幾個部分所組成。

1會計文化建設的現狀

近些年以來，企業的會計文化建設取得了很大的進步，比如，會計從業人員的繼續教育已經周期化、制度化，這為會計從業人員提高業務素質，了解最新的會計知識，加強交流提供了一個很好的平臺。各個地方的財政會計學會、財政部門在每年都根據地方會計方面的一些熱點問題與經濟發展的實際情況下達研究課題，創設學術研究的氛圍、評選優秀的論文，跟社科部門加強聯系，成立高級會計師聯合委員會等，這些都有利于企業的文化建設。然而，從會計工作的標準與經濟發展的水平來看，還是面臨著一些問題。

1.1從精神角度來講

會計從業人員的文化心理比較復雜，缺少原則與信念，隨波逐流，對小集體利益與個人比較關心；缺少關注社會利益的意識；知識面比較狹窄，缺少職業榮譽感、職業情感、職業規劃與職業理想；缺少文化底蘊與人文修養；缺少上進心，思想保守，對待會計工作還仍舊停留在報賬、算賬、記賬上；參與觀念較差，缺少競爭意識，缺少市場理念，廣泛地存在著混日子與求安穩的思想。

1.2從制度角度來講

內控不到位，制度制約力較差，法律觀念較差；沒有有效地實施職業道德規范，會計行為比較隨意；繼續教育制度不夠完善，效果不夠理想，浮于形式。

1.3從物質角度來講

相對而言，會計從業人員的收入比較低，特別是低層會計人員的收入更低；辦公設備短缺，硬件配套不夠完善，工作環境不好，工作效率不高；會計從業人員參加培訓和學習的限制比較多，機會比較少；極度缺少精神文化生活。

2制約會計文化建設的原因

會計文化建設的現狀令人擔憂，究其原因，概括起來大致有以下幾點。

2.1社會環境對會計文化的影響

社會環境的影響會計是社會職業的一種，會計文化產生于一定的社會經濟環境中，會計人員的道德水平與社會整體道德水平的趨勢是一致的，并且受社會道德水平的制約和影響，在市場經濟浪潮的沖擊下，拜金主義、享樂主義、極端個人主義都對人們的價值觀念帶來了極大的影響。

2.2傳統會計文化觀念的影響根深

傳統文化中，會計處于從屬和依賴的地位，在會計工作過程中，推崇中庸之道，強調搞好內部、外部“平衡”，側重于人際關系的處理，內耗較大，工作“不求有功，但求無過”。小團體個人的倫理重于整體倫理，對長輩的“禮”、“尊”，對朋友的“義”、“忠”大于對會計整體的“忠”，會計人員的價值取向、行為準則、思維方式常常受到政治和權力的影響，表現出法制觀念薄弱，隨意性較強。

2.3會計文化建設的無意識性

會計文化是建立在一定物質基礎上的意識形態。它存在于會計活動中，又作用于會計活動，發揮著潛移默化的作用。先進的會計文化控制會計人員逆向選擇的道德風險的作用是隱性的，但的確是客觀存在的；先進會計文化提升會計信息相關性和可靠性的作用，是間接的和緩慢的，但卻是有效的。但會計活動的管理者、參與者對此缺乏認識，往往急功近利，缺乏主動培育優良的先進的會計文化意識。

2.4會計人員自身的素質

多年來，會計人員扮演的是“賬房先生的角色”，缺乏獨立自主意識，“禮尚往來”使利益交換變成了一種“道德”。“法不責眾”的趨同、從眾心理，使社會懲罰失去效力。依附與崇尚哲學、明哲保身意識造成了會計人員誠信意識淡薄、謹慎意識不足、職業判斷能力低下、思辨意識差、是非觀念不強。“師父帶徒弟”的模式導致會計人員舉一反三能力、知其所以然的能力普遍偏低。

3實施會計文化建設的策略

3.1會計人員是會計文化建設的核心

會計文化的建設一定要堅持以人為核心的原則。一是從企業與社會的層面要堅持愛惜人、信任人、尊重人、理解人的原則，創建推動會計人員全面發展的體系。二是會計人員一定要看清形勢，自我完善，自我提高，自我教育，積極主動地參與到會計文化建設當中。

3.2建設良好的企業文化

在會計文化當中，一定會體現與滲透著道德規范，行為準則，精神，企業文化思想等。會計文化物質基礎的決定性因素是企業文化的物質基礎；會計規范的實施情況是由企業的文化制度所決定的；而會計人員的價值觀，精神風貌等是受領導人的風格和企業的形象所影響的。

3.3教育部門奠定會計文化的基礎

3.3.1成人高等教育

需要探究成人高等教育的模式與規律，根據會計從業人員的現狀實施科學的管理方法、教育模式，扭轉這些人員身上的不良文化積淀，推動會計文化的協調和全面發展。

3.3.2普通高等教育

在會計專業的學生剛剛入學的時候，實施正確的專業引導，啟發學生正確地認識會計專業，并逐步認同會計專業，可通過知名教授和優秀會計學者的會計講座、成功人士的報告、專業的介紹等形式使學生體會到專業會計人士的魅力與會計專業的魅力，進而樹立遠大的會計職業目標與理想。

3.3.3繼續教育

根據不同類別、不同層次的會計從業人員分別設置不相同的學習內容，不但要給學生講解最新的會計知識，而且還重視灌輸最新的思想，介紹發展的過程，分析背景等。

3.4政府加大監管的力度

文化的意義在于它可以促進社會文明的不斷進步，還能夠在會計從業人員的努力下，把一些優秀的品質輻射到家庭成員與其他社會成員的身上，進而推動社會的和諧發展，政府的導向能夠直接影響到先進會計文化的作用機制，政府需要給予有關政策上的支持，為會計文化建設產生一種良好的環境。

3.4.1領導高度重視會計工作

通過多種途徑促使各級領導高度重視會計工作，提高會計從業人員的福利待遇，改善工作環境，使會計從業人員體會到會計職業的幸福感。

3.4.2樹立良好的會計職業形象

大張旗鼓地表彰與宣傳會計工作當中的先進典型，在電視、廣播、報紙等傳播媒介上開設專欄以更好地表達會計人員的心聲與生活。

3.4.3充分地體現輿論的宣傳與導向作用

借助多種媒體實施大力的宣傳，防止出現不全面地報道所導致的對會計職業與會計工作的陌生，以及會計方面的純負面報道導致社會大眾對會計的消極認識。

3.4.4提倡舉行豐富多彩的會計文化活動

出版關于會計的書籍，開發優秀的會計文藝等，這樣可以有效地提高社會對會計職業與會計專業的認識程度，創設良好的氛圍以更好地發揮會計的作用。

綜上所述，會計文化建設是一項長期的、復雜的工程，會計文化受到各種因素與內外環境的共同影響，因此要求社會各界的共同努力。

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