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淺談如何做好高中班主任工作

2013-04-29 01:55:40毛娟楊繼強(qiáng)
大觀周刊 2013年5期
關(guān)鍵詞:管理藝術(shù)

毛娟 楊繼強(qiáng)

摘要:班務(wù)工作繁雜瑣碎,學(xué)生教育路途漫漫。尤其是在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展﹑社會不斷進(jìn)步這一洶涌洪流的影響下,高中生的思維方式和行為選擇更是趨于成人化﹑現(xiàn)代化﹑社會化。所以,要成為一名合格的高中班主任,單憑激情和干勁兒是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要運(yùn)用科學(xué)的管理方法把班主任工作落到實(shí)處﹑細(xì)處,善于研究,勇于探索,敢于實(shí)踐。

關(guān)鍵詞:高中班主任 人格魅力 管理藝術(shù) 情感交流

高中班主任是高中教師隊(duì)伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、學(xué)生健康成長的引導(dǎo)者,是教育工作中的骨干,是溝通家長和社會的橋梁,是實(shí)施素質(zhì)教育和德育教育的重要力量。班主任不僅在學(xué)校管理中起著重要作用,更為學(xué)生的健康成長和發(fā)展提供了有力的保障。

1.改進(jìn)高中班主任工作的必要性

1.1新課改的實(shí)行的要求

當(dāng)前,新課改更加要求實(shí)行素質(zhì)教育,這既是中國教育改革的主旋律,也是時代的要求,必須改變過去那種以單純的應(yīng)付升學(xué)考試,爭取高分為唯一目標(biāo)的應(yīng)試教育理念,應(yīng)營造新背景下的教育新理念,培養(yǎng)素質(zhì)高、能力強(qiáng)的學(xué)生。這對我們的班主任的工作也提出了新的要求。

1.2新時期新形勢要求

班主任的工作必須有所改進(jìn)隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和信息化社會的建立,人們的思想也更為的開闊,尤其青少年學(xué)生,他們作為社會成員中最為敏感的一群,他們的思想和道德風(fēng)貌總是隨著社會的發(fā)展而進(jìn)步,渴望表現(xiàn),又過分的以自我為中心,思想上比較的叛逆,這些都新時期新形勢下出現(xiàn)的問題,都要求我們的教師,我們的班主任務(wù)必與時俱進(jìn),以現(xiàn)在的眼光和手段來解決當(dāng)前的教育問題。

2.如何實(shí)施班級管理

2.1運(yùn)用教師的人格魅力感染學(xué)生

教學(xué)教育實(shí)踐表明,高中班主任的人格與教學(xué)教育的成就是相輔相成的。高中班主任的一言一行都對每一個學(xué)生有著長遠(yuǎn)而深刻的影響。在高中班主任人格魅力的影響下無數(shù)的學(xué)生都會對自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)以及正確的人生觀、價值觀有一個全新的認(rèn)識,為實(shí)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)以及人生目標(biāo)有一個良好計(jì)劃,這才是班主任在教學(xué)中通過人格魅力的影響所要達(dá)到的目標(biāo)。班主任的人格魅力影響并不只是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,更深遠(yuǎn)的是影響到學(xué)生的人生觀,影響到學(xué)生對今后生活的態(tài)度和做人的原則。因此,班主任必須加強(qiáng)自己人格魅力的培養(yǎng),在教學(xué)中通過艱苦奮斗、上下求索的態(tài)度,影響學(xué)生。班主任要運(yùn)用優(yōu)良品質(zhì)和良好的作風(fēng)潛移默化地感染學(xué)生,促使學(xué)生們產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的人生觀,從而真正起到人格感化的巨大作用。

2.2以開導(dǎo)為主減輕學(xué)生壓力

對于高三的學(xué)生來說,高考的壓力相當(dāng)大,十年寒窗只為金榜題名,高三的大部分學(xué)生都會把自己的主要精力和心思放在學(xué)業(yè)上,從而降低了班內(nèi)矛盾沖突發(fā)生的可能性。但是高三學(xué)生也是最需要班主任關(guān)心和理解的。高考的壓力使許多學(xué)生在面對矛盾和沖突時,所采取的是壓抑和容忍,這使得許多學(xué)生的精神狀態(tài)不好,如得不到很好釋放往往會產(chǎn)生精神疾病。在面對巨大的高考壓力下,學(xué)生心理會變得相對脆弱。在這個階段學(xué)生出走、焦慮、自殺的情況時有發(fā)生,班主任要適度地化解學(xué)生所產(chǎn)生的高考的壓力。方法其實(shí)有很多。在高三階段加強(qiáng)學(xué)生的文化體育活動就是一個很好的方法,集體活動有助于同學(xué)之間友誼的增強(qiáng),并能緩解同學(xué)之間的矛盾,如組織籃球比賽、歌唱比賽等,形成學(xué)生互幫互助、互謙互諒、互敬互愛的思想,不但不會影響學(xué)習(xí),而且使學(xué)生在文體活動中休息了大腦減輕了壓力。班主任應(yīng)積極從客觀上開導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)問題,使學(xué)生認(rèn)識到考大學(xué)并不是唯一的出路,人生中還有許多值得做的事情和工作,要以積極的態(tài)度面對高考,只要自己努力了,學(xué)習(xí)了,結(jié)果并不重要。

2.3優(yōu)化班干隊(duì)伍—運(yùn)籌帷幄,決勝千里

班干部是班集體的火車頭,班主任要想帶好一個班,離不開班干部的參與和協(xié)助。因此,物色培養(yǎng)一支為你所用的班干部隊(duì)伍是做好班主任工作的重要舉措,更是管理好整個班級的關(guān)鍵。如何使其成為班主任的得力助手?這乃是班主任工作的藝術(shù)所在。在選舉班干部之前,要細(xì)心觀察每個學(xué)生的表現(xiàn),認(rèn)真分析、洞察每個學(xué)生的性格、品質(zhì)、能力等情況,精心物色有組織協(xié)調(diào)能力,有吃苦耐勞精神的合適人選。在確定班干隊(duì)伍之后,要用其所長,避其所短,在工作方法和工作態(tài)度上給予指導(dǎo),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。經(jīng)過選拔的班干部,他們工作負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)積極向上,遵守校規(guī)校紀(jì),熱心為班級、為同學(xué)服務(wù),真正起到了率先垂范的作用。他們各司其職,各盡其責(zé),相互協(xié)調(diào),相互配合,各項(xiàng)工作積極主動,班級管理有聲有色,從而形成一個蓬勃向上,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的班集體。

2.4注重情感交流

學(xué)生是一個很敏感的集體,尤其是對班主任的一舉一動更加敏感。在現(xiàn)代社會環(huán)境的影響下,學(xué)生對情感的領(lǐng)悟能力越來越強(qiáng),要求也越來越高。當(dāng)他們接收不到班主任的情感投入時,便容易習(xí)慣性地陷入到傳統(tǒng)教育的師生對立情緒中。他們并不是不喜歡班主任,而是在較深的心理層面感受到教育的冷漠,感受到一種由學(xué)生這種社會角色所帶來的無形壓力。因此,班主任在管理一個班級時,應(yīng)注意在盡量完善班級制度的同時,賦予制度一些人性化的環(huán)節(jié),其目的是讓學(xué)生明白,約束他們的不是冷冰冰的制度,而是班主任對他們的關(guān)愛和期望。讓學(xué)生感到班級是一個充滿情感的地方。從而對班級管理產(chǎn)生一種歸屬感,而不再是對立與排斥。但凡事要講究一個度,情先通,理未達(dá),最終“賤賣”了班主任的愛心;理先達(dá),情未通,最終會讓學(xué)生據(jù)班主任于千里之外。

2.5因材施教,提攜后進(jìn)生

由于學(xué)生之間存在個性的差異,這就要求我們的班主任一定要針對每個人情況的不同,立足于實(shí)際,做到因材施教,對于學(xué)習(xí)較好的學(xué)生,對他們提出相對來說更為嚴(yán)格的要求,希望他們能百尺竿頭,更進(jìn)一步;而對于學(xué)習(xí)上或者是思想上比較差的學(xué)生,要讓他們腳踏實(shí)地,一步一個腳印,做到自重、自愛、自強(qiáng),針對不同的學(xué)生因材施教,讓每個學(xué)生的能力和水平都盡可能的得到全面的發(fā)揮,力爭達(dá)到最佳的教學(xué)效果。

3.結(jié)語

高中是人生中最美好的階段之一,也是學(xué)生無論是在身體上還是心智上都處于定型期的這么一個階段,因此,作為高中的班主任這項(xiàng)工作,既光榮又艱巨,使命感極強(qiáng),要求我們的班主任一定要保持清醒的頭腦,在實(shí)踐中不斷的總結(jié)摸索,總結(jié)方法與經(jīng)驗(yàn),為全面的促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,也為我國的教育事業(yè)和班主任的工作做出自己的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]班華,王正勇.高中班主任[M].南京師范大學(xué)出版社,2007-03.

[2]陳旭遠(yuǎn).新課程推進(jìn)中的問題和反思[M].首都師范大學(xué)出版社.

[3]馮建軍.班主任專業(yè)化初論[J].教師之友,2005(5).

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