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以人為本理念在學(xué)校管理中的應(yīng)用

2013-04-29 03:39:56王慶
新課程·小學(xué) 2013年6期
關(guān)鍵詞:以人為本策略

王慶

摘 要:在學(xué)校管理中要堅持以人為本的理念,學(xué)校管理中要建立民主、科學(xué)、和諧的人性化管理機(jī)制;創(chuàng)設(shè)有利于師生發(fā)展的良好環(huán)境和培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展、自我管理能力等方面來實現(xiàn)以人為本的管理理念。

關(guān)鍵詞:學(xué)校管理;以人為本;策略

學(xué)校管理中的“以人為本”,就是以學(xué)生和教師的成長、發(fā)展為本,著眼于發(fā)揮人的潛能,開啟人的心智,充分調(diào)動人的積極性與創(chuàng)造性,提高人的素質(zhì),實現(xiàn)教育的根本任務(wù)。具體表現(xiàn)在尊重生命、健全人格;規(guī)范行為、形成內(nèi)化;溝通心靈、和諧人際;激活機(jī)制、挖掘內(nèi)潛;張揚個性、自主發(fā)展。那么,如何在學(xué)校管理中應(yīng)用以人為本的理念呢?

一、建立民主、科學(xué)、和諧的人性化管理機(jī)制

現(xiàn)代學(xué)校管理是一種系統(tǒng)管理。管理者應(yīng)該把工作對象作為一個動態(tài)的系統(tǒng),以整體優(yōu)化的觀點協(xié)調(diào)各基本要素(包括:人、財、物、信息和任務(wù)等)間的關(guān)系,使之向共同的管理目標(biāo)逼近。所有要素中,人的因素是第一位的。一個辦學(xué)理念、決策水平、處事能力和人格魅力等方面具有強勢影響力的校長,一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、各司其職、各盡所能的管理班子,一支具有自我造血功能、素質(zhì)不斷提升的管理隊伍和教師隊伍,一批專長突出、優(yōu)勢互補的管理人才和學(xué)科帶頭人,這些構(gòu)成了一所學(xué)校的寶貴的人力資源,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,就管理體制而言,學(xué)校應(yīng)從單純制度的約束向激勵機(jī)制轉(zhuǎn)化,建立民主、科學(xué)的管理體制,從而實施管理上的可持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)設(shè)有利于師生發(fā)展的良好環(huán)境

1.對教師的人文關(guān)懷。學(xué)校的管理機(jī)構(gòu)就是行政班子,校長就是這個班子的核心。你給下屬一點溫情,這就是人本管理的一個好的開始。對教師的家庭情況、子女就學(xué)問題、住宿現(xiàn)狀等,都要有一個清楚的了解。或通過學(xué)校的行政機(jī)構(gòu)、或通過學(xué)校工會、婦代會等群團(tuán)組織給有困難的教師以力所能及的幫助。教育管理者多給予一些人文的關(guān)懷,達(dá)到彼此間心靈的溝通,那么,學(xué)校中就沒有做不好的事。

2.尊重教師的人格。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)最易犯的錯誤就是高高在上,不把教師放在眼里,對有過錯的教師直面訓(xùn)斥,不尊重他們的人格。然而,任何人都需要尊重的心理,教師能得到領(lǐng)導(dǎo)的尊重,他才可能全身心投入教學(xué)工作,他才樂于去做每一件事,一個學(xué)校才能更有效地產(chǎn)生凝聚力。

三、培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自主管理能力,讓學(xué)生由現(xiàn)代人向文明人發(fā)展

自主管理是“以人為本”理念的體現(xiàn),他強調(diào)充分發(fā)揮人的作用,重視價值、態(tài)度、情感等因素,把學(xué)生看成是獨立的、發(fā)展中的人,使學(xué)生的個性得到最優(yōu)的發(fā)展,讓學(xué)生由現(xiàn)代人向文明人發(fā)展。

1.把自我管理權(quán)交還給學(xué)生,讓學(xué)生在自我發(fā)展中體驗成長。通過推行自主發(fā)展教育,引導(dǎo)學(xué)生自主參與民主管理與自我管理,使學(xué)生在參與中實現(xiàn)自我教育,自主發(fā)展。

2.把民主選舉權(quán)交還給學(xué)生,讓學(xué)生在積極參與中健康成長。積極營造民主競爭的氛圍,搭建學(xué)生參與管理的舞臺,實行班干部、升旗手競爭上崗制度,讓學(xué)生在民主競爭中鍛煉,在挑戰(zhàn)自我中成長,在自主管理中成熟。

3.把自我教育權(quán)交還給學(xué)生,還學(xué)生一個品格塑造的新空間。學(xué)校不斷拓展和挖掘?qū)W生自我教育渠道和載體,可實行自我對照、自我分析、自我規(guī)劃、自我督促、自我評價的教育。

參考文獻(xiàn):

劉圣福.以人為本的教師管理探析[D].曲阜師范大學(xué),2004.

(作者單位 青海省海南州同德縣尕群寄宿制小學(xué))

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