魏濤
【摘要】近年來,我國高等職業(yè)教育蓬勃發(fā)展。在“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的高職教育辦學(xué)方針指導(dǎo)下,傳統(tǒng)的高職公共基礎(chǔ)英語逐步轉(zhuǎn)向基礎(chǔ)+行業(yè)英語方向發(fā)展,從而體現(xiàn)其職業(yè)性特點(diǎn),滿足不同工作崗位的實(shí)際需求,提高學(xué)生的就業(yè)率。然而,在實(shí)際的行業(yè)英語教學(xué)中還存在一些問題并制約教學(xué)的發(fā)展。本文旨在通過分析目前高職院校的行業(yè)英語教學(xué)現(xiàn)狀,并結(jié)合自身教學(xué)實(shí)踐從而提出一些解決辦法以期提高行業(yè)英語教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到應(yīng)有的教學(xué)效果。
【關(guān)鍵詞】高職 行業(yè)英語 教學(xué)改進(jìn)
【中圖分類號(hào)】H31 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2013)04-0125-02
一、引言
近年來,在國家大力發(fā)展職業(yè)教育的方針指引下,我國高等職業(yè)教育蓬勃發(fā)展。高職教育的辦學(xué)方針是“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”,采用“工學(xué)結(jié)合”的培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)技術(shù)、生產(chǎn)、管理和服務(wù)第一線高級(jí)技能人才的目標(biāo)。因此英語作為高職教育學(xué)生必修的一門公共基礎(chǔ)課程, 必須打破長期以來視其為孤立的基礎(chǔ)課程現(xiàn)狀,將所教授的內(nèi)容與學(xué)生未來的職業(yè)有效結(jié)合,滿足不同工作崗位的實(shí)際需要,即由公共基礎(chǔ)英語課轉(zhuǎn)向基礎(chǔ)+行業(yè)英語方向發(fā)展。隨著“行業(yè)英語”一詞逐漸進(jìn)入國內(nèi)高職高專外語教師們的視野并成為熱門話題時(shí),我們發(fā)現(xiàn):在實(shí)際的行業(yè)英語教學(xué)過程中,仍存在一些制約教學(xué)發(fā)展的問題并亟待解決。
二、現(xiàn)狀問題
1.高職專業(yè)英語師資力量薄弱
目前高職英語教師隊(duì)伍參差不齊,呈現(xiàn)出以年輕教師為主,初、中級(jí)職稱占多數(shù),缺乏高級(jí)職稱教師的現(xiàn)狀。此外,在開展行業(yè)英語教學(xué)的過程中也發(fā)現(xiàn): 公共英語教師缺乏專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí); 專業(yè)課教師雖閱讀專業(yè)英語能力強(qiáng),但聽、說能力不足,語法知識(shí)欠缺,無法像公共英語教師那樣語言運(yùn)用自如; 具有相關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)歷后來又轉(zhuǎn)而從事教師行業(yè)的英語教師雖能通過豐富的案例進(jìn)行教學(xué),但缺乏教書育人的理念、教學(xué)理論及授課技巧[2]。
2.高職學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不明確,缺乏自主學(xué)習(xí)能力
學(xué)生在進(jìn)行英語學(xué)習(xí)時(shí),還未能擺脫在中學(xué)時(shí)期由教師整天在身后督促、指揮學(xué)習(xí)的習(xí)慣。他們?cè)诤艽蟪潭壬先耘f依賴于教師,不能獨(dú)立自覺學(xué)習(xí),英語教學(xué)達(dá)不到預(yù)期效果。
3.適用配套教材缺乏
目前絕大多數(shù)高職院校使用的英語教材與學(xué)生所學(xué)專業(yè)聯(lián)系甚少,難度較大,缺乏實(shí)用性和職業(yè)特色。此外,在職業(yè)化英語教改初期,由于教師本身專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)受限的同時(shí),又面對(duì)多個(gè)專業(yè),精力有限,迫切需要合適教學(xué)素材支持。
4.課程設(shè)置不合理,傳統(tǒng)教學(xué)模式陳舊
《高職教育英語課程教學(xué)要求》中明確提出:“建議高職英語教學(xué)分為兩個(gè)階段,即基礎(chǔ)英語階段與行業(yè)英語階段。”然而事實(shí)上,基礎(chǔ)英語占了大部分的英語課時(shí)。對(duì)于與高職學(xué)生的未來職業(yè)相關(guān)的行業(yè)英語,卻因時(shí)間太短不能深入學(xué)習(xí)。此外教學(xué)模式仍然以教師、教材為主,采用照本宣科的教學(xué)方法,無法營造真實(shí)的工作交流環(huán)境,講授內(nèi)容枯燥難懂。
5.教學(xué)設(shè)施與環(huán)境簡陋落后
目前高職院校普遍存在語音設(shè)備簡陋、相關(guān)資料缺乏等問題,教學(xué)仍然以黑板、粉筆、書等形式為主。雖有些高職院校在英語教學(xué)中采用了一些多媒體技術(shù),但由于資源缺乏無法將其廣泛運(yùn)用。此外,由于平時(shí)教學(xué)中缺乏真實(shí)的工作語言環(huán)境,學(xué)生在就業(yè)過程中無法將書本知識(shí)快速轉(zhuǎn)換成實(shí)際運(yùn)用的能力。
6.考核評(píng)價(jià)體系不合理,應(yīng)試傾向嚴(yán)重
現(xiàn)行的高職英語教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系以終結(jié)性評(píng)估為主,過多關(guān)注學(xué)習(xí)的結(jié)果,缺乏對(duì)學(xué)習(xí)過程的關(guān)注和監(jiān)控,不能如實(shí)反映學(xué)生的實(shí)際英語應(yīng)用能力水平。
三、解決辦法
1.培養(yǎng)高職“雙師型”專業(yè)英語教師
(1)公共英語教師樹立正確的轉(zhuǎn)型意識(shí)
高職專業(yè)英語中絕大多數(shù)專業(yè)知識(shí)都是入門性的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較易掌握,而且對(duì)于專業(yè)英語的學(xué)習(xí),說到底還是要求高職學(xué)生能具備行業(yè)中的語言交流及運(yùn)用能力,公共英語教師在語言學(xué)習(xí)策略及實(shí)際應(yīng)用能力方面運(yùn)用自如;然而高職專業(yè)課教師的英語水平普遍不高,教師自身語言水平的提高和教師外語教學(xué)理論的形成是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,花費(fèi)時(shí)間較長。因此,與專業(yè)教師相比,將公共英語教師培養(yǎng)成“雙師型”專業(yè)英語教師可能更為現(xiàn)實(shí)。因此,公共英語教師應(yīng)樹立信心,結(jié)合自身的興趣和知識(shí)儲(chǔ)備做好轉(zhuǎn)型,學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)為公共英語教師提供進(jìn)修培訓(xùn)及實(shí)踐機(jī)會(huì)
高職學(xué)校長期以來一直有“重專業(yè)課、輕文化課”的現(xiàn)象,因此高職公共英語教師很少會(huì)有進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì),更沒參加過企業(yè)實(shí)踐。學(xué)校可采取一些激勵(lì)措施,在師資培訓(xùn)上給予一些傾斜并鼓勵(lì)他們?nèi)〉孟嚓P(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等。
2.提高高職學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī)
高職學(xué)生雖入學(xué)基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)英語的興趣不高,但他們有一個(gè)心理特點(diǎn)是他們認(rèn)可并愿意學(xué)習(xí)實(shí)用性的東西。行業(yè)英語既可滿足他們這一心理需求并且學(xué)生在嘗試使用英語這個(gè)工具完成相關(guān)專業(yè)任務(wù)的過程中,能不斷體驗(yàn)成功,從而增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與動(dòng)機(jī)。
3.改進(jìn)教材的選用,必要時(shí)可自編教材
在教材的選用問題上,選用以職業(yè)化為導(dǎo)向,理論實(shí)踐相結(jié)合的教材。另外還可采取自編教材的方式,編寫符合本校實(shí)際情況的校本教材,更好地體現(xiàn)本校英語教學(xué)的職業(yè)化。
4.建立科學(xué)合理的課程設(shè)置和教學(xué)模式的創(chuàng)新
行業(yè)英語教學(xué)是基礎(chǔ)英語教學(xué)的擴(kuò)展和延續(xù),是從基礎(chǔ)能力培養(yǎng)向應(yīng)用技能培養(yǎng)的過渡。建議高職院校的英語教學(xué)開課兩年,學(xué)生在完成一年的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)之后,再進(jìn)一步學(xué)習(xí)行業(yè)英語,以培養(yǎng)學(xué)生在工作中的實(shí)際應(yīng)用能力。另外在實(shí)際教學(xué)過程中教師可采用任務(wù)教學(xué)法和模擬情景教學(xué)法;鼓勵(lì)學(xué)生合作、自主學(xué)習(xí),為課堂教學(xué)創(chuàng)造良好的交際語言環(huán)境。
5.優(yōu)化教學(xué)設(shè)施與環(huán)境
建設(shè)現(xiàn)代化教學(xué)平臺(tái),充分利用多媒體等技術(shù)整合教學(xué)資源。加強(qiáng)互動(dòng)與協(xié)作學(xué)習(xí);營造良好的英語學(xué)習(xí)氛圍和組織豐富多彩的英語課外活動(dòng)并將其經(jīng)常化、制度化[1]。如:教師利用多媒體在課堂播放情境短片,如西餐廳就餐等場(chǎng)景,然后學(xué)生模擬表演;積極開展第二課堂,將課堂教學(xué)延伸至課外;如:校園內(nèi)設(shè)置中英文雙語標(biāo)牌或利用校園媒體播放英文歌曲新聞等,促進(jìn)公共英語教學(xué)形成更真實(shí)的職場(chǎng)語言環(huán)境。
6.建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系
目前高職院校的考核評(píng)價(jià)體系大多數(shù)仍采用終結(jié)性評(píng)價(jià)為主,不重視過程的培養(yǎng),更不重視畢業(yè)后的跟蹤調(diào)查。 而《教學(xué)要求》(試行)明確指出:“應(yīng)以評(píng)價(jià)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用英語的能力,特別是用英語處理與未來職業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力為目標(biāo)。”因此考核體系中應(yīng)加大形成性評(píng)估比例。建議調(diào)整考核體系為:形成性評(píng)價(jià)60%+終結(jié)性評(píng)價(jià)40%,重點(diǎn)考查學(xué)生行業(yè)知識(shí)、行業(yè)服務(wù)流程的得體運(yùn)用能力并鼓勵(lì)學(xué)生獲取相關(guān)職業(yè)英語能力證書。
總之,公共英語教學(xué)在高職院校高技能人才培養(yǎng)中的作用不容忽視。將基礎(chǔ)英語向行業(yè)英語的轉(zhuǎn)變,是高職公共英語教學(xué)改革的必然趨勢(shì)。以上提到的幾點(diǎn)行業(yè)英語教學(xué)建議并非十全十美,仍有有待改進(jìn)之處。筆者希望在廣大專家、教師和學(xué)生的共同努力下,行業(yè)英語教學(xué)能更好地將英語與專業(yè)知識(shí)結(jié)合,真正體現(xiàn)職業(yè)性、實(shí)踐性特點(diǎn)。
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