新時期國有企業黨建工作創新思考

彭海燕

摘要：新時期下，隨著市場經濟的不斷發展，市場經濟規模的不斷擴大，國有企業順應發展趨勢也在不斷改革，國有企業黨建工作也是改革中的重要環節。因此，本文從認識黨建工作對國有企業發展的重要性出發，通過對國有企業黨建工作的現狀分析，對新時期下國有企業黨建工作存在的問題提出了幾點建議，希望對加強國有企業黨建工作具有一定的借鑒意義。

關鍵詞：新時期;國有企業;黨建工作;創新思考

新時期，市場經濟迎來了大發展時期，國有企業也迎來了全新的挑戰。隨著國有企業改革的加深，國有企業面對的不僅是外部的挑戰還有內部的劣勢，發展建設考慮的不僅是經濟建設還有內部組織建設。黨建組織在國有企業當中處于重要的地位，黨建工作隊伍是國有企業思想上的領導者，怎樣將國有企業的經濟建設與思想建設工作做好、權衡兩者發展，將是一個值得思考的問題。

一、國有企業做好黨建工作的重要性

長期以來，國有企業在我國的經濟基礎中占據著重要地位，是我國經濟建設的有力支撐。在市場經濟條件下，國有企業具有其他私營企業所沒有的職能，例如，在經濟遭受重大自然災害影響時能為國家提供經濟基礎保障，抑或是通過宏觀調控化解經濟危機帶來的危害。國有企業在維護國家經濟可持續發展的作用中不可或缺[1]。對于國有企業的黨建工作而言，其作用與地位正如國有企業對于國家而言。黨建工作對于國有企業而言，黨建工作是國有企業的行政方針和指導思想，為了保障國有企業能夠更好地為國家、為人民服務，黨建工作必須做好。黨建工作是為了更好地落實國家方針政策和指導思想，國有企業的發展需要黨組織的引領，黨建工作代表將黨的領導思想引入國有企業中，知道國有企業進行經濟建設與文化建設，促進了國有企業內部形成的堅定的思想信念與價值取向，深化了國有企業為人民服務的社會責任[2]。也正是因為國有企業始終堅持黨的正確領導、始終堅持先進的思想方向，因此國有企業在三十多年中取得了顯著成績。顯然，黨建工作對于國有企業的發展不管是過去還是現在抑或是將來都是必不可少的。

二、國有企業黨建工作的現狀分析

（一）黨組織建設工作在國有企業中被忽視

企業的目標是追求利潤最大化，在合法范圍內奉行利益至上，長期受市場經濟中這種觀念的影響，部分國有企業的黨建工作者的初心受到了沖擊，堅定立場受到了動搖，黨建組織信念發生變化導致著國有企業形象受損，長期建立的威望有毀于一旦的危險。再加上企業發展模式的多樣化，國有企業自身的改革和創新仍在繼續，黨建工作被淡化，伴隨著黨組織建設工作也逐漸被淡化。

（二）黨建工作在市場經濟環境下存在感降低

隨著現代市場經濟競爭壓力的加大，國有企業作為一種經濟體，為了謀求更好地發展與更好地發揮其職能，也開始謀求自身競爭力的提高，并將發展眼光放在了經濟上，忽視了同樣有著重要作用的黨建工作。在市場經濟競爭中為保有國有企業的競爭力，可以引進先進的管理模式、創新的經營理念，但是也要重視政治思想建設，避免顧此失彼。

（三）國有企業中黨建工作人員流動大

當前，我國依然將經濟建設作為工作重點，依然沿著小康社會的方向在前進，國有企業也依然按照該模式發展。在多種發展模式并行下，國有企業自然將經濟建設作為重要發展方向，致使企業中重視對各種人才的引入，不管是技術型人才還是戰略管理型人才，都占據了“大半江山”，再結合自身發展的需求，黨建工作得不到重視使得從事黨建工作的人員積極性不高，再加上人員流動大，黨建人員難以固定，無形之中便淡化了黨建工作，導致國有企業中無人愿意進行黨建工作的局面發生，這將極大影響黨建工作的順利開展[3]。

三、新時期國有企業黨建工作的創新與發展

（一）進一步推進黨組織建設工作，轉變國有企業發展思路

加強黨組織的管理力度，首先是加強對黨建工作人員的執行能力的提升，其次是對黨建工作人員的檢察與監督，對于違反黨建工作制度的工作人員，權衡其中的利害關系或對其進行政治教育，嚴重者或受到法律懲罰。最后是肅清組織內部環境，整頓黨建隊伍的風氣，以保持組織的信服力，使得國有企業取得人民的信任。

（二）尋求市場經濟環境下黨建工作新思路

國有企業是國家經濟命脈的支柱，在市場經濟中必須對自身體制有所調整，也就是國有企業的制度改革，在改革的過程中除了重視黨建工作外更需要考慮其創新性，以符合市場經濟下國有企業改革的需求。新時期的黨建工作可以豐富其內容，堅持做好思想建設工作，適時調整黨建工作的方式，如開展主題團建活動，在物質和精神上給予鼓勵，幫助黨建組織思想觀念上發生轉變，并堅定其理想信念。

（三）不斷完善國有企業的黨建制度

完備的黨建制度是黨建工作可以順利進行的有力保障。首先從自身的立足點出發，通過民主協商和多方探討，開展黨組織會議，就修正與創新黨建工作制度展開討論，并推動黨建工作的創新。其次是黨建制度的落實，針對黨建工作無人接管的情況，制度中需要明確責任制，并配合監督監察制度對執行人進行必要監督，從制度層面保障黨建工作的順利完成。

四、結束語

綜上所述，國有企業中黨建工作對于企業的發展和改革具有重要意義，因此，面對現今國有企業黨建工作中仍然存在著些許問題，特別是新時期市場經濟規模不斷擴大的形式下更加需要重視黨建工作、需要不斷克服工作中的問題，只有這樣，才能更好地保持黨建工作在國有企業中的作用。

參考文獻：

[1]歐陽慧.新時期國有企業黨建工作創新思考[J].現代國企研究，2017 （10）.

[2]馬麒.新時期強化國有企業黨建工作的思考[J].現代商貿工業，2017 （21）：111-112.

[3]董浩然.新形勢下國有企業黨建工作的創新路徑[J].勝利油田黨校學報，2017，30 （3）：31-32.