我校是國家貧困縣——廣西忻城縣的一所山區農村寄宿制初級中學,學校生源來自人口共8萬多的兩個鄉鎮。近三年來,我校學生年平均數都在1400人以上,留守兒童年均達600人,且留守兒童人數呈逐年增多趨勢。近三年來,我校留守兒童在學習、心理和行為、安全、輟學率等方面出現的問題日益凸現,成為學校教育管理工作中較為棘手的問題。如何應對留守兒童的教育問題,筆者結合幾年來的教育實踐工作,從學校層面上,談談應對策略。
一、加強學校對留守兒童的管理
1.建立制度,成立機構
學校要根據實際情況,制定留守兒童的教育管理制度或管理辦法,使對留守兒童的教育和管理工作有章可循,成立管理機構,讓學校對留守兒童的教育和管理形成一個長效機制。成立以校長為組長,學校班主任、領導班子及相關教師為組員的留守兒童教育管理機構,落實崗位職責,明確責任,層層管理。對留守兒童在安全、生活、衛生、學習等方面,實現全方位教育和管理,讓留守兒童在衣、食、住、行各方面得到指導和幫助。
2.加強對留守兒童的教育和引導
首先是曉之以理,加強對留守兒童在思想品德、行為習慣及意志力方面的教育和培養。其次是動之以情,主動關心和幫助留守兒童。
3.加強與家長的聯系和溝通
要教育好留守兒童,與家長的聯系和溝通是一個重要的因素。學校教師應定期與家長聯系,向家長匯報學生在校的學習及生活等各方面的表現,了解家長的要求及學生在家長面前的表現,指導家長關注和教育孩子。設置“親情電話”,幫助指導學生定期與家長溝通。學校在留守兒童家長回家時進行必要的家訪,或組織召開家長會。
4.加強師資隊伍的建設和培養
一是提高教師的責任心和培養他們無私奉獻的精神。留守兒童由于父母不在身邊,對他們監護和教育的重任,教師應勇敢而無私地擔負,要有為教育事業獻身的精神。二是培養教師成為具有多方面知識的“博士”。對留守兒童,需要心理的輔導,生活技能及與人交往方法的指導,甚至是安全、法律常識的教育,學校應鼓勵教師自學或通過培訓,提高教師的各方面知識素養,以順利開展對留守兒童的教育工作。
二、加強班主任對留守兒童的教育和管理
1.班主任是留守兒童教育與管理的主要責任人
班主任由于其角色的特殊性,自然就成為組織、教育、管理留守兒童,引導、幫助、促進留守兒童健康成長的直接和主要責任人。作為班主任應認識到自己的責任,對留守兒童的教育和管理有具體的工作計劃,主動地投入這個教育工作中。
2.選好班主任,加強對班主任責任心的教育
班主任是留守兒童教育和管理直接的、具體的責任人,對留守兒童成長起著重要的作用。因此,學校要選聘具有高度責任心、有耐心、自身個性品質優秀、心理健康的高素質教師負責班主任工作。學校對班主任要加強培訓,提高班主任的素質,讓留守兒童在人生之路上因有一位良師指導而順利地、健康地成長。
3.建立健全對班主任工作的激勵制度
在精神層面上,要適時、經常地對班主任在留守兒童教育管理工作上的付出給予肯定和表彰,讓班主任因工作得到學校的認可而產生成就感。在物質方面上,學校應充分、合理地定好班主任的工作量,在績效獎勵工資中要偏重于班主任,在晉升、評優、考核中要優先考慮班主任。
農村留守兒童問題是中國目前現階段不可忽視的未成年人教育問題。農村留守兒童的教育,需要學校的努力和擔當,更需要社會、社區、家庭的共同關注。只有社會、社區、家庭、學校形成合力,構建一個完善的留守兒童教育體系,留守兒童的教育問題才能得到更完善的解決,使留守兒童健康成長!
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(責任編輯 黃 曉)