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周憶 IBM搭橋人

2013-01-01 00:00:00劉曉云
成功營銷 2013年6期

對IBM而言,周憶扮演的像是一個搭橋人的角色,不但提出新的營銷理念,還帶領大家將這些概念進行梳理,并落地執行。

她是老公心目中那個“清秀高挑、 有著強大內心和獨立品質”的 江南女孩;她是 朋友 眼中“保 持了聰慧美麗和溫柔,甚至還保持了家庭 ‘煮’婦‘本分’”的女人;她是閨蜜眼中 “精致、心細、女孩子氣”的女友;在外人 看來,她是IBM副總裁,是叱咤風云的職場女強人。

從大學畢業到摩托羅拉工作,再到加入 IBM,周憶被冠以“中國最值得矚目女性”、 “品牌女性”、“商界木蘭”等稱號,甚至有人 將周憶的經歷稱為“杜拉拉現實版”。

1989年,周憶從解放軍外國語學院 畢業;三年之后,又獲得北京外國語大學 英美文學碩士學位;1993年初,進入中國 第一家國際公關公司“中法公關”(后被 愛德曼公司合并),開啟了她的外企工作 歷程;同年12月,加盟摩托羅拉(中國) 電子有限公司;1999年12月,被任命為摩 托羅拉(中國)公司傳播與策劃部高級經 理,同時兼任亞太區企劃部品牌推廣負責 人;2001年,周憶加盟IBM,時任IBM大 中華區企業策劃與傳播部總經理;其后, 她還曾擔任IBM亞太企業策劃傳播副總裁,并在美國工作。 在IBM供職的近12年間,周憶參與了IBM所有重大商業戰略及其在華項目的 落地——從2005年“聯想收購IBM個人 電腦業務”,2009年“IBM‘智慧的地球’ 及‘智慧的城市’理念的發布”到2011年 “IBM百年慶典”。

作為IBM副總裁,大中華區市場、品 牌公關與公眾關系總經理,周憶帶領她的 團隊積極探索自動化營銷及個性化營銷 的轉型之路,并提出“以客戶為中心”的新 時代正在到來。對IBM而言,周憶扮演的 像是一個梳搭橋的角色,不但理出新的營 銷理念,還帶領大家將這些概念進行梳 理,并落地執行,在企業內部搭建橋梁的 同時,也為IBM與客戶搭建橋梁。

“首席執行客戶”的力量 這看起來是一個新奇的概念。 過去,一直都是廣告主在影響消費者,他們通過廣告,以及其他營銷方式,向消 費者灌輸自己的理念、推銷自己的產品。 然而,隨著互聯網、社會化媒體、移動互聯 等新技術、新營銷平臺的發展,消費者已 經能夠靈活運用各種新技術來輔助他們進 行購買決定。他們更愿意主動在網絡上搜 索、篩選、比較、分析信息,然后再購買。 不僅如此,他們還會在購買后將使用體驗 透過網絡進行分享,從而影響到其他消費 者的購買決定。

在這樣的形勢下,過去 企業主導的 話語權已經被消費者相互間的信息交流 與分享所取代。品牌形象也不再等同于廣告,而是一點一滴的,由企業的每一個員工、客戶和合作伙伴的語言和行動,通過 線上線下的渠道來傳遞給消費者。當個性化的消費者能夠掌控自己的消費行為時,當他們通過社會化媒體、網絡等各個渠道來表達個人需求的時候,他們已經成為影響企業產品設計、研發、銷售、服務,甚至是企業戰略的“決策者”。

“這個時代的信息爆炸以及技術發展,使企業與消費者之間的關系發生了逆轉,賦予了消費者前所未有的權利,也催生出了‘首席執行客戶’(ChiefExecutive Customer,CEC)這樣一股新的勢力。”周憶表示。

CMO的新使命

消費者地位的重大改變對于市場一線的首席營銷官們而言,感受更為深刻。IBM最近的一項調查顯示,全球的企業營銷負責人已經普遍認識到,他們與客戶的互動方式發生了重大的轉變。

面對被新技術武裝起來的CEC們,已有三大任務擺在了CMO們的面前。周憶向記者一一闡述:

第一,理解每個消費者的個性化需求,創建個性化的營銷策略。CEC的出現使營銷的目標要精準到以個體為單位,而大數據和新技術的發展也使個性化的精準營銷成為可能。

一個成功的例子來自英格蘭最大的連鎖超市Stop Shop。在這一案例中,Stop Shop使用了IBM的“個人購物助手”方案——該超市的顧客在購物之前,可以先把購物清單上傳給超市,當客人進入超市刷卡使用智能購物車時,店內的自動導航系統就會根據購物清單為顧客規劃出最佳購物線路,從而為顧客節省了大量的時間。Stop Shop的智能購物車還具備一個非常重要的功能,就是記錄顧客在超市內的購物行為。如顧客在什么商品前停留了,停留了多久等,使超市能夠結合顧客的歷史記錄分析出顧客的購買偏好,推算出其可能購買或感興趣的新商品,并通過智能購物車提供相關的折扣券進行促銷。事實證明,這種基于客戶個性化分析的精準營銷,使得Stop Shop的客戶轉化率大大提升。

第二,創建一個全接觸系統,重塑客戶體驗。“成功的全接觸系統能夠在正確的接觸點給消費者提供正確的建議,從與客戶的每次交互中創造最大價值,同時激發消費者與品牌建立更好的聯系。”周憶說。

這里有一個來自美國的名叫Phone-First的手機及終端設備經銷商的例子:

通過社交媒體數據收集與分析,PhoneFirst發現女客戶Angela喜歡網購,并分析出她最近想買一個拍照功能強的手機,于是他們為A n g el a 推送了一款iPhone。但Angela 在網上結算的時候卻終止了。PhoneFirst通過回放分析Angela的網上行為,發現問題出在交付渠道的選擇上。

之后,P h o n e F i r s t繼續用郵件的方式向A n g e l a推送她感興趣的產品促銷信息,使她再次登錄到了Ph o n e F i r s t公司的網頁。這次,PhoneFir st有針對性地向A n g el a推薦了就近免費提貨的交付方式, 使交易達成。可是當Angela進入實體商店提貨的時候,商店同時向她介紹了拍照功能強的i Pad。A n g el a拿著i Phone回家后,覺得i P a d 才是她想要的,便給PhoneFir st客服打電話,希望換貨。客服人員基于A n g e l a的所有背景信息,認為她是一個很有價值的客戶,于是不僅幫助她退換了iPhone,還給了她升級寬帶網速的優惠。這次購物體驗使A ngel a非常滿意,她隨后就把這段愉快的購物經歷分享在了社交網站上,吸引了更多消費者關注PhoneFirst。

在PhoneFirst手機及終端設備經銷商這一案例中,基于數據分析技術建立的全接觸系統,使得企業能夠在不同的節點了解客戶的需求,因此也對客戶的消費體驗的重塑起到了重要作用。

第三,推進企業文化與品牌的真正融合,使企業的形象表里如一。正如周憶所說:“企業的品格與形象如同林肯所說的樹和樹影的關系,很多人只考慮怎么把樹影做得漂亮,但如果樹本身就有問題,樹影怎么能漂亮呢?”

這也就意味著,企業的每一個員工都成為品牌對外的“形象代言人”,首席營銷管理乃至企業其他高管,必須重視每一個員工,讓他們都參與到品牌和文化建設中,即所謂的“對內營銷”。

從B2B到B2P

何謂“B2P”?即Business to Person。2012年起,在新任CEO羅睿蘭的帶領下,IBM的營銷部門開始實施“以客戶為中心”的科技營銷轉型,周憶就是落實這一策略的重要牽頭人。

“過去,營銷都是按行業或按群體來劃分的。只要是同一行業的客戶,企業多半會采用同一套或相似的營銷手段。”周憶坦言:“現在這種營銷方式顯然已經不合時宜了,因為每一個客戶的需求都不同,每個客戶都要實現自己與眾不同的定位,來獲得競爭優勢。”也就是說,企業需要個性化的市場營銷方案,來滿足客戶的個性化需求。

對此,IBM的做法是,盡可能地擴大獲取客戶數據的范圍,不僅要包括企業級的基本情況數據、行為數據、實時交易數據,還要包括企業中個體聯系人的交互數據,以此來獲得有關于客戶企業及其個體聯系人的生動視圖,并對數據進行分析預測。此外,他們還會針對客戶的特性繪制出個性群體分析圖,從營銷的實際層面來描述目標客戶的需求。

通過對客戶數據的分析挖掘,企業能夠獲取有關客戶的精準洞察,以預測客戶的行為和需求。這就是所謂大數據營銷的力量。

但一個現實的情況是,真實的營銷活動往往復雜得多,并不能完全靠分析和挖掘客戶數據來達成目的。這就要求企業不僅要分析客戶,還需要將有關客戶的分析洞察和企業的營銷活動結合起來,為客戶推送能夠滿足其實際需求的內容和產品。

“隨著‘CEC時代’的到來,營銷不能再憑嗅覺和感覺做事,而要依靠科技能力和分析洞察能力。”周憶強調:“對于很多企業而言,即便已經在通過新技術推動營銷轉型,但這仍舊只是一個開始。”

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