試探企業網絡宣傳在黨建工作中的運用

摘要:經濟社會的不斷發展，黨員的自主性、流動性、分散性明顯增強，黨員思想更加活躍，面臨新的形式，需要一種適應新時期黨建發展的工作方式，本文試圖探索利用網絡媒體的信息共享、傳輸快捷、及時、全面等特點，闡述網絡宣傳企業黨建中的運用路徑，通過實踐和分析，發現網絡黨建方式更加適合新時代黨員發展需要，成為黨員教育、管理的新載體、新模式、新平臺，同時為使網絡宣傳在企業黨建中得到更好的應用，需要對網絡黨建方式進行更多的創新和實踐。

關鍵詞:網絡宣傳；黨員；企業黨建

隨著經濟社會的不斷發展，黨員的自主性、流動性、分散性明顯增強，黨員思想更加活躍，這使黨建工作面臨新的挑戰，需要探索一種適應新時期黨建發展的工作方式。網絡媒體以它信息共享、傳輸快捷、及時、全面等特點，成為人們獲取信息不可或缺的重要載體運用到黨建工作中，成為黨建工作的一種新的方法。本文試圖結合網絡的特點，闡述網絡宣傳在企業黨建工作中的運用。

1 網絡宣傳呈現的特點

網絡的高速發展，成為普遍的一種信息交流方式。網絡媒體正日益成為商業、科研、教育、文化交流、新聞傳播、意識形態等領域的重要手段。網絡高效性的特點使信息容量不受限制，傳輸速度快，時效性強，直接影響著人們的思想觀念、價值觀念和精神狀態。

一是網絡宣傳信息共享性。網絡是一個集文字、圖片、視頻等一起的信息集合體，它承載信息的擴充性是無限的。任何一個普通的用戶只要具備一些基本設備，都可以閱讀和檢索其中的信息知識，找到自己想要用的知識，并收為所用。同時，用戶也可以把自己知道的知識、信息傳送到網絡中，與其他的用戶進行分享。網絡媒體的這種開放性和信息共享，為人們獲取知識和交流信息都更為方便，成為人們學習以及獲取新知識的重要方式，為人們更好地生存和享受創造了生活條件。

二是網絡宣傳信息傳播廣。網絡媒體是沒有國界的，任何區域的人都可以通過網絡訪問任何與互聯網連接的計算機。在某一地方發生的事情，只要這個事件經過上傳到網絡中，就可以進行無限的傳播。網絡媒體這種跨地域性優勢是其它報紙、電視媒體無法比擬的。互聯網的出現使信息的傳遞超越了時間地域的局限，讓信息傳遞變得輕松便捷，傳播的面更廣。

三是網絡宣傳信息傳輸快。通過網絡，用戶可以在幾秒鐘內將信息傳遍整個互聯網，而不受地理、時間和空間因素的約束。在網絡上，用戶可以通過電子郵件、留言、在線交流等方式進行聯系，甚至可以面對面地進行交流，它不像報紙、電視等其他媒體，需要編制，具有時間差。網絡相比其他媒體，它的傳播速度最快捷，而且隨著它的專業化程度的不斷提高，這種優勢越來越明顯。

四是網絡宣傳信息互動強。用戶不管在哪里、相隔多遠，通過網絡媒體可以相互交流，甚至還可以借助電子郵件、BBS、QQ等信息交互工具，相互交流，或者看到對方發表的信息，這是網絡媒體最突出的優勢所在。這種極強的互動性，使得用戶不受地點的限制，用戶可以隨時、隨地的進行互動，發表自己的觀點并進行交流探討。

2 網絡宣傳在企業黨建中的運用路徑

網絡作為一種信息的傳播手段，正在滲透著人類社會的各個領域，改變著人們的工作、生活和思維方式，也被越來越多的運用到黨建管理工作中，在企業的黨建工作中得到運用和實踐，使很多黨組織的黨建手段呈現出明顯多樣化趨勢。

一是網絡宣傳成為傳播先進思想新載體。隨著網絡的迅速發展和應用，很多企業都建有本單位的內部網站，甚至外網。為了加強對黨的馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等政治理論的宣傳，提高黨員的政治理論素養，企業利用網站的信息共享和傳播面廣的特性，在內網中建立黨建綜合欄目，例如“黨建園地”、“黨員之家”等黨務知識平臺，其中包含有組織、宣傳、紀檢、群團等黨建工作欄目，融黨史文獻與經典著作檢索、黨建理論研討。把黨的政治理論經典著作、黨的基本路線方針政策、以及最新的黨和國家領導人講話等資料上傳到該平臺上，為廣大黨務工作者和黨員提供了一個了解最新黨建信息、交流黨建工作經驗、研討黨建理論的載體，方便企業黨員學習了解最新的時事政治，為廣大干部群眾提供理論思想武器。

二是網絡宣傳成為企業黨務工作新模式。黨務工作包括黨的宣傳工作、組織工作、干部工作等，它強調時效性。為了提高黨務工作效率，企業通過建立電子黨務管理集成系統，主要是將計算機技術全面導入黨務日常工作中。例如，建立“黨建工作電子臺帳系統”、“黨員管理信息系統”等，使黨務工作從紙質化向電子化轉移。通過使用黨建工作電子臺帳系統，黨務工作者可以方便的記錄黨務工作、查閱以往的工作事務，而不用翻閱大量的編印成冊臺帳，這樣既方便又節約了時間，提高了辦事效率；在黨員管理系統中，按照定量管理與定性管理相結合的方法，將黨員、干部和人才的日常表現、專業特長、業績貢獻和獎懲信息定期采集，歸入數據庫，并根據崗位職責和目標任務量化指標，開發軟件進行客觀評價，為評比表彰、干部選拔和人才配置提供科學依據。利用網絡方便、快捷的特點，對一些黨務文件、組工信息通過網絡及時報送傳上級部門，既縮短了報送時間，減少了報送程序，也一定程度上節省了開支。通過將大量頻繁的黨務管理和日常工作用設定好的程序在網上實施，以數字化方式提高工作效率，實現黨的建設和黨務工作管理服務的綜合運行新模式。

三是網絡宣傳成為黨員管理教育新陣地。網絡能夠跨越時空限制，點對點、全天候地為黨員、干部和群眾服務，使服務質效顯著改善。利用網絡進行黨建工作信息發布，開辟網上黨校、網上思想政治工作、黨風廉政建設、網上群團工作等黨建陣地。還可以利用網絡信息量大、開放性等特點鏈接其他黨組織的黨建教育平臺，收集借鑒其他黨組織教育的先進做法和先進典型經驗，從而擴大黨員的學習面，提高了典型的示范效應。一是在提高黨員教育質量上。建立網上黨校，運用多媒體等技術實施網上遠程教育，使權威的聲音能直接迅速地傳遞給每位黨員，提高黨員的政治理論素養。二是方便于對入黨積極分子的教育。通過網絡黨校給入黨積極分子進行網上黨課教育，普及黨務知識，讓入黨積極分子了解黨組織情況，參加學習，進一步提高政治理論水平。同時，可以根據黨員教育重點，設立相應教育欄目，例如“學習與實踐”、“先進性教育”等，通過這些平臺，加強黨員的時事政治教育，可以為廣大黨員干部在實踐中掌握新知識、積累新經驗、增長新本領，提供有力的信息支撐。通過不斷豐富網頁內容，增強教育的廣度和深度，營造黨建文化的良好氛圍，努力使黨的聲音成為網上最強音，使之成為廣大黨員掌握黨的知識、黨的理論，成為增強黨員意識、提高黨員政治素養的重要陣地。

四是網絡宣傳成為黨群交流互動新平臺。黨務工作的其中重要一塊內容就是群眾工作，為群眾服務，提高黨員在群眾中地位，發揮黨員的先進模范作用。為了加強黨員與黨員、黨員與群眾之間的交流，黨組織可以利用網絡互動性，在網絡上設置“黨建交流”、“熱點論壇”等平臺，其中設有“留言板”、“書記信箱”、“網上聊天”等版塊，黨員和群眾有思想、工作、生活問題都可以登錄到該平臺，進行留言，發表意見，或者直接面對面和黨組織進行交流。黨組織也可通過該平臺了解群眾思想情況，掌握群眾的思想動態，為黨員或群眾分憂解難。為了加強企業典型宣傳，黨組織可以利用設立“優秀黨員”、“文明之星”評比欄目，把候選人事跡、照片放入網絡中，讓群眾參與投票評選，這樣不僅提高了公眾的參與度和知曉度，同時也對優秀典型進行了宣傳，能夠在企業中營造濃厚的學習氛圍。

3 網絡宣傳在企業黨建運作中注意的問題

網絡宣傳在黨組織工作充分運用，從而產生了網絡黨建這一名詞。網絡黨建還處于探索階段。面對經濟、文化的不斷發展和變化，為了使網絡宣傳在企業黨建中得到更好的應用，發揮更大的作用，我們要注意到網絡黨建在運作中的問題，還需對網絡黨建進行更多的創新和實踐。

一是網絡黨建有待進一步系統化。目前大部分企業黨建網絡功能單一，建立網站、主頁，自行維護和經營水平參差不齊，沒有形成一個自上而下的完整的、統一推進實施的“網絡黨建”體系，迫切需要全黨上下提高認識，加快步伐，迅速占領互聯網陣地，使之成為宣傳政治理論，宣傳黨的路線、方針、政策的重要陣地。開展網絡黨建不僅是手段和方式創新問題，更重要的是拓寬了一個全新的工作領域，找到了一個在承繼傳統黨建有效經驗基礎上，與現代社會發展相融合的接口。但是，網絡黨建還未成為黨建工作主要方式，在黨組織工作中應用相對較少，還有很多黨組織和企業是利用傳統的方式，開展黨務工作。鑒于網絡黨建的種種優勢，我們黨需要從上到下，形成一個系統，建立網絡黨建系統工程。

二是網絡黨建有待進一步規范化。因為現今網絡黨建沒有一個規范的版本，使黨建網站五花八門，其中的黨務內容完全的準確性難以保證。很多企業基層黨建網站采取的是從其他網站轉載的方式，但對來源網站沒有進行認真審查，轉載后又沒有進行認真審核、校對，造成內容不夠準確、規范。一些黨建網站在宣傳政策法規時，采取的是掃描、錄入的方式，但因操作時不認真細致，造成錯誤。基層組織政工干部在學習和開展工作時，應盡量以權威出版社出版的書籍、上級文件或權威網站的內容為依據。而網絡媒體隨意性強、易中毒，使得網絡平臺缺乏安全性，而黨務工作是一個嚴肅的工作，我們需要克服網絡媒體的缺點，確保網絡黨建建立的規劃性、安全性和穩定性。

三是網絡黨建有待進一步專業化。網絡黨建的創新與運作都需要一批專業化的黨務工作者。黨務工作者是黨務工作的組織者和管理者，必須具備籌劃和決斷能力、隨機應變能力、開拓創新能力，特別是在知識經濟時代，對黨務工作者的知識結構和文化素質有了新的要求。隨著信息化、網絡化、高科技化等手段在工作中的不斷運用，僅僅有對工作的熱心付出和奉獻精神是遠遠不夠的，必須根據時代發展的要求，認真探討黨務工作者的知識結構和文化素質構成特點，以提高綜合素質。網絡黨建是黨建工作的新領域，但我們還缺乏這方面的專業人才，需要認真探討黨務工作者的知識結構和文化素質的構成特點，加強培養和鍛煉。培養一批能夠樹立前沿意識、爭先意識和責任意識，能夠認真學習現代管理科學知識，根據時代發展的要求，主動掌握運用現代信息網絡技術服務黨建工作專業化的網絡黨建隊伍。

參考文獻

［1］ 胡功民 吳有信 著，《網絡黨建原理與實踐》，湖北人民出版社，2010年，第四章。

［2］ 《新編企業黨支部工作手冊》編寫組 編，《新編企業黨支部工作手冊》，人民日報出版社，2008年。

［3］匡文波 著，《網絡媒體的經營管理》，中國傳媒大學出版社，2009年，第二節。

［4］謝仁成 著，《“網絡黨建”的特點》，視聽覺雜志，2005年，第五期，60頁。