摘要:如果說就業是民生之本,那么失業則是民生之憂。失業這個永不過時的詞匯,無論是在資本主義社會,還是在社會主義社會,都是歷屆領導者以及尋常百姓所關注的熱點話題之一。2012年號稱為“世界大選之年”,諸多國家都將進行領導者換屆,失業問題是人們所關心的,更是領導者的競選所需要解決的問題之一。
關鍵詞:失業 馬克思主義理論 原因 對策
用馬克思主義理論分析當今失業問題,能夠從實質上地揭示失業問題的原因,更能夠引導出相應的對策。
1、當今我國的失業狀況
在當今經濟全球化的大背景下,許多國家的經濟還沒完全地從2008年的美國次貸危機中恢復過來,然而卻又受到了2011年歐債危機的波及,導致了全球的經濟疲軟,經濟發展后勁不足,各國的經濟發展都面臨著嚴峻的形勢。我國也不例外,并不能夠獨善其身,去年東莞中小企業的“倒閉潮”和溫州老板的逃跑事件都是典型的例子。因此拉動內需,促進經濟增長,增加就業崗位,降低失業率的任務刻不容緩。中國人力資源和社會保障部于2012年4月23日召開新聞發布會,公布了2012年一季度就業工作情況。一季度末城鎮登記失業率為4.1%,與去年底持平。一季度,全國城鎮新增就業人數332萬人,城鎮失業人員再就業人數139萬人,就業困難人員就業人數43萬人。
2、我國失業的原因分析
我國是社會主義社會,并且,我國正處于社會主義的初級階段,各方面的建設還不夠完善,我國以公有制為主體,多種所有制并存的經濟制度以及以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,在中國社會發展的過程中,難免會產生與生產力不相適應的部分,從而,無法滿足廣大人民群眾的根本利益,加之社會發展的需求與人民的科學文化知識存在著一定的差距。社會工作崗位的人才需求與個人實際的專業知識不對口,這些都是導致中國失業人口增加的原因。
3、解決措施
從政治上看,社會主義政治制度的本質是人民當家作主,國家的一切權力屬于人民。從思想上看,以公有制為主體的經濟制度和以人民當家作主為核心的社會主義政治制度,決定了社會主義文化是民族的科學的大眾的文化,它以培養“四有 ”新人為目標。在國際關系方面,我國秉著“和平外交”的原則,與他國和平相處,不干涉他國內政,堅持走“和平崛起”的道路;在經濟上,堅持發展社會主義市場經濟,開創具有中國特色的社會主義道路。堅持改革開放,大力發展生產力,拉動內需,促進經濟的增長,同時適時地向一些落后的發展中國家提供適當的經濟援助。
3.1國家的對策
國家應該要遵循客觀規律,從客觀實際出發,來解決失業。因此,治理失業問題必須解決工資問題以及國內消費。拉動我國的內需,促進消費,增加基本工資,讓人民能夠花手中的錢,那么企業才有銷路,又能減少失業人員。同時,國家應該要加大人才培養的力度,加大教育經費的投入,為社會培養大批專業人才,這樣,可以間接地解決就業問題。與此同時,領導者應該運用馬克思主義關于矛盾分析的理論,要抓住重點,重點解決就業所存在的主要問題,采取積極的措施來解決就業問題。
3.2用人單位的對策
首先,用人單位應該堅持一切從實際出發,理論聯系實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發展真理。要樹立科學的人才觀,改變唯經驗論、唯學歷論,摒棄用人歧視,鼓勵人人都作貢獻,人人競相成才。其次,選人標準要合理。用人單位要根據自身規模、性質、發展狀況、崗位實際,制定相關崗位說明書,細化崗位職責,按照崗位的要求,制定合理選人標準,確定招聘人員質與量。第三,確定科學招聘程序。要確定招聘考核的程序,制定考核內容,在按程序進行考核后,擇優錄用。
3.3針對下崗人員
我國目前國有企業職工下崗分流出現在我國經濟快速發展時期,是黨和國家為實現經濟體制和經濟增長方式兩個根本性轉變而主動采取的重大措施,我們具有西方國家所沒有的解決失業問題的獨特政治優勢相信,這樣的措施既維護了下崗人員的利益,為他們的就業提供了新的機會,解決了其資金來源,又減少了因失業問題而產生的各種不利于社會發展的現象。
失業是當今社會永不過時的主題,無時不在被人們所關注著。失業問題的解決,在一定程度上,將有利于社會經濟的發展,同時,可以從另一個角度上可以化解社會存在的矛盾和減少矛盾的激化,使社會能夠在一個相對和諧的進程中前進。
以上是本人學習馬克思主義基本原理概論后關于當今我國的失業問題的心得體會,從馬克思主義基本原理概論的角度出發,分析了當今我國社會的失業問題,將實際情況與馬克思主義基本原理概論相結合,并提出的相關對策。
參考文獻:
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