關于提升體育團隊凝聚力的研究

摘要：21世紀是一個科技、經濟快速的發展的時代，面對社會激烈的競爭，單靠人才個人是無法應對的，這就需要各方面的人才聚集一起，相互協作，形成一個有凝聚力的團體。本研究結合我國的國情和民族文化特點，主要采用文獻資料法，通過對前人的研究成果進行分析，并結合自身對體育團隊凝聚力的認識和看法，得出如下結論：（1）團隊凝聚力由成員之間的吸引力、團隊目標和任務的吸引力、加入團隊所得到的威信三個要素構成；（2）團隊凝聚力主要收到團隊目標、成員的穩定性和領導能力等因素的影響；（3）提升體育團隊凝聚力要從管理體制、團隊合作、領導才能和成員努力等幾個方面著手。

關鍵詞 ： 體育團隊；團隊凝聚力；提升 ；

一、引言

我國目前對體育團隊凝聚力的研究不多。例如，我國最有權威的體育期刊《體育科學》，自1981年創刊以來只發表了一篇有關體育團隊凝聚力的文。《北京體育大學學報》至今也只發表一篇關于體育團隊凝聚力的文章，與此形成鮮明的對比的是國外己有大量有關體育團隊凝聚力的研究。國外運動心理學界在團隊凝聚力的研究領域一直比較活躍，自50年代起，一批社會心理學家和運動心理學家就把眼光投向了團隊凝聚力的研究。經過幾十年的發展，國外在此領域的基礎理論研究己比較完備。

二、凝聚力的理論

（一）凝聚力的界定。

1.基本概念。

美國社會心理學家費斯廷格認為團隊凝聚力是使團體成員停留在團體內的合力，也就是一種人際吸引力。……