摘要:文章構建一個聯盟間的合作研發博弈模型,研究如何通過選擇合理的聯盟結構和利益分配方式來降低聯盟成員道德風險、增大投入量,促進研發聯盟成功。研究表明:在不同的聯盟結構和分配方式下,隨著市場收益率的增大,聯盟成員研發投入逐漸增大;不同聯盟結構中按投入比例分配方式下的研發投入高于平均分配方式;不同分配方式下,集中研發聯盟中聯盟成員的研發投入高于并行研發聯盟。
關鍵詞:研發聯盟;聯盟結構;分配方式;道德風險;投資策略
中圖分類號:F276.4 文獻標志碼:A 文章編號:1008-5831(2012)01-0052-07
一、引言
隨著科學技術的不斷發展,各個領域知識與技術的難度和深度都日益加劇,單個企業尤其是高科技產業中的企業,很難依靠自身的資源來實現所有的創新目標。因此合作研發逐漸成為一種新的研發模式。實施合作研發可以使合作各方發揮比較優勢,共同完成技術創新和推向新市場,共同分享收益。但是合作研發也存在一些問題,聯盟中存在成員少投入甚至不投入的道德風險。由于存在道德風險,許多研發聯盟以失敗告終。因此,有必要研究如何降低成員道德風險、增大成員研發投入量,從而促進研發聯盟參與市場競爭成功。
現有關于如何防范研發聯盟成員的道德風險的研究主要集中在研發聯盟中知識轉移及共享、聯盟伙伴選擇、不完全契約理論等方面。實際上,不同的利益分配方式下的投機風險對聯盟成員的投資策略同樣具有重要影響,但是目前關于這方面的研究還比較少,結論也不一致。Amaldoss認為當市場收益較高時,分配方式對集中研發聯盟成員投資策略沒有影響;但平均分配方式下并行聯盟成員投入始終低于按投入比例分配。孟衛東等在文獻[7]基礎上進一步考慮研發存在投資溢出,進一步分析收益分配形式對聯盟成員資源投入決策的影響,研究發現,市場收益較小時,聯盟宜采用按投入比例分配;市場收益較大時,聯盟應采取平分收益。黃波等研究了研發存在技術風險時,聯盟成員在不同外部環境、聯盟結構及分配方式下的投資策略,研究發現,聯盟應盡可能采用按投入比例分配。孫紅俠等則發現,存在監督成本時,在一定條件下,利益分配方式對并行研發聯盟成員投資策略也沒有影響。以上研究均假定市場競爭中獲勝方獲得全部市場收益,雙方處于相持狀態時收益均為零,但現實中,企業間競爭處于相持時雙方收益一般不為零,甚至可能獲得高額收益。如蒙牛與伊利在液態奶市場上激烈競爭,但雙方均獲得高額利潤。因此,有必要研究相持收益不為零的情況下的研發聯盟成員投資策略,以提高成員研發投入。