
小組合作學習是新課程所倡導的一種自主學習方式,是提升學生學習參與度的一種有效途徑。如何才能讓每個孩子都能在小組合作中有收獲有提升呢?
在小組合作交流研究的初始階段,我曾對常規(guī)課堂進行了觀察和了解,發(fā)現(xiàn)學生的小組合作交流存在著以下幾種現(xiàn)象。
一、置身事外:在進行小組合作活動時,總有一兩名學生置身事外,似乎活動與自己沒有任何關系。
二、組長承包:還有的小組,組長似乎特別“優(yōu)秀”,不舍得給其他組員發(fā)言的機會,一人全包,整個活動過程中,只聽到他的聲音,只看到他的行動。
三、只求速度:有的小組合作速度特快,活動剛開始兩三分鐘就已經(jīng)全體坐端正,等待老師的表揚。
四、擺擺樣子:還有的小組因為地處“偏遠地帶”,老師注意不到,干脆就擺擺樣子,無任何實效可言。
這樣的小組合作流于形式,缺乏自主學習的有效性,學生沒有真正動腦筋發(fā)揮想象的空間,缺乏創(chuàng)造性思維的延伸與補充。
那么,是什么原因讓小組合作交流出現(xiàn)了上述現(xiàn)象呢?我和學校其他數(shù)學老師認真地分析查找了原因,認為主要有以下三點:一是小組長的管理能力有限,缺少方法;二是學生缺乏合作交流的經(jīng)驗,不知該如何去做;三是缺乏及時反饋和有效評價。
由此可見,小組合作學習需要有效的實施策略作保證。下面將兩年來研究與實踐的幾種策略與大家分享。
策略一:進行小組長崗前培訓
1.組長要學會組織小組合作的基本語言
例如,討論開始時:“請×××同學先來談談自己的看法。” 組員的發(fā)言不太完整時:“誰來補充。”看到有的組員不能主動發(fā)言時:“我們是不是請×××也來講一講。”大家爭論不休時: “這個問題我們是不是不要討論了,等會兒匯報時請大家?guī)兔Α!?br/> 2.小組長不能霸占發(fā)言的機會
“一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園。”每一位小組長都要有為大家服務的意識,小組合作需要全組同學的參與,而小組長的任務就是組織大家參與活動,使本組能夠順利完成學習任務。
3.不能歧視自己的組員
同學之間是平等的,作為小組長不能有歧視組員的言行,不能講這樣的話:“你怎么這么笨,連這個問題都不會。”“你什么都不會,就不要說了。”……
4.學會簡單的分工調控
明確的分工、有效的調控是小組合作學習的基本前提,因此要結合實際課堂引導小組長掌握分工的方法。例如,在學習《可能性的大小》時,有一個摸球游戲:盒子中放有黃、白乒乓球若干個,每組摸20次,并記錄結果。四人為一組進行活動,執(zhí)教老師問:“這次活動怎樣分工比較合適呢?”學生紛紛回答:“一人指揮,一人摸球,一人記錄,一人拿盒子。”“兩人輪流摸球,一人拿盒子,一人記錄。”“三人輪流摸球,一人記錄。”……他們的方法雖略有不同,但都能收到活動預期的效果。
策略二:完善小組內的組織建設
為了讓每一位組員都有主人翁意識,積極參與小組活動,小組內堅持執(zhí)行“一人一崗”,可以設置組長、副組長、紀律管理員、聲音提醒員……人人有分工,人人有職責。
策略三:適當規(guī)范合作時的體態(tài)語言
小學生由于年齡小自制能力較差,往往會在小組合作的過程中出現(xiàn)一些不盡如人意的行為。因此,有必要適當規(guī)范他們的體態(tài)語言,提升合作過程中的投入程度。
例如,指導學生在別人發(fā)言時要專心地看著發(fā)言者,用點頭、搖頭、微笑來表示你的態(tài)度,不能用眼睛斜視對方,或看著其他地方, 或與其他小伙伴談論其他話題;活動過程中不要將身體前俯后仰,影響周圍同學的注 意力……
策略四:制訂小組合作流程
為了讓小組合作學習有序進行,讓學生的合作交流充分而又有深度,以達到提升小組合作的有效性的目標,可以結合學生的學習習慣和課堂特色,制訂一個小組合作流程。下面是我校一位數(shù)學老師使用的小組合作流程。
1.弄清合作學習的任務,小組長合理分工;
2.組員相互交流思考,相互補充完善;
3.和發(fā)言人想法一致,提出問題考考他;
4.共同尋找不同的解決方法。
策略五:制訂相應的評價機制
認真完成一次小組合作任務并不難,難的是每節(jié)課都能高質量地完成。這便需要我們及時評價、鼓舞和反饋,不斷地給學生成就感。評價的方法有很多,其中實行小組積分制就是一種很有效的辦法。
評分標準:合作投入,發(fā)言主動得5分;合作比較投入,發(fā)言比較主動得4分;合作不太投入,發(fā)言不太主動得3分。
每周末進行總結,并評選出最佳學習小組、優(yōu)秀組員、十佳組長等。
小組合作走向有效是一個漫長的過程,在這個過程中需要教師的智慧、付出和堅持,只有這樣才能為學生的自主學習開辟一條嶄新的道路。?