◎/萬(wàn)國(guó)斌
翻開散發(fā)著墨香的《給校長(zhǎng)的建議》,才知道這是鄭杰校長(zhǎng)在寫完《給教師的一百條新建議》后,再度提筆為校長(zhǎng)們撰寫的治校方略。他如此關(guān)心校長(zhǎng)們的成長(zhǎng),是因?yàn)樗钪iL(zhǎng)“當(dāng)不好,不好當(dāng)”。仔細(xì)品味書中的話語(yǔ),心中的許多管理困惑竟被一一解開。
書中,鄭杰用了大量的篇章,強(qiáng)調(diào)校長(zhǎng)的權(quán)威、領(lǐng)導(dǎo)地位和政治智慧,講得十分深刻。在如今的管理體制下,校長(zhǎng)的行政級(jí)別尚未取消,擔(dān)任一所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),與當(dāng)行政官員有很多共性。校長(zhǎng)必須去從事“政治活動(dòng)”,盡管有時(shí)是殘酷的。校長(zhǎng)的每個(gè)策略和方法都要考慮成本和收益,要權(quán)衡采取某一行動(dòng)所要付出的代價(jià)。校長(zhǎng)切記一句名言:“權(quán)力在平衡的時(shí)候是有效的。而權(quán)力一旦被動(dòng)用,平衡就會(huì)被破壞,人們就會(huì)訴諸那些用于修正權(quán)力不平衡的行為來(lái)反對(duì)運(yùn)用權(quán)力的人。”校長(zhǎng)要“掌握和鞏固權(quán)力”,要把黨委、政府和教育局作為自己的強(qiáng)大后盾,運(yùn)用賞罰而不是許諾和威脅,領(lǐng)導(dǎo)地位沒(méi)有穩(wěn)固時(shí)不要去推動(dòng)變革。要當(dāng)好一名校長(zhǎng),真是不容易。
要當(dāng)好校長(zhǎng),必須增強(qiáng)自身影響力,把自己培養(yǎng)成演說(shuō)家。校長(zhǎng)要把自己的教育思想、學(xué)校的辦學(xué)思路、上級(jí)的各項(xiàng)政策文件及時(shí)、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給教師,校長(zhǎng)不僅需要運(yùn)用行政命令,還要細(xì)致地講解。在日常工作中,一句真誠(chéng)的話語(yǔ),一次放松的談心,一聲關(guān)切的問(wèn)候都可以換來(lái)教師健康、樂(lè)觀、平和的心境,營(yíng)造寬松和諧的人際環(huán)境,促進(jìn)教師對(duì)學(xué)校工作的理解和支持。這時(shí)候,校長(zhǎng)的語(yǔ)言能力就顯得特別重要。教師知道制度是學(xué)校集體的規(guī)則,有嚴(yán)肅性和可操作性,唯有語(yǔ)言是自己的。言為心聲,語(yǔ)言最能體現(xiàn)校長(zhǎng)的能力,展示校長(zhǎng)的魅力。

要當(dāng)好校長(zhǎng),必須注重道德修煉。每一位校長(zhǎng)都要愛(ài)惜自己的每一根羽毛,要緊盯自己的道德路標(biāo),一刻也不能放松。道德就是力量,校長(zhǎng)一絲不茍的工作態(tài)度、忘我的工作精神、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),是最具說(shuō)服力的道德示范。校長(zhǎng)在工作中,要不斷汲取先進(jìn)的教育理念和管理理念,加強(qiáng)對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的提升。既重管理,更重人格修養(yǎng),養(yǎng)成良好的道德和人文素養(yǎng),這樣的校長(zhǎng)所管理的學(xué)校才能真正成為激勵(lì)人、培育人、發(fā)展人的樂(lè)土。
要當(dāng)好校長(zhǎng),必須為教師成長(zhǎng)提供廣闊的空間。學(xué)校要發(fā)展,責(zé)任在校長(zhǎng),關(guān)鍵是教師。為此,校長(zhǎng)要加強(qiáng)校本教研和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度,推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;幫助教師樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、價(jià)值觀,提升思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和教育教學(xué)能力,給教師提供發(fā)展的舞臺(tái),使教師在工作中豐富自己的人生價(jià)值;要?jiǎng)?chuàng)新教師脫穎而出的機(jī)制,要對(duì)教師實(shí)行“放擔(dān)、放心、放手”的“三放”措施,鼓勵(lì)教師勇挑重?fù)?dān),通過(guò)選苗子、鋪底子、給位子、壓擔(dān)子等方式鍛煉教師,歷練教師。
一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。當(dāng)好校長(zhǎng),必須對(duì)學(xué)校管理存敬畏之心,博學(xué)多聞,科學(xué)而藝術(shù)地處理學(xué)校各種管理事務(wù),從而推動(dòng)學(xué)校不斷向前發(fā)展。