生態學視角下企業智力資本的開發策略分析

林清夫

（臨沂大學 科技處，山東 臨沂 276005）

一、引 言

隨著世界經濟一體化的逐步深入和信息科技的蓬勃發展，知識作為一種新的生產要素成為經濟發展中不可替代的重要資源，知識經濟時代的到來，使企業生存環境發生了巨大的變化。智力資本在企業中的作用日益凸顯出來，它不僅成為企業創造價值和獲得持續競爭優勢的重要源泉，也逐漸成為企業未來創新和利潤增長的關鍵所在[1]。生態學的思想正在向經濟管理領域滲透融合，把生態學的思想用于管理研究已成為研究趨勢，企業與環境的關系實際上也是相互依賴的生態關系，這與生物體與其環境的關系有本質的一致性，而企業與外部環境的知識、能量的交換過程就涉及企業智力資本的增量過程，生態學提供了一種全新的思路去看待企業與環境的知識、能量的交換過程。

本文嘗試以現代生態學的理論和方法，分析其對智力資本開發的啟示，旨在從系統和整體的角度研究智力資本開發路徑問題。

二、生態學與企業智力資本的內涵綜述

智力資本的概念最早是作為人力資本的同義詞由Senior提出的，他將智力資本定義為個體在知識和技能上的總和，國內的學者認為：企業智力資本是指企業擁有的、符合企業戰略發展需要的、能夠借以為企業創造價值、形成競爭優勢的無形資產,其存在以企業所擁有的知識為載體,其實質是企業將資源轉換為價值的能力[2]。

智力資本開發是指在系統分析企業外部環境和自身條件基礎上，通過有效發揮企業智力資本的作用為企業實現可持續發展提供內在驅動力的管理活動?！?br>