領導干部要善于“領”“導”并舉

■李永

領導干部要善于“領”“導”并舉

■李永

領導干部是社會發展進步的重要群體，是人民認可和組織選拔出來的才俊，他們有著出類拔萃的業務素質和較強的工作能力，是組織群體中的佼佼者。一個組織集體的發展與進步很大程度上與領導干部有著最直接的關系，領導干部要想真正履行好職責，就要善于發揮“領”和“導”的作用。

領導干部領的是什么？領就是帶領，領的是同黨中央國務院保持高度一致的思想，領的是組織集體的前進方向，領的是圓滿完成奮斗目標的步伐。領導干部導的是什么？導就是引導和傳遞，導的是貫徹黨和國家的方針政策，導的是組織集體的目標任務，導的是工作方式、方法。

“領”和“導”說到底就是以科學發展觀為統領，思想和方向同黨中央國務院始終保持一致，順利完成任務，確?？傮w目標實現的過程。

“領”和“導”是相輔相成的，缺一不可。領而不導就會造成頭和身子脫離，出現僅有好的想法、思路，而不能或不能夠很好地付諸實際行動的尷尬局面，組織成員就會丈二和尚摸不著頭腦，只能機械性地跟著領導做工作，根本不會有工作創新和思路創新。導而不領就會出現組織目標不明確，沒有前進的方向，整個組織猶如一盤散沙，各忙各的，毫無凝聚力和戰斗力，不能形成工作合力，最終不能夠很好地完成工作。

領導干部要善于“領”、“導”并舉，這樣才能很好地完成工作任務。要“領”到位，“領”到點上，科學制定組織目標，注重培養“領”的能力和水平。領導干部也要掌握導的方式、方法，導得好了會事半功倍，這也是工作藝術的重要體現。

“領”和“導”的關系就像作一幅名畫，領就是對畫的構思和定位，導就是用畫筆采用不同的畫法把構思體現在畫紙上，這樣才能成就這幅畫。領導干部在“領”出水平的同時，也需要“導”出藝術，只有這樣才能成為一名優秀的領導干部。