科技中小型企業家成長因素研究——以安徽省科技中小型企業家為樣本

劉 戎，黃曉曄

（河海大學 a.商學院；b.文天學院，江蘇 南京 211100）

一、研究背景和問題的提出

科技中小型企業以其在競爭中較強的靈活性和彈性化以及成長迅速等優勢，成為發明創造、技術創新和科技成果轉化的主體，是國家自主創新和經濟發展中的一股重要力量。科技型企業家不僅是技術創新的推動者，也是運用新技術、新知識創造財富并管理企業的企業領導者。一場席卷全球的金融危機使企業家面臨著前所未有的挑戰和機遇，因而從理論和實證上探討科技中小型企業家成長因素在今天顯得尤為重要和迫切。

長期以來，對企業家成長因素的研究主要集中在企業家個體和成長環境兩方面，并從不同學科背景的心理特質、統計特征、地域環境、制度文化、企業家網絡等維度展開討論。

在對企業家成長的微觀研究領域，主要是從企業家個體特質的影響因素展開。研究表明，一個具有企業家精神的個體擁有許多獨特的人格特征。實證研究中，較多考察和引用的因素有：成就需求、風險承擔傾向、模糊的容忍力、內控點、心理的堅強性和創新性。

在宏觀研究視角上，以Covin和Selevin（1997）［1］為代表的環境學派認為環境是分析企業家成長合理的切入點。Bruno和Tyebee（1982）［2］通過對關于影響企業家成長的環境變量的17篇研究論文綜述中，提出了刺激企業家精神的12個因素。通常，研究者認為地域特征、制度和文化這個維度的因素對企業家的成長有著重要影響。

關系網絡是企業家研究中富有成效的多學科交叉領域，它具有個體和地域雙重特征。……