把控型管理者—九型人格之八號

如果說，在所有的性格潛能中，毫無疑問，九型人格中往往是第八型的性格，相對容易出人頭地或者容易出一些成績。因為他們有著一個比較特別的潛質(zhì)，就是把控型的管理潛能，時時在提醒著他們做著他們該做的事。

當(dāng)一個性格的潛能是在把控的時候，往往就容易出現(xiàn)了兩種極端。如果這個性格的是女生，則往往在很多時候，他們?nèi)菀壮霈F(xiàn)把控過頭的現(xiàn)象。當(dāng)然，這一般出現(xiàn)在情感的把控上為多。當(dāng)一個女生認定了一個男生，則她們的把控小宇宙爆發(fā)之時，則容易出現(xiàn)深深地要把一個男生牢牢地攥在手心的感覺。所以，和八號女生相處的時候，他們的把控型管理特質(zhì)有時會表現(xiàn)得特別明顯。打電話一定是要準(zhǔn)時接的，如果不接，一些把控欲望釋放出來的時候，那就是控制力大爆發(fā)，一天一百多個電話絕對不算稀奇。當(dāng)然，這屬于潛能放錯地方的一種特例。

回來在經(jīng)營管理中，把控主義的八號，常常也是最為操心的人。他們一旦做起事情來，那份的心操的簡直就是碎透了。一個好玩的故事，一個老公帶著他老婆去某大使館面簽，當(dāng)簽證官在詢問這個老公什么事情什么原因去那個國家，結(jié)果他極為操心的八號老婆，一把搶過話匣子，為什么做什么一五一十地搶答了。結(jié)果可想而知，簽證官很懷疑，你們下次來簽過吧。他們自己的事情他們極為操心，不是他們的事情八號也很操心，這就是典型的把控力強大的結(jié)果。

因為他們操心，所以在他們的口頭禪常常會出來這么一個詞“應(yīng)該”。應(yīng)該如何，應(yīng)該怎樣。 因為一起都在他們的把控范圍，所以他們做起事來有很多時候，顯得尤為強勢，強勢背后帶來的是特別的大包大攬。所以，事無巨細，他們都在觀察，都在操心，都希望發(fā)言。本質(zhì)上，這不是壞事，也是一種責(zé)任心特別強悍的表現(xiàn)。只是，一但過頭了，就容易抓得過多，外包太少，反而阻礙一些事物的發(fā)展。

什么事情都有其兩面性。所以，八號的操心也表現(xiàn)在其比一般人來的自制力強大。人總是如此，有人可以把控，他們則成了控制他人的霸道的控制者。當(dāng)他們突然醒悟或者壓根沒人可以給他控制，他們的把控方向往往則轉(zhuǎn)向了他們自己本身。這時就是最有價值的自制力了。所以，我們常?？吹揭恍U寢忘食的工作狂，往往就是八號這一類型的人。他們，壓根不需要別人背后來督促，只要他們自己想做，自己愿意做的事，他們的自制力，投入程度在很多時候非其他性格可以超越的。所以，這也是文章一開頭，所說他們的成功率比一般人要高。也是因為這個特質(zhì)，也就超容易出現(xiàn)一個結(jié)果，他們的喜歡什么都自己要話語。這個世界也往往如此，一旦希望掌握話語權(quán)，則就是他們要成為領(lǐng)導(dǎo)事情的人。所以，很多的八號，打工不久就“被迫”自己創(chuàng)業(yè)。因為他們極為希望有話語權(quán)。話語多了，自然就掌握了事情的局面，這個局面也就成為他們創(chuàng)業(yè)的一個基本前提。所以，八號在人群，很有希望在一個集體中慢慢成為頭頭，或者即使不是管理者，很快也就自己成為了創(chuàng)業(yè)者。在多年的接觸企業(yè)家過程中，確實也發(fā)現(xiàn)八號的老板概率確實比起其他性格的要多一些。這些，恰也是他們把控潛能發(fā)展成為話語權(quán)的一個必然過程。

強大的把控背后，當(dāng)把控力放錯地方的時候，則容易容易形成另一些對八號不利的地方。喜歡話語，必然也就是喜歡插嘴。什么都要話語，人非圣賢，常常不小心就成了言多必失的地方。所以，八號常常出錯在話語過多上面。而喜歡操心，除了管人管過頭之外，霸道往往也容易給其他性格的人帶去的印象。而回到面對自己的時候，過分操心，往往容易帶來事業(yè)心超強，而超強的事業(yè)心之外，則往往忽略了自身的個人家庭，內(nèi)務(wù)。所以，接觸過不少八號，在外面雷厲風(fēng)行，在家則亂成一團，這也恰是八號這個生活的粗線條上，容易出現(xiàn)的一些負面的方向。當(dāng)然，如果是八號的女性或者男性，則因為相對的粗線條，則不容易在生活細節(jié)上不容易產(chǎn)生糾纏。這點倒顯得有些大大咧咧或者大氣了許多。

性格是一種特點，放對地方了，就成為潛能的發(fā)揮，成了優(yōu)點。放錯地方了，則成為性格的恐懼之處，則成了弱點。放對地方了，則人生越來越快樂，越來越順境。放錯地方了，則人生逆境越來越多，越來越不快樂了。

下一次講第幾號呢，看看能否找到喜歡九型的同道中人，歡迎到新浪微博 @鼎健 來給我私信互動一下，那下次就將你的性格了。