新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)離退休人員精神文化建設(shè)的思考

摘要：社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，使得我國(guó)人均壽命逐漸提高，中國(guó)已逐步進(jìn)入老齡化社會(huì)，離退休人群不斷加大。隨著我國(guó)社會(huì)保障體制和福利制度的建立與完善，離退休人員的生活福利待遇越來(lái)越好，離退休人員的精神文化需求也越來(lái)越高，決定了企業(yè)離退休工作重心將由關(guān)注物質(zhì)生活向關(guān)注、關(guān)心精神文化生活轉(zhuǎn)變。

關(guān)鍵詞：離退休人員；精神文化建設(shè)；思考

中圖分類(lèi)號(hào)：C916 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2012）31-0091-02

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)離退休人員精神文化建設(shè)的重要意義

（一）加強(qiáng)企業(yè)離退休人員精神文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定的需要

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，使得我國(guó)人均壽命逐漸提高，中國(guó)已逐步進(jìn)入老齡化社會(huì)，離退休人群不斷加大。然而，離退休人員是社會(huì)的寶貴財(cái)富，他們?cè)?jīng)為建立新中國(guó)、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)在仍然是社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要力量。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人多次指出，要充分認(rèn)識(shí)離退休干部工作的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感。著力營(yíng)造在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老同志的良好社會(huì)氛圍。企業(yè)離退休人員都曾經(jīng)在各自的崗位上為企業(yè)發(fā)展為創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富付出了諸多心血。浙江省電力公司舟山電力局的老同志見(jiàn)證了全局從小到大從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程，是為舟山電力事業(yè)作出過(guò)積極貢獻(xiàn)的功臣，現(xiàn)在仍在為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮著不可或缺的積極作用。做好企業(yè)離退休管理服務(wù)工作不但事關(guān)發(fā)揚(yáng)尊老與倡導(dǎo)回報(bào)的社會(huì)公德，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展以及社會(huì)和諧穩(wěn)定的需要。

（二）加強(qiáng)企業(yè)離退休人員的精神文化建設(shè)是做好新時(shí)期離退休工作的必然

隨著我國(guó)社會(huì)保障體制和福利制度的建立與完善，企業(yè)離退休人員的生活福利待遇越來(lái)越好，與此同時(shí)，離退休人員的精神文化需求也越來(lái)越高，從過(guò)去的“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)”逐漸轉(zhuǎn)化為“老有所教，老有所學(xué)，老有所為和老有所樂(lè)”。新時(shí)期的知識(shí)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代文化引發(fā)當(dāng)今的“銀發(fā)浪潮”，老年人從過(guò)去的為家庭為后輩“奉獻(xiàn)余生”走向“求知，求健，求為，求樂(lè)”，注重自身價(jià)值的體現(xiàn)，越來(lái)越多的老年人要求不斷擴(kuò)大自己的生活領(lǐng)域，向往更加豐富充實(shí)的晚年生活，追求健康向上，情趣高雅，融娛樂(lè)性、知識(shí)性與自身美化、升華為一體的文化生活。所以說(shuō)，滿(mǎn)足老年人的精神和心理需求在某種程度上已經(jīng)比滿(mǎn)足老年人物質(zhì)需求更為重要。這就為企業(yè)離退休工作提出了新的要求，也決定了企業(yè)離退休工作重心將由關(guān)注物質(zhì)生活轉(zhuǎn)向關(guān)注、關(guān)心精神文化生活。如何了解離退休人員的精神需求和渴望，提高離退休人員的生活質(zhì)量和生活滿(mǎn)意度，充分發(fā)揮他們?cè)跇?gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用，已成為當(dāng)前做好離退休工作的重要課題，也是廣大離退休工作部門(mén)和工作者義不容辭的責(zé)任。

二、加強(qiáng)企業(yè)離退休人員精神文化建設(shè)的幾點(diǎn)做法與思考

聯(lián)系全局離退休工作實(shí)際，就“拓展管理服務(wù)”這一角度談幾點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)離退休人員精神文化建設(shè)的做法與思考，和各位同仁探討交流。

（一）有效利用各種現(xiàn)代信息工具，是加強(qiáng)離退休人員精神文化建設(shè)的基礎(chǔ)

截至2012年9月，全局共有離退休人員596名，其中黨員125名，隨著老齡化程度的不斷加深，我局離退休人員也呈逐年上伸趨勢(shì)，離退休工作將更加紛繁復(fù)雜。而現(xiàn)實(shí)是離退休工作人員比較少，在人員編制有限的情況下，需要我們利用各種現(xiàn)代先進(jìn)信息工具，高效率地完成離退休管理服務(wù)工作。

1.有效利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工具，搭建離退休管理服務(wù)互動(dòng)平臺(tái)。現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技早已深入我們?nèi)粘９ぷ鳌⑸睢W(xué)習(xí)和娛樂(lè)等方方面面，企業(yè)離退休管理服務(wù)工作也要與時(shí)俱進(jìn)，充分利用好這一現(xiàn)代科技手段。除了建立離退休人員的姓名、年齡、電話(huà)、住址、健康狀況等基本信息外，還可以記錄特長(zhǎng)愛(ài)好、生日提醒與祝福、直系親屬情況等。可按興趣愛(ài)好與特長(zhǎng)對(duì)離退休人員進(jìn)行分組，幫助建立QQ群，為離退休人員相互溝通搭建平臺(tái)，也可以用網(wǎng)絡(luò)方式組織離退休人員和黨員的學(xué)習(xí)，突破時(shí)間地點(diǎn)的限制，方便他們就共同關(guān)心、熱心的事和愛(ài)好進(jìn)行交流。幫助注冊(cè)微博，拓展發(fā)表途徑，及時(shí)了解離退休人員的想法與訴求，收集促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的合理化建議與意見(jiàn)，既能匯總上報(bào)老同志的希望和要求，又能及時(shí)反饋企業(yè)的大情小事，讓老同志及時(shí)知情，讓他們積極參與企業(yè)的民主管理，增進(jìn)企業(yè)與離退休人員之間的溝通交流。

2.充分利用移動(dòng)信息載體。對(duì)那些不用QQ和微博的老同志，以群發(fā)手機(jī)短信方式，幫助他們及時(shí)了解有關(guān)黨和國(guó)家的方針政策、企業(yè)發(fā)展概況、福利發(fā)放、活動(dòng)通知等，鼓勵(lì)他們熱心參與企業(yè)決策事務(wù)，緊跟時(shí)代步伐。在逢年過(guò)節(jié)和老同志過(guò)生日時(shí)，及時(shí)以短信的方式送上溫馨的祝福，使離退休老同志時(shí)時(shí)刻刻感受黨組織的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖。

（二）及時(shí)做好心理疏導(dǎo)工作，是加強(qiáng)離退休人員精神文化建設(shè)的需要

離退休人員雖然離開(kāi)了工作單位，表面上看空閑了。但是，因?yàn)樯顑?nèi)容和節(jié)奏的變化、衰老引起的各種病痛、空巢引發(fā)的寂寞空虛以及對(duì)死亡的恐懼等，都會(huì)引起老同志的感懷神傷，嚴(yán)重的還會(huì)演變成困擾老同志晚年生活的心理疾病。所以，要充分利用老年活動(dòng)場(chǎng)所，為離退休人員建立一個(gè)舒適溫馨的聊天室，注意觀察、了解掌握離退休人員的思想動(dòng)態(tài)和情緒變化，及時(shí)做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作，為離退休人員解疑釋惑，排除煩惱。

聊天室的功能和作用必須做到以下幾點(diǎn)。一是工作人員要擁有一定工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)心理學(xué)知識(shí)，兩者缺一不可。二是善于觀察老同志的神情舉止，發(fā)現(xiàn)異常后，可以用一個(gè)微笑、一杯熱茶把老同志“請(qǐng)”進(jìn)聊天室。設(shè)身處地地站在對(duì)方的立場(chǎng)上去思考問(wèn)題，“因勢(shì)利導(dǎo)”，為他們排解心中的疑慮和心理障礙。三是注意傾聽(tīng)老同志的心聲，只有真正了解到導(dǎo)致對(duì)方不安的原因后，才能“對(duì)癥下藥”。四是認(rèn)真地和老同志談心、交心，在談心的過(guò)程中需要用恰當(dāng)?shù)姆Q(chēng)呼，把握主題、認(rèn)真聆聽(tīng)、掌握時(shí)間，用適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和贊美與老同志建立良好的溝通關(guān)系，讓他們學(xué)會(huì)放松心情、緩解壓力。如果工作人員碰到確實(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題和比較棘手的情況，也可以咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)心理學(xué)人士，或者把他們請(qǐng)到老年活動(dòng)中心，為離退休人員提供專(zhuān)業(yè)的心理輔導(dǎo)和服務(wù)，使離退休人員心情舒暢、精神飽滿(mǎn)。

（三）組織開(kāi)展形式多樣內(nèi)容豐富的寓教于樂(lè)有益活動(dòng)，是加強(qiáng)離退休人員精神文化建設(shè)的有效途徑

充分利用老年活動(dòng)中心，進(jìn)一步創(chuàng)造學(xué)習(xí)娛樂(lè)條件，讓離退休人員積極參與各種文化體育活動(dòng)，豐富精神文化生活，為促進(jìn)離退休人員身心健康和加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)發(fā)揮作用。

1.在拓展活動(dòng)的領(lǐng)域上下功夫。離退休工作職能部門(mén)需成立專(zhuān)門(mén)的老年文體組織機(jī)構(gòu)，加大投入，推動(dòng)開(kāi)展老年文體活動(dòng)。離退休人員這個(gè)特殊群體，政治水平、人生閱歷、文化層次、興趣愛(ài)好的差別很大，為使各項(xiàng)活動(dòng)更多地符合不同層次離退休人員的興趣和需要，可根據(jù)離退休人員的興趣愛(ài)好，組建各類(lèi)文體團(tuán)隊(duì)。

2.在擴(kuò)展活動(dòng)參與面上下功夫。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的組織網(wǎng)絡(luò)管理，制定相關(guān)計(jì)劃和規(guī)章，明確活動(dòng)時(shí)間和要求，并制定相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，廣泛宣傳，保證文體活動(dòng)持久有序有效開(kāi)展。

3.在拓展文化活動(dòng)的深度上下功夫。積極為離退休人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，幫助他們及時(shí)了解文化活動(dòng)的新動(dòng)向、新發(fā)展。引導(dǎo)老年文體骨干發(fā)揮作用，各施其才，各盡其能，以點(diǎn)帶面，廣泛開(kāi)展。鼓勵(lì)離退休人員積極參加地方的老年大學(xué)學(xué)習(xí)，也可以通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的老師或教練為老同志教學(xué)、指導(dǎo)，進(jìn)一步提高各種文體活動(dòng)的興趣和技藝。同時(shí)，積極組織離退休人員參加各種文體賽事、展示活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為搭建更多的平臺(tái)，使離退休人員在快樂(lè)的文體活動(dòng)中安度晚年。

（四）積極引導(dǎo)體現(xiàn)自身價(jià)值，是加強(qiáng)離退休人員精神文化建設(shè)的目的

俗話(huà)說(shuō)：活到老，學(xué)到老。我們?cè)诼鋵?shí)好離退休人員政治、生活“兩項(xiàng)”待遇的同時(shí)，還應(yīng)在精神上關(guān)心離退休人員，為其提供人文關(guān)懷，提高他們生活生命質(zhì)量，更好實(shí)現(xiàn)老年人的自我價(jià)值。

1.要積極支持離退休人員參政議政、發(fā)揮主人翁的作用。堅(jiān)持定時(shí)向離退休人員通報(bào)情況，及時(shí)傳達(dá)黨和政府的有關(guān)文件精神和企業(yè)發(fā)展概況，使離退休人員能及時(shí)掌握新信息，與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)召開(kāi)的職代會(huì)、黨代會(huì)等重大會(huì)議，要邀請(qǐng)離退休代表參加，虛心聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)和建議，讓老同志仍能感受到自己雖已離開(kāi)工作崗位，但仍與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

2.要積極發(fā)揮離退休黨支部的作用。根據(jù)特點(diǎn)，結(jié)合國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展，采取舉辦學(xué)習(xí)班，讀書(shū)會(huì)、報(bào)告會(huì)、討論會(huì)、專(zhuān)題講座等多種形式，組織離退休黨員政治理論學(xué)習(xí)和參觀考察，幫助老同志不斷汲取新知識(shí)，了解新情況，跟上新形勢(shì)，使之“政治堅(jiān)定、思想常新”，充分發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3.要調(diào)動(dòng)離退休人員發(fā)揮作用的積極性。鼓勵(lì)、引導(dǎo)離退休人員在自覺(jué)自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，弘揚(yáng)“老而不敢忘憂(yōu)國(guó)，退而不求名和利”的革命精神，充分利用其政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和人脈優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)揮離退休人員在穩(wěn)定工作中的作用、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用、在科技興企中的作用、在社區(qū)文明建設(shè)中的作用、在關(guān)心下一代教育中的作用，不斷體現(xiàn)自身的人生價(jià)值，繼續(xù)為社會(huì)進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展展示才華，爭(zhēng)當(dāng)“老有所學(xué)、老有所為”的新時(shí)期老人，使離退休生活更加豐富多彩，晚年生活幸福美好。

三、結(jié)束語(yǔ)

做好離退休人員精神文化建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)，隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，離退休工作將面臨各種新的問(wèn)題，我們要共同努力，進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐和探索，創(chuàng)新工作方法和載體，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力推進(jìn)新形勢(shì)下離退休人員精神文化建設(shè)工作，讓離退休人員更多的感受精神生活的樂(lè)趣和安享晚年的快樂(lè)，使“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的愿望得到更大的滿(mǎn)足。

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