基于職業生涯規劃的視角探析“先就業再擇業”

摘 要：不同的觀念對就業有著不同的指導作用，“先就業再擇業”是應對當前復雜問題的緩兵之策，而職業生涯規劃的理念關注的是“人職匹配、人盡其才、才盡其用”，最終達到人與社會的和諧發展。文章對兩種理念進行了比較和分析，從職業生涯規劃的視角告訴人們有效解決就業問題的新理念和新途徑。

關鍵詞：職業生涯規劃;大學生;就業;擇業

中圖分類號：C913 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2012）07-0087-02

在中國，自古就有“萬般皆下品，唯有讀書高”的說法。自新中國成立以來，大學生一直被稱為“天之驕子”，是時代的寵兒。但自高校擴招以來，情況發生了巨大變化。我國高校連續擴大招生規模，全國大學畢業生數量呈跳躍式增長：2008年540萬，2009年610萬，2010年630萬人，2011年660萬……然而，不斷的擴招和全球經濟的低迷，就業問題已成為全社會關注的焦點。大學生就業問題更是牽動著國家、社會、企業和每一個家庭的神經。但是，持續增長的畢業生人數和人才流動的不平衡，就業觀念的偏頗和用人單位招聘的尷尬，有業不就和無人可用的矛盾同時并存的時候，為了社會的穩定，為了個人的生存、發展，“先就業后擇業”的就業理念已在社會中占據了重要的位置。

一、解讀傳統意義的“先就業后擇業”的理念

（一）江澤民同志指出，就業是民生之本。這一重要論斷，對就業問題的重要性作出了深入淺出的科學概括。在中國，“十二五”期末，我國人口總量將達到13.9億左右，城鎮人口將首次超過農村人口突破7億。