教育的本質(zhì)是育人,育人當(dāng)以立德為上。學(xué)校作為育人的重要陣地,首當(dāng)其沖應(yīng)樹立人人德育,處處德育,時(shí)時(shí)德育的大德育觀。德育工作作為整個(gè)學(xué)校工作的重要組成部分,直接影響到學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)乃至教學(xué)質(zhì)量等方面。而在眾多的德育要素中,人的因素?zé)o疑是最重要的。每一位教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者和引領(lǐng)者,自然應(yīng)該成為德育的當(dāng)然工作者。授業(yè)解惑同時(shí),更重傳道。那么作為一名班主任或普通教師,怎樣才能有效地滲透并做好德育工作呢?我認(rèn)為首當(dāng)其沖的一點(diǎn)就是,要認(rèn)識(shí)到自己所面對的是有血有肉、有思想有靈魂的學(xué)生,面對的是一群“如剛抽青的芽兒般的充滿朝氣的蓬勃生命”,所以,我們應(yīng)該始終確立“以人為本”的教育理念和管理思想,具體說來,我在以下幾方面作了些努力和嘗試。
一、愛滿心田,情動(dòng)學(xué)生。
教育家馬卡連柯說:“沒有愛,就沒有教育。”愛是教師和學(xué)生心靈之間的一座橋梁,經(jīng)過這座橋梁教師把愛的感情傳遞到學(xué)生的心里,才能引起師生間的共鳴,教師職業(yè)的崇高,來自于對教育事業(yè)的無私奉獻(xiàn)的愛。因而,作為一名教師,要抓好一個(gè)班的教育教學(xué),首先要了解學(xué)生,親近學(xué)生,做他們的良師益友。實(shí)踐證明,德育工作是管理,又是照顧,更是教育與養(yǎng)成。所以,作為一名教師,不但要關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、紀(jì)律情況,還要關(guān)心他們的思想動(dòng)態(tài)、興趣愛好、衣食冷暖,不但要關(guān)心表現(xiàn)好的學(xué)生,也要關(guān)心表現(xiàn)差的學(xué)生,是學(xué)生體會(huì)到教師在真切地觀愛著他們,這樣才能真正打動(dòng)學(xué)生的心,使德育工作順利開展,并取得良好的教育效果。
特別是對于后進(jìn)生、特殊生的教育,愛的陽光更要撒進(jìn)他們的心田。因?yàn)槭紫取坝薪虩o類”,更重要的是,教育就應(yīng)該關(guān)注到每位學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都能嘗到成功的喜悅,都能取得長足的進(jìn)步。對教師來說,每一個(gè)孩子是班級的幾十分之一,而對于每個(gè)家庭卻都是百分之百。我班有位男同學(xué)語文基礎(chǔ)稍弱,但性格憨厚沉穩(wěn),踏實(shí)肯學(xué),我便利用一切機(jī)會(huì)鼓勵(lì)他,對他的每一點(diǎn)進(jìn)步都及時(shí)表揚(yáng)。一學(xué)期下來,進(jìn)步很大。王同學(xué)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差,自控能力差,父母有時(shí)忙于工作,關(guān)心不夠,而且此前他已經(jīng)給同學(xué)留下了學(xué)習(xí)差的印象,心理上有點(diǎn)自卑,沒有信心重新學(xué)好。但他懂事,頭腦也靈活,經(jīng)過與其母親交換意見,利用其對新環(huán)境新教師的期待,重塑他的自信,找回他的自尊,及時(shí)鼓勵(lì),嚴(yán)加鼓勵(lì),嚴(yán)加督促,一學(xué)期下來,終于取得了令人滿意的進(jìn)步。所以要注意的是,對學(xué)生的愛要一碗水端平,不能偏心。只有對學(xué)生平等相待,一視同仁,才能使教師的一片愛心真正打動(dòng)學(xué)生的心,取得好的教育效果。
二、寬嚴(yán)結(jié)合,松緊有度。
應(yīng)該說,這是德育工作中第一個(gè)難于把握的矛盾。這似乎是一個(gè)永遠(yuǎn)無法克服的悖論。其實(shí),寬與嚴(yán)在班級工作中是相輔相成,辯證統(tǒng)一的。寬與嚴(yán)的恰當(dāng)把握,是搞好德育工作的重要一環(huán)。
在寬方面,對每位學(xué)生都要給予一個(gè)提高的過程,給予一個(gè)寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。也就是說給予不同層次的學(xué)生改過提高的機(jī)會(huì)和時(shí)間,不是動(dòng)不動(dòng)就批評處罰,而是深入了解情況,重在引導(dǎo),做耐心細(xì)致的說服教育工作,采取一種理解、緩和、點(diǎn)撥教育的方法,不殺害學(xué)生的自尊心。其次是對學(xué)生的教育、學(xué)習(xí)和班集體活動(dòng)給予一個(gè)寬松的環(huán)境,也就是在紀(jì)律的范圍內(nèi),給學(xué)生一個(gè)思想認(rèn)識(shí)的空間。對部分基礎(chǔ)差、反應(yīng)遲鈍或自制力差的學(xué)生,教育上不能急于求成,而應(yīng)采取寬松加鼓勵(lì)的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”,及時(shí)給予表揚(yáng),耐心加以指導(dǎo),使他們增強(qiáng)信心,這樣紀(jì)律性會(huì)慢慢增強(qiáng),成績也會(huì)慢慢提高。
而“嚴(yán)師出高徒”,這也是很有道理的,因?yàn)榧o(jì)律是保障學(xué)生全面發(fā)展的防護(hù)網(wǎng),如何學(xué)生都不能例外,教育小學(xué)生尤其要嚴(yán)。筆者以為,“對一個(gè)起碼的行為習(xí)慣都尚未養(yǎng)成養(yǎng)好,起碼的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)都尚未學(xué)懂學(xué)會(huì)的孩子,進(jìn)行民主、創(chuàng)新、快樂、隨和的教育,不是無源之水,無本之木嗎?不是空中樓閣,沙地建塔嗎?”對于學(xué)校的紀(jì)律規(guī)章及班規(guī),教師要認(rèn)真宣傳形成輿論,并嚴(yán)格要求加強(qiáng)監(jiān)督,做到“言必信,行必果”。努力養(yǎng)成守紀(jì)好學(xué),健康文明的習(xí)慣。要求學(xué)生做到的,教師首先做到,必須率先垂范,使學(xué)生親其師而后信其道。教師對學(xué)生嚴(yán)格要求是愛的延伸,是教師的責(zé)任感和使命感的體現(xiàn),對于違紀(jì)學(xué)生要及時(shí)教育,決不能姑息遷就,這樣才能教育其本人,是其從心靈深處認(rèn)識(shí)到老師嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,真情善意的出發(fā)點(diǎn)和慈母般的諄諄教誨,是對自己最大的愛護(hù),對其他同學(xué)也能起到警示作用,才能使學(xué)生養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣。
三、尊重理解,發(fā)展個(gè)性。
教育家默森說:“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。”尊重別人,既是一種自尊,也是一種修養(yǎng)。在班級管理中,老師必須尊重學(xué)生,要盡力創(chuàng)造一種民主自由的氣氛,學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生心聲。處理問題應(yīng)以情感人,以理服人。不能簡單粗暴,以勢壓人。只有尊重學(xué)生,才能使學(xué)生自尊、自愛、自信。才能用賞識(shí)的眼光去發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),才有創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),讓他們?nèi)ハ硎艹晒Φ目鞓贰R鹬貙W(xué)生就要充分信任學(xué)生,信任也是一種教育力量,它可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心,激勵(lì)學(xué)生克服困難,積極進(jìn)取。
俗話說:“人無完人,金無足赤。”每個(gè)人的有缺點(diǎn)都存在于一個(gè)統(tǒng)一體中。作為班主任,對待后進(jìn)生,特別要尊重其人格,掌握其個(gè)性,善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),適時(shí)給予表揚(yáng),增強(qiáng)他們的自信,消除他們的壓抑、隔閡與緊張,這對他們的成長發(fā)展十分有利。
教育的主體是學(xué)生,每個(gè)學(xué)生都有著自己獨(dú)特的個(gè)性特征。作為教育者,在教育教學(xué)工作面向全體學(xué)生的同時(shí),要最大限度地發(fā)展每個(gè)學(xué)生的內(nèi)在潛能,因勢利導(dǎo),充分發(fā)揮他們的個(gè)性特征,注意培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的性格,正當(dāng)?shù)呐d趣和特殊的才能,而不應(yīng)該將自己的主觀意志強(qiáng)加于學(xué)生,處處要求學(xué)生一致,把學(xué)生模式化,扼殺學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng)造性。為此,教師要根據(jù)每個(gè)學(xué)生不同的興趣愛好和個(gè)性特征,有的放矢地進(jìn)行指導(dǎo),使學(xué)生在自己的方面得到長足發(fā)展,個(gè)性得到優(yōu)化發(fā)展。
總之,德育工作是一項(xiàng)艱辛而復(fù)雜,任重而道遠(yuǎn)的工作,是做“人”的工作。只有緊緊把握“以人為本”的教育理念,不斷地探索研究學(xué)生個(gè)性發(fā)展的特點(diǎn),以現(xiàn)代化的教育理念指導(dǎo)實(shí)踐,才能更有效地做好德育工作。
【作者單位:蘇州工業(yè)園區(qū)星海小學(xué)江蘇】